合肥骨外科招聘

职位描述 职位要求：1、大专以上学历，有执业医师资格证，并且可以变更； 2、精通本专业理论，有2年以上相关工作经验。

包吃包住 1、有接诊技巧和工作经验，擅长普通外科、骨科疾病的诊断与治疗。 2、 身体健康，工作认真负责，善于与病人沟通。心理健康、情绪稳定、细心周到；遵章守法、良好的团队合作精神。 3、需有执业三年以上实践工作经验，执业医师以上优先考虑，熟悉病历书写技巧与医保DRG政策法规。

1.在科主任领导及上级医师指导下，负责住院医师内相关工作； 2.在上级医师指导下，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 3.及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结； 4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，做好病人随访监护工作； 5.医师执业证，可变更 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 7.遵守医院的各项规章制度，遵纪守法，完成本职工作。 8.薪资可面议

一、工作内容：熟练掌握骨科临床各项工作。 二、任职要求：医学临床专业毕业，初级及以上职称，有骨科住院部工作经验优先。 三、福利待遇：薪资优厚，五险，单休补贴，节假日及各种福利待遇。 四、工作时间：六天工作制，周休一天。

1. 患者诊断与评估 病史采集：详细询问患者的病史，包括症状、受伤经过、既往病史等。 体格检查：进行全面的体格检查，特别是对骨骼、关节、肌肉等部位的检查。 影像学检查：根据需要安排X光、CT、MRI等影像学检查，并解读检查结果。 2. 制定治疗计划保守治疗： 根据病情，制定合适的保守治疗方案，如药物治疗、物理治疗、康复训练等。 手术治疗：对于需要手术的患者，制定详细的手术计划，包括手术方式、术前准备、术后护理等。 多学科协作：与其他科室的医生（如麻醉科、康复科等）密切合作，确保治疗方案的科学性和有效性。 3. 手术操作 术前准备：进行术前评估，确保患者符合手术条件，签署知情同意书。 手术操作：熟练掌握各种骨科手术技术，如骨折复位固定、关节置换、脊柱手术等。 术后管理：监测患者的术后恢复情况，及时处理并发症，指导患者进行术后康复。