一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作经验10年以上 具体面议 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书，副高以上职称； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

一、工作内容：在上级医师带领下完成临床诊疗工作 二、任职要求：临床医学专业，执业助理医师资格证，擅长与老人及家属沟通 三、福利待遇：5000-6000，可包吃住，工龄工资 四、工作时间：8：00-18:00，会值夜班

一、工作内容：质量管理与诊疗监督?。 1，制定科室年度工作计划并监督执行，定期分析医疗质量指标完成情况。 主持危重疑难病例会诊，亲自参与急重症患者救治决策，指导四级手术等高风险诊疗行为。 建立医疗差错事故防范机制，组织病例塑溯分析，完善风险预警系统。 2，科室运营与制度建设 统筹医师排班、会诊及转诊管理，负责科室资产预算审批和设备使用监管。 制定/修订科室管理制度和技术操作规范，优化门诊-住院诊疗流程。 协调院内多学科协作，处理医患纠纷与投诉事项。 二、任职要求： 三、福利待遇：五险，包饭 四、工作时间：8：00~12：00，13：30~17：30

本院诚聘内科执业或主治医师一名，要求：执业医师及以上，大内科经验丰富，擅长心血管、呼吸系统疾病优先。联系人：刘老师，电话：

内科主任 1、副主任医师或以上专业技术职称，年龄45—60岁 2、内科临床经验丰富，医院内科10年工作经历或以上 3、沟通能力和服务理念强，有亲和力，有服务理念和责任意识 4、大内科住院病房管理工作 5、临床业务指导工作

诚聘内科医生，待遇从优具体面议。 能独立值夜班，收治病人，书写病历

请直接将简历及联系方式发至邮箱：3@qq.com或直接电联刘老师： 岗位职责 1．在院领导带领下，负责内科病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2．确立本科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 3．积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。 4．负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作，决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。 5．参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实；教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。 6．负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作；并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见 ，组织并担任临床教学任务。 7．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 8．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。 9 . 对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。 10. 教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。 二、任职资格: 1、 临床专业，大学专科及以上学历。 2、副主任医师及以上、相关工作经验10年以上。 3、具有较的大内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时具备多领域多学科的知识；能够分析心电、B超、CT、核磁等报告，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；能够操作计算机；熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程；具有丰富的科室管理经验； 能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗； 4、有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 具有较强的工作热情和责任感。 5、精通内科业务知识，熟悉医疗相关法律、法规。

一、工作内容：门诊负责人，内科全科 二、任职要求：满5 三、福利待遇：奖金+高提成 四、工作时间：8-20:30

执业医师资格，月薪1万左右。具体面谈 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。