成都疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月成都疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都疼痛科招聘就上康强医疗人才网
武侯·簇桥街道5年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-18
1、在业务院长领导下,负责指导全科医疗、教学、研究、技术培养与理论 提高工作。全程负责本科室的诊疗工作。 2、指导本科室各级医师做好各项医疗工作。有书面计划(报医务科备查)及培训记录。 3、贯彻执行医院布置的各项医疗任务,制定本科年度工作规划、计划,并 按工作制度组织实施,经常督促检查,对完成情况做好记录备查。 4、担任教学和进修实习人员的培训工作,负责妥善安排对进修人员、实习人员的培训工作,负责对社区、基层医疗机构的技术指导工作。 5、完成好院领导或职能部门交办的其他工作。 6、负责对本科室医疗仪器和设备的安全使用和保管维护。 7、按时出门诊,安排好本科门诊日常工作,指导下级医师结合临床开展科学研究工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床等相关专业毕业; 2、具有执业医师资格证,可变更注册; 3、从事 5 年以上临床工作; 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识,品行端正,责任心强,既往无不良执业记录。

骨外科

6K~10K
邛崃·文君街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
1-18
骨外科要求:临床专业毕业,有骨科工作经验,助理医师及以上优先,肯学肯干,道德品质佳。麻醉医生要求:执业医师及以上资格,5年以上工作经验。
成华·双桥子街道5年以上硕士
五险带薪年假定期体检
1-18
1、研究生学历,中级及以上职称,规培资质优先; 2、五年以上疼痛科临床工作经验,适应值班; 3、有管理经验优先。
温江·柳城街道3年以上本科
五险住房公积金交通补贴包吃
1-18
主要职责: 1、负责疼痛范围的医疗、预防工作。严格执行各项医疗制度,认真完成病历等各项医疗记录; 2、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科室汇报; 3、参加门诊、会诊、出诊工作; 4、参与病人的临床病例讨论及会诊,检查、修改的医疗文件,审签病历; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长做好病房管理; 6、指导实习医师、康复师工作,按时完成带教学习计划。 岗位要求: 1.本科及以上学历,中级主治医师,麻醉、骨科、外科等临床专业。3年以上疼痛科门诊和手术相关临床工作经验。 2.语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力,英语流利优先考虑; 3.熟悉计算机基础知识,能熟练操作电脑及医疗软件; 4.具有良好的职业道德和团队协作精神; 热爱本职工作,客户服务意识强,有门诊/医院工作经历优先考虑。
金牛·凤凰山街道3年以上中专
1-17
一、工作内容:京东医生 互联网复诊开方 二、任职要求:男女不限 三、福利待遇:电谈 四、工作待遇电谈
锦江·狮子山街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制
1-17
一、工作内容:助理医师能配台、执业医师能独立管床 二、任职要求: 具备执业助理医师、具备执业医师资格 、具备中级医师资格 三、福利待遇:五险一金+年终+餐补 四、工作时间:轮班制
双流·九江街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-17
能独立操作骨科常见手术,椎间孔镜,关节镜,射频消融术,臭氧消融术及神经阻滞等治疗,主治及以上优先 五险一金、有餐补、包住
邛崃·临邛街道不限不限
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-17
爱岗敬业,责任心强,有亲和力,主动融入医院文化
武侯·簇锦街道2年以上大专
绩效奖金定期体检年终分红员工旅游
1-16
一、工作内容: 负责医生集团疼痛科工作,包括疼痛微创射频治疗,超声可视化神经阻滞治疗等,兼配合胃肠镜手术等; 二、任职要求: 1,有麻醉师执业医师/助理医师可以执业注册; 2,沟通表达良好,会沟通留住病人; 3,学习能力强,有可视化疼痛培训经历优先; 4,接受医生集团调配就近出差飞刀,配合医生集团疼痛微创手术或麻醉工作; 三、福利待遇: 1,前1-3个月保底综合收入收入8000-15000元/月,具体按收入比例业绩考核,可以接受兼职多点执业; 2,参与疼痛科项目合伙人计划(单纯打工不考虑,麻醉疼痛科核心岗位科室业绩按比例包干); 3,入职一个月内买社保,外地前一年可提供集体宿舍; 四、工作时间: 1,医院正常工作时间,如有医生集团安排飞刀绩效奖金比例另算;
