重庆市肛肠外科招聘

工作内容： 1、住院患者的每日查房、开医嘱开药。 2、患者及患者家属治疗方案、病情变化以及各项费用的沟通。 3、患者的收治入院和安排出院（文书手续工作） 4、出院患者的病历书写及归档。 岗位要求： 1. 专业学历： 临床医学、中医学、中西医结合等相关专业，大专及以上学历，拥有正规学历证书。 2. 执业资格：持有《医师资格证书》与《医师执业证书》，执业范围为外科专业、中医肛肠专业、中西医结合等，可在本医疗机构进行执业注册。 3. 工作经验：具有3年以上肛肠外科临床工作经验，能熟练处理女子肛肠常见疾病，如痔疮、肛裂、肛瘘、直肠脱垂等；有工作经历者优先。 技能要求： 1. 临床技能：熟练掌握肛肠疾病的诊断方法，包括肛门指诊、肛门镜检查、结肠镜检查等；能够独立完成各类女子肛肠手术，如痔切除术、肛瘘切开挂线术、肛裂侧切术等，且具备良好的手术操作技巧和应急处理能力。 2. 沟通能力：具备出色的医患沟通能力，能够充分了解女患者的病情及心理状态，耐心解答疑问，缓解患者紧张情绪，建立良好的医患关系。 3. 团队协作：与医院其他科室（如麻醉科、检验科、护理团队等）保持良好协作，共同为患者提供优质医疗服务。

1、有执业医师资格证，能独立开展普外/泌尿相关手术者优先。 2、应届生需具备扎实的医学理论基础、应急能力；具备责任心、耐心、同情心及职业道德；良好的团队合作能力；强健的身体素质和心理抗压能力。

一、工作内容：1、外科门诊坐班、住院患者管理 2、有一定的临床工作经验，特别是对住院病人的管理。 3、熟练疾病的诊断和治疗。 4、具备亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强。 二、任职要求：1、大专以上学历，具有副主任医师以上资格。 2、有一定的临床工作经验，特别是对住院病人的管理。 3、熟练疾病的诊断和治疗。 4、具备亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：周一至周天均可

待遇面议，我院地址：重庆涪陵稻香路4号（海怡天三岔路口）联系电话：人事部 付老师 023-

1、大专以上学历，肛肠外科相关专业 2、能处理肛肠科门诊及住院患者常见病及开展各种手术以及书写电子病历, 3、肛肠手术熟练，泌尿科业务熟悉更好

引进对象及条件 目前医院处于高质量快速发展阶段，以“求贤若渴”的诚意，邀“良禽择木而栖”，请系列优秀卫生人才加入干事创业的队伍。医院此次引进四类高层次人才，各类人才应当政治坚定，遵纪守法，学风正派，有良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录，未发生过负有主要责任的医疗事故。且符合相应的引进条件： （一）一类人才 1、学历及资格要求：博士研究生学历学位，正高级卫生专业技术职务任职资格，担任硕士生导师； 2、业务及技术要求：在主持和协助疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有较为丰富经验；具有主持或作为主要人员参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的，能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求： （1）作为项目负责人主持过国家ji科研课题； （2）同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文，基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在15分及以上（其中单篇IF在10分及以上），临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计10分及以上（其中单篇IF在5分及以上），中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上（其中单篇IF在2分及以上）。 4、年龄要求：50周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求（下列条件之一）： （1）担任国家ji医学重点专科负责人； （2）具有省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会等专科分会副主任委员及以上任职经历。 （二）二类人才 1、学历及资格要求：博士研究生学历学位，副高级卫生专业技术职务任职资格； 2、业务及技术要求：在主持或参与疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有一定经验；具有主持或作为业务骨干参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的，能熟练开展四级手术。 3、近五年学术成果要求： （1）作为项目负责人主持过省部级科研课题（有资助）； （2）同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文，基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上（其中单篇IF在5分及以上），临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计6分及以上（其中单篇IF在3分及以上），中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上。 4、年龄要求：45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 5、学术任职要求： （1）担任省级医学重点专科业务负责人； （2）担任省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会委员及以上学术职务者。 （三）三类人才 1、学历及资格要求：博士研究生学历学位，副高级卫生专业技术职务任职资格； 2、业务及技术要求：具备的专科技术能填补医院专业技术****，或作为临床岗位人员的能开展四级手术； 3、近五年学术成果要求： （1）作为项目负责人主持过厅局级科研课题（有资助）； （2）同时以di一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文，基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上，临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上，中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上； 4、年龄要求：40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 （四）四类人才 1、学历及资格要求：全日制普通高校医学类博士研究生学历学位，初级师及以上卫生专业技术职务任职资格。 2、年龄要求：35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 三、福利待遇 1、薪资待遇 按区级人才评定类别，一、二、三类人才薪资可面议，可享受年薪制，一人一策；四类人才执行月薪制（按医院在编人员工资、绩效考核制度执行），并根据需求解决编制。 2、安家费及人才津贴 支持申请区级人才项目，可享受安家费（30-120万元，分5年发放）及人才津贴（0.3-0.5万元/月，发放5年）。 3、科研经费保障 以医院为di一工作单位成功申报科研项目者，除按照区级政策申请科研经费支持以外，同时提供1:1配套经费支持。 4、行政任职 符合医院《中层干部聘用管理办法》任职要求及岗位需求的，可一事一议，申请行政任职。 5、暖心福利 可与医院签约家庭医生，免挂号费；每年yi次健康体检；鼓励进修培训；协助人才办理子女入托入学、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；享受带薪年假等。

吃苦耐劳，有责任心、上进心、亲和力。

35周岁以下，取得医师资格证，规范化培训合格证。