太原骨外科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月太原骨外科最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多太原骨外科招聘就上康强医疗人才网万柏林区不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-30
1、在上级医师的带领下管理病人、协助手术
2、按时完成病历
3、可接收应届生
有意者可先在线投简历,再电话预约
小店区·平阳路街道2年以上大专
五险包住绩效奖金
1-9
一、工作内容:
要求会跟台,会写病历,会换药等。
二、任职要求:
大专及以上学历,要求,有资格证优先,可接受应届毕业生
三、福利待遇:
综合薪资三千到五千
转正三百饭补,有免费住宿
助手大专3000-3500
本科3500-4000
四、工作时间:
根据排班进行
小店区·平阳路街道2年以上大专
五险包住绩效奖金
1-9
一、工作内容:
要求会跟台,会写病历,会换药等。
二、任职要求:
大专及以上学历,要求,有资格证优先,可接受应届毕业生
三、福利待遇:
综合薪资三千到五千
转正三百饭补,有免费住宿
助手大专3000-3500
本科3500-4000
四、工作时间:
根据排班进行
万柏林区不限本科
12-20
一、工作内容:
二、任职要求:35周岁及以下,具有医师资格证、规培证者优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
晋源区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-11
一、工作内容:
二、任职要求:有执业医师证优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
小店区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责:
1、负责科室各项管理工作,制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理;
2、负责医疗安全及病区管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率;
3、负责科室人事管理工作,根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作,制定审核科内人员的绩效考核工资;
4、负责科室人才培养工作,引进和培养人才,形成持续性发展的学术人才梯队,制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案,按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等;
5、负责科室建设、经营工作,制定科室合理年度、月度目标,管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理;
任职要求:
1、临床医学相关专业大专及以上学历;
2、具备执业医师以上职称,可变更可注册;
3、具有骨科累疾病等治疗技术;
4、有8年以上骨科医生工作经验;
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利:基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话:集团人力资源部|总经理| 15035106379
迎泽区不限大专
五险住房公积金
11-14
岗位职责:
1、在带教医师的指导下完成患者的门诊、住院病历书写,病历应当客观、真实、准确、及时完成;收集特别病例,摘好分析总结;
2、在带教医师的指导下工作,负责患者的医疗服务工作包括手术帮助、换药、拆线、查房,开写医嘱并检查其执行状况;术后留意事项,换药、拆线及复查时间的告知;
3、在带教医师的指导下仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生;
4、积极参与院内,科内举办的各项培训;
5、熟悉临床各大生化检验和功能检查,能精读各项生化检验和功能科室所出具的检查报告。
6、协助上级医生做好患者日常病情管理。
任职要求:
1、专科及以上学历,医护技专业优先考虑;
2、按时完成病例书写;
3、具备良好的职业道德、业务素养和沟通协调及表达能力,有较强的责任感;
4、能承受工作压力和挑战。