武侯·簇锦街道5年以上大专
绩效奖金定期体检年终分红员工旅游
1-16
四川重庆、湖北河南湖南等省会及省级区域中心城市招募医生合伙人,可选劳务合同兼职(四川筠连县城民营医院急需全职常驻) 一、工作内容: 1,负责疼痛科手术治疗为主,射频/臭氧/等离子/椎间孔镜等手术,超声引导下神经阻滞等常规操作; 或有中医针灸推拿康复背景技术特别擅长沟通团队负责人; 2,负责专科门诊、住院科室管理和DRG/DIP政策指导管床创收增效; 3,配合义诊科普宣传和推广活动的技术把关,重点客户接待;其它疼痛科常规管理工作; 二、任职要求: 1,五年以上工作经验,独立操作三四级手术,主治医师或以上资质,省级学会青年委员或学组委员优先; 或者中医针灸推拿特长师承,虽没有学术任职但擅长病友粉丝群打造特长; 2,学习态度端正,愿意接受上级专家技术指导; 3,态度热情,有基本客户接待服务意识; 4,愿意巡回县城民营医院飞刀或常驻全职(飞刀专家不愿意出差淘汰,如常驻县城项目任科主任要求懂中医康复针灸推拿+手术);接受医生集团内部管理、考核,协商工作安排; 三、福利待遇: 1,飞刀参考出场费800-2000/半天结合绩效比例,月度综合收入12-25K/月; (或中医针灸推拿团队绩效比例协商30%-50%,需要全职常驻区县项目医院) 2,全职人员综合收入保底1-3个月,此后按收入比例或者科室利润比例支付绩效工资, 3,医生集团内部考核合格可以按利润或收入比例包干,晋升医生合伙人,有机会担任省区/大区医生合伙人; 四、工作时间: 接受弹性工作时间,巡回飞刀手术以医院客户时间为主,懂康复理疗和住院医保政策可以考虑全职常驻; (中医针灸推拿背景需常驻县城项目医院全职工作)
武侯·胜利街道3年以上本科
五险绩效奖金住房公积金带薪年假定期体检
1-16
副主任医师及以上1-2人,医师职称及以上2-3人 1、副主任医师职称及以上的聘用条件: (1)、遵纪守法,德才兼备,有亲和力,具有较强的沟通能力; (2)、要求年龄55周岁以下,全日制本科学历以上,研究生优先; (3)、要求三级医院工作经验,有科室管理工作经验者优先聘用; (4)、在临床专科这一领域技术达到或者超过市级三级医院水平; (5)、具有较强的带教能力和学术组织能力,有医学院附属医院工作经历者优先聘用; (6)、身体健康,能够胜任工作岗位。 2、主治医师的聘用条件: (1)、遵纪守法,德才兼备,有亲和力,具有较强的沟通能力; (2)、要求40周岁以下,全日制本科学历以上,研究生优先; (3)、二级甲等综合医院以上工作经验,三级医院工作经历优先聘用; (4)、具有较强的带教能力和组织能力。 3、医师的招聘条件: (1)遵纪守法,德才兼备,吃苦耐劳,服从医院统一安排,有亲和力,具有较强的沟通能力; (2)、要求32周岁以下,全日制本科毕业的须取得住院医师规范化培训证;研究生毕业且取得住院医师规范化培训证者优先聘用。

疼痛科

5K~10K
天府新区1年以上大专
12-7
详情面议 1、大专或以上学历,临床医学相关专业,证件齐全 2、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验 3、有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度,较强的医患沟通能力
锦江不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-12
1、负责疼痛科科室建设和行政管理工作; 2、负责超声底下的神经组织治疗、臭氧治疗、PRP(富血小板血浆)治疗、物理疼痛治疗方法、中西医结合综合治疗; 3、率领全科室积极开展新业务、新技术,进行内外部合作,不断提高科室整体业务水平。 岗位要求: 1、临床麻醉/疼痛/康复专业,硕士及以上学历,高级职称; 2、十年以上公立三级医院疼痛科工作经验,有科室负责人经验者优先考虑; 3、具备职业操守和职业素养,沟通能力强,有良好的团队合作管理能力,有责任心和亲和力。 职位福利:五险一金、餐补、定期体检、股票期权

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成都疼痛科招聘最新投递

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  • 成都疼痛科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 40% 本科 35% 硕士 10%
    成都疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占40%,本科占35%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 35% 4-6年 20%
    成都疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占35%,4-6年占20%

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