昭通骨外科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月昭通骨外科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昭通骨外科招聘就上康强医疗人才网彝良县·角奎镇不限不限
五险住房公积金节日福利带薪年假
1-30
骨科专业方向，招聘人数1名
1.拔尖领军人才。最 高给予工作生活补贴合计120万元。
2.行业骨千人才:
（1）学科带头人。具有主任医师资格的学科带头人，最 高给予工作生活补贴合计 100 万元;具有副主任医师资格的学科带头人，最 高给予工作生活补贴合计 80 万元。
（2）专科型人才:具有主治医师资格的骨干人才，最 高给予工作生活补贴合计 40万元;具有住院医师规培证的骨干人才，最 高给予工作生活补贴合计 15万元;具有临床执业医师职称，在三级甲等及以上医院5年工作经历的人才，最 高给予工作生活补贴合计 15万元;属于医院紧缺专业人才，最 高给予工作生活补贴合计15 万元。
3.优秀青年人才。年龄40周岁以下，具有专业型博士研究生学历的高校毕业生，并获得相应学位的人才，最 高给予工作生活补贴合计 120 万元;年龄35周岁以下，全日制专业型硕士毕业生，并获得相应学位的人才，最 高给予工作生活补贴合计60万元;年龄27 周岁以下，全日制“双****”大学毕业，并获得相应学位的人才，给予工作生活补贴合计 20 万元。具体金额以用人单位和人才所签订合同为准。
彝良县5年以上大专
包吃包住绩效奖金
1-30
一、工作内容：执业医师、普通外科、骨科能处理
二、任职要求：
三、福利待遇：月休四天、过节有礼
四、工作时间：
早上8点至12点，下午2点至6点，无特殊不加班
大关县·翠华镇1年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检
1-29
一、工作内容：医助
二、任职要求：管理住院病人
三、福利待遇：5千-1万
四、工作时间：法定上班时间
昭阳区·太平街道10年以上本科
带薪年假五险节日福利住房公积金职称晋升
1-27
一、工作内容：
二、任职要求：具有三级综合或专科医院骨科主任工作经验，副高以上
三、福利待遇：能力强者待遇可议
四、工作时间：
巧家县·白鹤滩镇3年以上大专
带薪年假五险节日福利住房公积金职称晋升
1-27
一、工作内容：负责科室病案书写及患者诊疗
二、任职要求：要求有相关工作经验
三、福利待遇：按照医院薪酬待遇
四、工作时间：按照科室排班
盐津县·盐井镇10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-25
1、执业范围为外科专业，截止目前从事外科专业相关诊疗工作且累计工作经验在10年以上，主执业地点能够变更并注册在本院。具备良好的普通外科、泌尿外科、骨科等专业技术知识和诊疗技术能力；
2、能开展普通外科、泌尿外科、骨外科等一、二常规手术，且具备相关手术级别资质。能开展三、四级手术且具备相关专业内镜诊疗技术相关知识和技能培训考核合格证者优考虑；
3、具有较强的责任心和事业心，具备较强的沟通协调能力和相应科室业务管理能力；
4、爱岗敬业，积极乐观，自信、正直，具有良好的职业精神和职业道德操守；
5、能够熟练掌握国家政策、法律、法规、条例及医疗核心制度。
永善县·林和街道不限大专
包住绩效奖金包吃
1-23
招外科医生，有经验的优先，待遇面谈
彝良县10年以上大专
五险
1-17
1、主治以上职称；2、年龄在35-45之间优先考虑；3、能熟练操作腹腔镜、泌尿类微创（钬激光、输尿管镜等）等手术；4、具备一定的科室管理经验；5、服务态度好、共同能力强；
彝良县3年以上大专
五险
1-17
1.临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师证；
2.具有二级以上医院外科临床工作经验，精通一般的普外手术；
3.外科常规检查熟练；有一定的健康管理知识；
4.具有良好的沟通能力和个人职业形象气质；
5.熟练外科常见手术手术操作，会电脑基础操作；
6.具有良好的职业素质和道德修养；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
巧家县·白鹤滩镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检
12-24
职位描述
职责描述：
拟作为骨科主任或学科带头人，带领科室及指导学科建设和发展。
任职要求：
有三甲医院工作经历,丰富的临床经验,长期从事医、教、研工作，学术上或某一专业领域或技能上有突出表现；扎实的专业理论知识和高超的临床技术水平，具有科研、教学能力、科室管理能力； 能独立和带领团队完成高水平的骨科手术，带领全科人员完成科室各项业务指标，并积极开展优质医疗服务；副主任医师及以上；5年及以上科室管理经验，有科室组建经验优先。
巧家县5年以上本科
五险
11-19
一、工作内容：
医疗长需要未脱离临床的管理人员，能组织大型手术或独立开展大型手术的人选为佳。
1、根据集团目标及医院战略发展，带领医院各科室完成月度、年度学科目标制定及落实达成。
2、负责医院医疗业务、医疗质量管理、医技业务、护理业务、感染控制、传染病管理等工作，分管各业务科室、各医技科室、医教部、护理部、院感部、公共卫生科，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率。
3、主责临床医疗标准的制定与管理，专业能力发展与建设
4、负责质量考核工作，负责主持召开全院医疗工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况。
5、负责各学科人才梯队的不断完善和培养优秀医生，指导各科主任更好地进行团队管理。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有副高及以上职称；
2、5年以上二甲医院管理工作经验（至少400张床位，收入1.5亿的二甲）；
3、有医疗纠纷处理经验，为人灵活；
4、熟悉地区的医保政策，熟悉政府医疗法律法规要求；
5、有工作热情与激情，有学习和创新意识；
6、年龄40-50岁之间为佳。
巧家县·白鹤滩镇10年以上本科
五险包吃包住定期体检
11-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
