宁波疼痛科招聘

余姚市·低塘街道 10年以上 大专
包吃包住带薪年假定期体检五险
11-21
一、工作内容: 麻醉部分: 有县级以上医院10年以上从事麻醉临床工作经验,能独立开展插管全麻、腰麻、各种神经阻滞麻醉。 疼痛科部分: 1、负责门诊的医疗、教学及行政管理工作; 2、组织与开展业务,提高诊疗质量和病人满意度; 3、参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,执业及以上职称,可变更注册; 2、勤奋、良好的沟通能力和团队意识; 3、工作有目标和韧劲,能完成医院分配的工作。 三、福利待遇: 五险一金、提供吃住、节假日福利、团建等

普通外科,疼痛科,骨外科(接收应届生)

3K~6K
宁海县·桃源街道 1年以上 大专
五险包住定期体检
11-8

疼痛科

18K~25K
宁海县·桃源街道 5年以上 大专
五险包住定期体检
11-8

疼痛科医师(接收应届生)

9K~15K
鄞州区·首南街道 不限 本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-6

疼痛科主任

20K~25K
鄞州区·首南街道 10年以上 本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-6
余姚市 1年以上 本科
五险包住餐补住房补贴包吃
9-27
奉化区·岳林街道 不限 大专
五险包吃包住绩效奖金
9-9

疼痛科医生

15K~20K
鄞州区 1年以上 大专
8-20

麻醉师

18K~25K
海曙区·白云街道 不限 不限
包吃包住
5-25

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  • 宁波疼痛科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 25% 本科 25% 硕士 45%
    宁波疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占25%,本科占25%,硕士占45%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 15% 4-6年 5% 6年以上 10%
    宁波疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占15%,4-6年占5%,6年以上占10%

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