一、学历要求：全日制本科及以上学历。 二、年龄要求：30周岁及以下。 三、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 四、岗位福利： 1、全日制硕士研究生及以上学历给予事业编制，入编后享受政府及医院发放的专项补贴（博士zui高达230万、硕士zui高达60万）；享受政府人才公寓、子*就学等方面的优惠政策。 2、全日制专业型博士研究生在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。在我院全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、全日制本科学历临床医学类专业，并取得执业医师资格证书和规范化培训合格证书，可享受高达15万的专项补贴。 如有意向请联系：黄老师。 具体福利待遇标准以文件规定为准。

一、学历要求：全日制本科及以上学历。 二、年龄要求：35周岁及以下。 三、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。

副主任以上职称，外科专业，具有二级民营医院或公立医院相关工作经验，业绩突出，拥有良好的职业技能，能熟练开展普外手术及腔镜各类手术，服从医院管理及科室工作安排，非实力派勿扰！具体待遇面议。我的微信号：18127718125

一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

1.领导并管理骨科团队，使得医院护理服务得到高质量的服务和良好的支持 2.维护和促进卫生保健和护理和关联科室之间的有效沟通和协作。 3.确定并实施适当的骨科治疗方案，让患者的疾病得到及时和有效治疗。 4.定期组织和主持科研、教育和培训工作，使得团队成员的专业能力和技术水平不断提高。 任职要求： 1.在二甲医院工作15年以上，能开展相关骨科手术。 2.主治以上职称，有骨科主任工作经理。

要求有助理医师以上资格证，能独立值班、管床。有手外科、骨创专业能力者优先。

1、二级及以上综合医院，大专及以上学历，临床医学专业，执业医师及以上职称，能变更注册。 2、普外或骨外或全科三年以上工作经验。 3、熟悉病历书写及病房工作流程等。 4、身体健康，品行端正。