成都锦江内科招聘

1.临床医学专业，大专以上学习； 2.执业医师以上职称，有二甲以上工作经验者优先； 3.有较强的学习能力和沟通能力，有爱心，团队协助能力和高度责任感。

1、大专以上学历，中级及以上职称，年龄不超过50岁，执业范围为急诊医学专业; 2、对急救基本技术及设备操作娴熟；如：心肺复苏机、除颤仪及呼吸机的使用等，熟练掌握心肺脑复苏术，气道管理技术，电除颤术及多种生理监护仪，能快速有效的进行院前急救； 3、二级及以上医院工作经验，具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。

1、学历本科以上，内科主治以上职称 2、会胃镜、肠镜及镜下治疗。

1、临床医学专业，大专以上学历； 2、副主任医师及以上职称，会纤支镜检查，有在二级以上管理工作经验者优先； 3、有较强的学习能力及沟通能力，有爱心，团队协作精神和高度的责任感。

一、工作内容：住院医师岗位 二、任职要求：具备执业医师资格，有相关管床经验 三、福利待遇：餐补+五险一金+带薪年假+年终+＋工资 四、工作时间：轮班

1.大专以上学历，急救医学或内科学专业，男女不限； 2.有执业医师证，有急诊科相关工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，服从医院安排。 4.对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与硕士研究生同等对待；对社会招收的普通高校应届毕业生培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待。

岗位职责： 一、学科发展规划与战略制定 根据医院发展目标和国家卫生政策，制定学科长中短期发展规划与战略。包括但不限于明确学科建设的方向和目标技术水平、团队建设、科研能力等方面，确保学科建设与医院整体发展相协调，逐步缩小与标杆医院的差距。 二、医疗质量及患者体验 加强医疗质量与安全管理，建立完善的科级质量管理体系，主持疑难病例讨论、危重症抢救，指导复杂诊疗方案的制定，定期开展医疗质量评估和改进活动。主推动呼吸内科特色技术的开展（如支气管镜介入治疗、呼吸康复等），提升专科诊疗水平。参与医院重大医疗任务（如公共卫生事件、会诊等），发挥学科示范作用。关注患者的就医体验，优化医疗流程，提高患者满意度。 三、科教研与学科交流、合作 积极推动科研项目及高质量论文的申报；制定科内教学计划与目标做好带培带教工作；积极开展学科内外的交流与合作，与其他医院、科研机构建立合作关系，分享资源与经验，推动学科共同发展。 五、科室运营 坚守合规底线前提下，加强科室精细化运营管理，确保 DRG/DIP 结算差额率在目标值范围内，不发生严重医保飞检罚款事件；能布局并能逐步实现科室差异化发展道路，做出学科特色；制定每年度 CMI 及关键核心技术开展例次提升目标并确保按计划实施。 任职要求： 一、专业技能与经验 丰富的临床经验：需从事本专业15年及以上，具备扎实的临床基础，能够熟练处理各类呼吸系统疾病，包括但不限于肺癌、呼吸道感染、慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺间质性疾病、肺血管疾病和肺栓塞、支气管肺癌、胸膜疾病等；并具备处理复杂呼吸危重症能力。具备按照四级手术管理的呼吸内镜诊疗技术临床应用能力，能够开展超声支气管镜、内科胸腔镜以及硬质气管/支气管镜下的诊疗操作。 二、科研与学术能力 1、科研项目经验：近五年内主持过省部级及以上科研项目，或作为省级及以上科研项目课题负责人，或地市级重点科研项目课题主要负责人。 2、学术成果：作为第一作者或通讯作者在SCI收录学术刊物上发表论文，累计影响因子超过5分。 3、学术地位：需担任省级医学会、中医药学会、中西医结合学会、预防医学会等专科分会常务委员及以上学术职务，或地市级医学会、中医药学会、中西医结合学会、预防医学会等专科分会副主任委员及以上学术职务。 三、其他要求 1、执业资格：具有执业医师资格。 2、职称学历：具有相关专业正高级职称；第一学历硕士及以上，职称可拓宽到副主任医师。 3、管理经历：具备三乙及以上且已实施DRG/DIP医院担任过医疗组长或以上职务。 4、品牌打造：具备宣传与品牌意识，有意愿开展自媒体运营与科普宣传工作。