惠州普通外科招聘

一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

工作职责： 1、负责普外科的医疗业务管理、手术主刀及日常行政管理； 2、参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论； 3、指导和督促本科医师做好各项医疗工作及执行各项规章制度。 任职要求 1、本科及以上学历，副主任医师及以上职称； 2、具有8年以上二级或三级医院普外科专业工作经验，具有3年以上科室行政管理工作经验； 3、熟练各种仪器的使用与操作。

岗位职责: 1、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；在体检过程中，执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 2、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论；发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查；严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科医师应做好应急处置，立即报告主任，妥善保存相关资料。 3、体检过程中及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询，执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。 4、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学专业。 2、专业知识/技能：具有外科临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的外科急救知识与技能；熟练的办公设备及体检系统操作技能。 3、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。

1.有医师执业证，能变更，有工作经验； 2.工作上面可以独立处理事情，认真负责，有责任心。 3.擅长多发伤，复合伤的危重症患者救治，熟练掌握心肺复苏，气管插管，电除颤等技能，熟练掌握手外伤植皮，面部精细缝合，犬咬伤等急外多发病处理

1、学历要求：大专及以上 2、经验要求：主治及以上职称，具有八年以上普外科或全科临床经验，有医师资格证书、医师执业证及专业技术职务证书； 3、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告。熟练掌握专业疾病的诊断与治疗。普通话标准，有亲和力、健康状况良好； 电脑操作熟练，较强的工作责任心及服务意识； 4、能开展相关普外科手术。

1、执业医师以上职称 2、负责急诊科日常诊疗工作；有急诊科工作经验者优先； 3、思维敏捷，沟通能力强； 4、会急诊病历书写，熟练掌握CPR抢救； 5、会客家话者优先； 6、从事急诊外科1年以上工作经验者优先。

副主任医师以上职称，会泌尿外科微创手术（输尿管镜、经皮肾镜、前列腺电切），并能做普外腹腔镜手术者优先！

临床医学专业毕业，二甲医院普外科工作经验五年以上（或进修两年以上），专业基础理论扎实，一般门诊、住院外科手术操作熟练，可熟练操作腹腔镜。医疗文书书写规范、熟练，具有良好的沟通能力和团队协作精神，重视医疗安全及医疗质量和优质服务，具备执业医师资格，可以变更注册，待遇根据工作能力、态度并参考学历职称确定。

招聘外科科执业医师或者助理医师以上，普外科住院部管床医生，具备吃苦耐劳，底薪加奖金制度具体待遇微信联系13802361300人事科钟