合肥疼痛科招聘

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肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
1-5
1.具备初级以上职称,有定期考核,可变更注册。 2.熟悉:疼痛科、骨科相关病种的诊断,并在相关科室门诊五年以上经验。 3.医患沟通能力强,对患者热心负责,能与各科室良好的协调工作事宜。

疼痛科

10K~20K
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
1-5
一、工作内容:疼痛、骨病门诊接诊 二、任职要求:核心要求,深刻理解并认同现代疼痛治疗理念,具备扎实的骨科理论基础和常见肌肉骨骼疾病的诊疗能力,了解并掌握疼痛管理的多种非手术和微创介入治疗方式,熟悉相关操作的解剖学基础、适应症、禁忌症和并发症处理 三、福利待遇:门诊+提成 四、工作时间:正常工作时间
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
瑶海区1年以上博士
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
1-5
合肥、马鞍山、阜阳、安庆大型公立三甲医院引进青年博士: 需求岗位:科室专业目前不限,根据专家情况,进行具体沟通定位,符合条件,安排行政职务。 专业不限:中医类、西医类、药学类、中药类,医技类均可。 薪酬福利待遇: 1、事业编制,安排配偶工作,协调子女优质入学。 2、提供年薪。 3、提供安家费。 4、科研启动经费

疼痛科

15K~25K
蜀山荷叶地街道社区卫生服务中心 VIP
蜀山区·荷叶地街道10年以上大专
五险
1-5
一、工作内容:颈肩腰腿痛 二、任职要求:针刀 针推 神经阻滞 PRP 可视针刀 肌骨彩超 射频消融 等离子手术等 三、福利待遇:基本工资加绩效 四、工作时间:单休8小时制

疼痛科

3K~12K
通用环球合肥康复医院 VIP
瑶海区·城东街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金法定节假日三薪带薪年假
1-5
一、工作内容:在科主任和上级医师指导下,负责科室一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 二、任职要求:执业医师,从事疼痛诊疗工作2年以上,中级及以上职称优先 三、福利待遇:五险一金,带薪年休假、工作餐 四、工作时间:08:00-12:00 13:30-17:30
合肥经开外科医院
瑶海区不限不限
7-12
负责颈肩腰腿痛等患者的接诊、治疗。熟练针灸、针刀、神经阻滞等各种疼痛治疗。
合肥市第八人民医院
巢湖市不限本科
9-12
职位描述 1、本科及以上学历; 2、年龄45周岁及以下; 3、具有二级甲等及以上医院相关专业副主任医师以上职称。
中铁四局集团中心医院
包河区不限本科
包住带薪年假
4-11
岗位职责: 1. 根据病人情况,配合主任制定治疗方案; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3. 根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 任职要求: 1.大学本科及以上学历,临床医学专业/麻醉学专业; 2.持有执业医师证书;
合肥市第八人民医院
巢湖市不限不限
3-28
有意者可先在线投简历,再电话预约

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合肥疼痛科招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 13% 大专 19% 本科 50% 硕士 19%
    合肥疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占13%,大专占19%,本科占50%,硕士占19%

    经验要求分析

    不限经验 69% 1-3年 13% 4-6年 13% 6年以上 6%
    合肥疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占69%,1-3年占13%,4-6年占13%,6年以上占6%

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