合肥肛肠外科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月合肥肛肠外科最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多合肥肛肠外科招聘就上康强医疗人才网
长丰县·双凤开发区10年以上中专
五险绩效奖金年终分红
1-18
一、工作内容:普外科、肛肠科、骨科三类手术独立完成 二、任职要求:执业医师独立执业门、急诊业务、擅长医患沟通、熟悉住院病历书写规范及相关医保政策。 三、福利待遇:具体的面谈 四、工作时间:当面沟通
瑶海区不限不限
1-18
1、具有医师执业证、医师资格证,执业范围为外科; 2、熟练掌握本专业理论知识,熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断; 3、高度的责任心,良好的职业道德; 4、良好的沟通能力, 细致耐心的工作作风。

肛肠外科(接收应届生)

9K~20K
蜀山区·蜀山经济开发1年以上大专
五险
1-18
一、工作内容 : 接待病人 二、任职要求:热情可蔼 服务** 技术精湛 沟通力强 三、福利待遇:五项保险 提供食宿 四、工作时间 :
庐阳区·杏花村街道10年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制餐补免费停车
1-18
1. 临床医学毕业,本科以上学历; 2. 外科副主任医师以上职称; 2. 二甲及以上医院10年以上外科工作经验,担任科主任职务优先; 3. 对待患者态度和善、医患沟通顺畅、应急处理能力强。
包河区·烟墩街道5年以上大专
五险绩效奖金包吃
1-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

肛肠外科

6K~10K
瑶海区3年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
12-9
大专及以上学历,执业医师,能熟练掌握外科肛肠相关工作,具有较强的工作责任心及团队协作精神

肛肠外科

8K~15K
瑶海区·三里街街道2年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
12-9
一、工作内容:熟练掌握肛肠科临床各项工作。 二、任职要求:医学临床专业毕业,初级及以上职称,有肛肠科工作经验优先。 三、福利待遇:薪资优厚,五险,单休补贴,餐补,生日福利,定期体检,节日福利。 四、工作时间:六天工作制,周休一天。

泌尿/肛肠外科医生助理(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
巢湖市·亚父街道不限大专
五险住房公积金定期体检
10-14
招聘泌尿外科、肛肠科助理,主要负责协助主任工作、管病床、书写病历等,工资待遇面议
庐阳区3年以上本科
9-6
岗位职责: 1.执行外科手术及相关医疗程序 2.que保手术流程符合医疗标准和法规要求 3.与团队合作,que保患者护理质量 任职要求: 1.具备良好的手术技巧和医疗知识 2.能够在压力下保持专注,que保患者安全 3.具有优秀的团队合作能力,能与同事有效沟通
肥西县不限
已结束
庐阳区不限不限
6-14
1、带领医务科及护理院感管理日常医疗业务工作; 2、手术室及住院病房管理; 3、熟悉医保政策及病历的审核管理; 4、熟悉外科及门诊肛肠手术; 5、临床医学,中医专业主治及以上职称
巢湖市不限不限
5-27
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
蜀山区不限不限
五险带薪年假定期体检
2-24
具有民营医院门诊工作经历,熟练掌握肛肠手术。执业医师资格可注册,主治医师以上。
肥东县·肥东新城开发不限不限
五险包吃包住定期体检员工旅游
4-29
任职资格: 1、大专以上学历,临床医学相关专业,中西医或中医临床专业优先; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有外科住院医师工作经验两年以上经验; 福利待遇: 1、医院工作环境好,有外出进修培训机会。 2、外地人员免费提供住宿+餐补。 2、享受带薪法定节假日、节日福利等。 如具备以上要求,可直接携带相关证件到医院人事部面试填表,来之前电话联系。

肛肠外科

10K~20K
庐江县不限不限
4-19
外科执业医师 有能力做事认真负责 肛肠为主

12345600

合肥肛肠外科招聘最新投递

  • 刘先生 投递了合肥东南中医院肛肠外科 职位 2025-1-18
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 25% 本科 15% 硕士 5%
    合肥肛肠外科招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占25%,本科占15%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 20% 4-6年 5% 6年以上 10%
    合肥肛肠外科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占20%,4-6年占5%,6年以上占10%

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