重庆市疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月重庆市疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多重庆市疼痛科招聘就上康强医疗人才网
梁平区·梁山街道5年以上不限
五险包住
2-21
疼痛科医生(急):要求:执业医师,工作经验5-10年以上,会住院治疗,会射频,消融术,小针刀 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

疼痛科

6K~10K
巫山县·庙宇镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-21
有证件的,有工作经验的,工资面议

疼痛科

10K~20K
彭水苗族土家族自治县·汉葭街道不限不限
五险
2-21
擅长针刀,银质针,臭氧,射频消融,等离子消融,椎间孔镜等,对凝难疼痛的疾病诊断及鉴别诊断有独特的诊断方法和治疗方法,对病人的沟通有良好能力,收入住院率高,对疼痛科管理有特长。
荣昌区不限不限
包吃包住带薪年假绩效奖金节日福利
2-21
1、主治医生及以上本专业技术职称; 2、能变更注册; 3、有二级医院及大型民营医院工作经验者优先; 4、有较强的团队精神、敬业精神、执行力、吃苦耐劳精神
沙坪坝区·新桥街道不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检
2-21
1、医学康复专业毕业; 2、有一定的康复疼痛科工作经验,能够独立指导康复技能完成康复治疗; 3、具有三甲或大型康复机构工作经验者优先; 4、具有围手术期康复经验者优先。
沙坪坝区·沙坪坝街道不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
要求:计算机、自动化专业 (二)引进方式 采取三种引进方式,包括: 1. 直招入伍:主要招录“双****”建设高校及建设学科中的理学、工学博士应届毕业生;如有急需紧缺岗位,也可择优选拔非“双****”教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生,符合条件者可直招入伍,担任专业技术军官职务。 2. 文职直接引进:优秀聘用人员可优先招录为文职人员,按文职人员有关政 策规定执行。 3. 合同全职引进:签订劳动合同,根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。 (三)福利待遇 1. 直招入伍、文职引进福利待遇按照全军统一政策执行。 2. 合同全职引进薪酬方式分为年薪制和月薪制两种: (1)特聘人才、科研、实验技术岗位实行年薪制。根据应聘人员的科研成果,人才奖项等具体情况,确定岗位等级,享受年薪待遇。特聘人才岗位年薪40-100万/年,研究、实验技术岗位年薪12-42万/年。 (2)医疗岗位实行月薪制。由“基本工资+基础性绩效+各类津补贴”组成。 (3)博士“暖心”福利待遇: 实行博士直通车制度,随时报到、随时办理。正式录用到我院后,还可直接面试(免笔试)优先录用为军队文职人员。博士可优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 在享受聘用人员基本薪酬待遇前提下,另发放博士津贴3000-5000元/月,享受1080-2960元/月(参照军队同级别住房补贴标准)租房补贴。可申请青年人才临床创新基金10-30万。 (四)个人提升 1.鼓励继续深造及出国留学,期间保留岗位、缴纳社会保险 2.采取“评聘分离”的办法,先参加重庆市卫生专业技术资格考试 (文职人 员参加军队卫生专业技术资格考试) ,取得资格后,再参加医院评审通过后,聘 用为相应职称岗位。 (五)其他福利 1.缴纳五险一金,缴纳系数与事业编一致,重庆三甲医院最 高 档公积金。 2.医疗保障:享受就医优先,每年进行一 次健康体检。 3.子*入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等。 4.每年可享受带薪年假。
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
职位描述 招聘科室:疼痛康复科 招聘岗位:医疗岗位、专职科研岗位 拟聘人数:3 需求条件: 医疗:康复医学、骨科学、神经病学等相关专业 科研:康复医学、骨科学、神经病学等相关专业
万州区·陈家坝街道1年以上大专
五险8小时工作制
2-20
任职要求:有经验,性格外向。有人带有人教。要求话多性格外向。合伙人对医疗有意向。
江津区·鼎山街道2年以上大专
五险绩效奖金员工旅游定期体检
2-20
人品端正,工作态度积极,做事认真,踏实,适应能力强,医患关系、医护关系相处融洽。

疼痛康复科

20K~50K
沙坪坝区·新桥街道1年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥140002-20
1.引进条件 (1)学历条件:具有博士研究生学历及学位; (2)年龄要求:初级职称 35 岁以下,中级职称 40 岁以下,高级职称 50 岁 以下; (3)具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 (1)工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制,由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成(年收入约 18-40万元)。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制,根据其科研成果、人才奖项等综合业绩,确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年,实验技术岗年薪 12-19 万/年。 (2)博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月,并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的,博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 (3)成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 (4)职称晋升 采取“评聘分离“的办法,先参加重庆市卫生专业技术资格考试(直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试),取得资格后,再参加医院评审,聘任相应职称岗位。 (5)社会保险 五险一金根据岗位等级,按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 (6)暖心福利 享受就医优先,每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学,保留岗位,子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等
巫山县·高唐街道3年以上大专
绩效奖金定期体检
2-18
1、执业医师以上职称; 2、熟悉疼痛科常见病、多发病的诊治; 3、责任心强,有团队协作意识。

疼痛科

15K~20K
开州区·文峰街道3年以上本科
五险
2-17
一、工作内容:做好相关工作 二、任职要求:有执业格证,能独立操作 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:面议
酉阳土家族苗族自治县·龙潭镇不限不限
2-16
吃苦耐劳,有责任心、上进心、亲和力。
奉节县·永安街道5年以上本科
五险包住定期体检绩效奖金
2-14
1、5年以上资深主治医师,副主任医师优先考虑; 2、疼痛或麻醉相关专业; 3、能熟练操作各种中医微创技术,沟通能力强,主要负责病区患者的管理和低年资医师的带教工作。

疼痛科

10K~20K
合川区·南津街街道10年以上本科
包吃包住
2-13
主治医师以上,年龄45岁以上,工作经验10年以上
合川区·南津街街道不限不限
包吃包住
2-13
工作经验十年以上,团队协调能力强,服从企业管理严格遵守岗位职责

疼痛科

20K~30K
合川区·南津街街道12年以上不限
包吃包住
2-13
能独立操作射频小针刀孔镜,对痛疼经验十年以上
綦江区·文龙街道8年以上大专
包吃包住
2-11
1. 专业素质 - 具有医学大专及以上学历,中医、疼痛医学、麻醉学、康复医学等相关专业。 - 持有执业医师资格证书以上资质,具备疼痛科相关的临床工作经验。 2. 技能要求 - 熟练掌握中医、疼痛常见疾病的诊断和治疗方法,如颈椎病、腰椎间盘突出症、关节炎、神经痛等。 - 能够独立进行神经阻滞、射频消融、臭氧注射等疼痛治疗技术。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、家属及同事进行有效的沟通和协作。 3. 职业素养 - 具备高度的责任心和敬业精神,对待患者认真负责,保护患者隐私。 - 具有良好的职业道德和医德医风,遵守医疗行业的规范和准则。 - 能够承受工作压力,适应疼痛科高强度的工作节奏。
綦江区·文龙街道3年以上大专
包吃包住
2-11
1、临床医学或中医医学专业毕业,十年以上临床工作经验,中级以上职称,擅长疼痛治疗优先。 2、三年以上临床科室管理经验。 3、业务能力强,沟通能力强,具有开拓精神,积极务实

12345600

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 30% 本科 15% 硕士 15%
重庆市疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占30%,本科占15%,硕士占15%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 15%
重庆市疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占15%

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