1、负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2、制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 3、领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标 4、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 5、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教 6、领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 7、管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 8、配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作 9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度

骨科主治（副高）

面议

上海医大医院

青浦区·徐泾镇不限本科

2-3

骨科学科带头人

面议

复旦大学附属中山医院青浦分院

青浦区10年以上博士

五险住房公积金包住带薪年假

2-3

职位描述一、招聘条件（一）基本条件 1. 政治上坚定，具有很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到廉洁自律，恪尽职守。 2. 具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局、团结协作、求真务实，有艰苦岗位锻炼经历者优先。 3. 具有良好的职业道德和服务理念。 4. 具有正常履行职责的身体条件。（二）岗位要求 1. 50周岁以下，相关专业博士研究生及以上文化程度，正高级专业技术职称； 2. 三甲医院5年及以上工作经历，主持过省部级及以上课题经验，担任本专业省市级及以上学术任职； 3. 具有国内****的临床专业技术水平，掌握本学科国内外新学术动态，具有解决本专业常见病及疑难复杂疾病的诊治能力，同行认可度高；注重学科、人才梯队建设，能带领学科团队在本专业领域达到一定知名度； 4. 特别优秀者适当放宽要求。二、录用待遇 1、经录用人员享受事业单位编制福利。 2、享受公共廉住房及租房补贴政策。 3、根据人才分类给予100至500万不等的人才补贴。 4、解决落户、家属安置等。三、报名方式符合条件的应聘者，请先电话联系，同时将应聘材料包括：个人简历、资格证书、毕业证书、学位证书、身份证、相关科研成果证明材料、荣誉、社会任职等复印件发送至人力资源部邮箱，邮件主题注明“应聘xx岗位+姓名”。

骨科主任

面议

复旦大学附属中山医院青浦分院

青浦区5年以上博士

五险住房公积金包住带薪年假

2-3

（一）基本条件 1. 政治上坚定，具有很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到廉洁自律，恪尽职守。 2. 具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局、团结协作、求真务实，有艰苦岗位锻炼经历者优先。 3. 具有良好的职业道德和服务理念。 4. 具有正常履行职责的身体条件。（二）岗位要求 1. 50周岁以下，相关专业博士研究生及以上文化程度，正高级专业技术职称； 2. 三甲医院5年及以上工作经历，主持过省部级及以上课题经验，担任本专业省市级及以上学术任职； 3. 具有国内****的临床专业技术水平，掌握本学科国内外学术动态，具有解决本专业常见病及疑难复杂疾病的诊治能力，同行认可度高；注重学科、人才梯队建设，能带领学科团队在本专业领域达到一定知名度； 4. 特别优秀者适当放宽要求。