苏州金阊医院
姑苏区5年以上本科
五险
3-14
岗位职责: 1、负责本科室医疗、教学、科研、行政管理等各项工作; 2、负责科室医疗质量与安全管理,并持续性改进与优化,为病患提供优质、安全及合理的治疗; 3、负责分管病患的医疗全过程,及时掌握病患的病情及心理变化;病患发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时汇报并妥善处理; 4、认真执行各项规章制度,操作常规,经常检查医疗、护理质量。及时传达医院各项决定及医院会议精神; 5、制定科室人才培养计划,定期考核;关注并重视人才梯队的综合素质培养及心理疏导;指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作,提高科室的诊断、监护与综合救治水平; 6、制订工作计划,并组织实施、按期总结汇报。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,主治以上职称;5年以上二甲以上综合医院临床经验; 2、熟悉二级综合医院业务及质量管理流程;有二级综合医院科室主任工作经验优先; 3、关注并熟悉临床新进展,对解决临床各类治疗及急危重症治疗的复杂疑难问题有一定经验;热爱学习、乐于钻研技术; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,团队协作能力强;具备良好的分析判断与决策能力、计划与执行能力。
苏州东吴中西医结合医院 VIP
姑苏区·吴门桥街道3年以上大专
3-14
职位描述 1、持证上岗、可注册; 2、多年男科门诊手术经验; 3、服从管理、吃苦耐劳; 4、手术精湛,无并发症。 注:会做包皮吻合器的优先。
苏州市中医医院
姑苏区不限硕士
2-27
一、工作内容: 二、任职要求:具有医师资格证,完成住院医师规范化培训 三、福利待遇: 四、工作时间:
苏州大学附属第二医院
姑苏区·金阊街道不限博士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
1-20
一、工作内容: 招聘科室:泌尿外科 岗位名称:医师 专业要求:泌尿外科 学历要求:博士研究生 招聘人数:1
苏州大学附属第二医院
姑苏区·金阊街道不限博士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
1-20
合作导师:薛波新 导师科室:泌尿外科 研究方向:前列腺疾病、男科学 招收要求:
苏州大学附属第一医院(苏州市第一人民医院) VIP
姑苏区博士
已结束
苏州一〇〇医院
姑苏区·双塔街道不限本科
11-1
一、工作内容: 二、任职要求: 临床医学 本科及以上 外科学 三、福利待遇: 四、工作时间:
苏州一〇〇医院
姑苏区·双塔街道不限本科
11-1
一、工作内容: 二、任职要求:二级以上医院临床工作经历,科室管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
苏州一〇〇医院
姑苏区·双塔街道不限本科
11-1
一、工作内容: 二、任职要求:二级以上医院临床工作经历,科室管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
苏州一〇〇医院(苏州解放军一00医院) VIP
姑苏区本科
解决食宿免费住房
已结束
苏州市教育局直属学校 VIP
姑苏区本科
事业编制
已结束
苏州市立医院(南京医科大学附属苏州医院) VIP
姑苏区不限
事业编制
已结束
苏州市立医院(南京医科大学附属苏州医院) VIP
姑苏区大专
免笔试
已结束

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苏州泌尿外科招聘最新投递

  • 吴先生 投递了昆山虹桥医院外科住院部医师 职位 2025-3-15
  • 安先生 投递了张家港市澳洋顺康医院普通外科,泌尿外科,肛肠外科,骨外科 职位 2025-3-15
  • 胡先生 投递了张家港市澳洋顺康医院普通外科,泌尿外科,肛肠外科,骨外科 职位 2025-3-15
  • 侯先生 投递了昆山虹桥医院外科住院部医师 职位 2025-3-15
  • 雷先生 投递了昆山虹桥医院外科住院部医师 职位 2025-3-15
  • 韩先生 投递了张家港合兴医院临床外科 职位 2025-3-15
  • 苏州姑苏区泌尿外科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 10% 本科 45% 硕士 40%
    苏州姑苏区泌尿外科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占10%,本科占45%,硕士占40%

    经验要求分析

    不限经验 90% 1-3年 5% 4-6年 5%
    苏州姑苏区泌尿外科招聘需要什么经验?经验不限占90%,1-3年占5%,4-6年占5%

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      • 昆山皓齿口腔门诊部
      •  2012年 21-50人 民营
      • 严瑞宇口腔诊所
      •  1960年 1-20人 民营
      • 常熟元和口腔门诊部
      •  2005年 21-50人 民营
      • 苏州固锐德医疗器械有限公司
      •  2014年 51-100人 民营
      • 苏州姑苏和岳门诊部口腔科
      •  2002年 1-20人 民营

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