一、工作内容：内科住院医师 二、任职要求：重症医学科资质 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时

一、工作内容：医生 二、任职要求：具备执业医师资格证，能熟练并独立完成诊治工作，有较强的亲和力，能与患者 有较好的沟通能力。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

职位描述 1.岗位职责详见本院医师岗位职责。 2.要求持有医师资格证和规培结业证。 3.专业型硕士（含规培）可接收应届毕业生。 4.研究生可享受安家费和事业编制。

职位描述 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作； 2、带领实习医师对病员进行检查医学，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况； 3、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。 4、住院医师对所管病员负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。 5、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 7.持有执业医师证、规培证。

职位描述 1.岗位职责详见本院医师岗位职责。 2.要求持有医师资格证、能够操作胃肠镜或介入。 3.专业型硕士（含规培）可接收应届毕业生。 4.研究生可享受安家费和事业编制。

职位描述 岗位职责： 从事临床医疗、教学、科研工作 科室要求： 妇产学科博士、神经病学博士、内分泌科博士、消化内科博士、呼吸内科博士、肾内科博士、心血管内科博士、急诊医学科、骨科博士、眼科博士、胃肠外科博士。 年龄要求： 45周岁以下 人才待遇： 1.无工作经验的博士研究生提供30万元人才引进费用；中级职称及以上的博士研究生引进费用不低于50万元；具备正高职称的博士研究生引进费用不低于80万元。 2.每月2000元住房补贴（时限3年）。 3.以上人员配偶工作医院可协助解决。 4.引进人才子女上学由医院协调安排到我县相应小学或中学就读。

职位描述 1、临床医学相关专业本科以上学历，副主任医师以上职称资格； 2、负责心血管内科工作的开展； 3、二甲医院或以上专科医院相关岗位担任学科带头人或科主任三年以上； 4、具有很强的临床实践能力和科研能力，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度； 5、团队管理能力突出，能够带领团队完成本科室医教研工作； 6、熟悉医疗行业相关法律、法规； 7、良好的职业道德素质和团队精神； 8、优秀人才可适当放宽条件。