湖南内科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月湖南内科最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南内科招聘就上康强医疗人才网
益阳 桃江县1年以上大专
包吃包住定期体检绩效奖金交通补贴
置顶
职位要求:有执业医师资格证,会用电脑书写病历,爱岗敬业。本地周边地区优先。
邵阳 双清区5年以上大专
节日福利
置顶
一、工作内容:从事内科看诊; 二、任职要求:临床内科经验丰富,退休的更好,副主任医师以上职称; 三、福利待遇:具体详谈; 四、工作时间:周休。
长沙 长沙县5年以上本科
五险带薪年假周末双休补充医疗保险住房公积金
1-18
岗位内容: 1. 对疾病的诊断、治疗和预防进行综合管理。 2. 负责医疗记录和处方的书写,保障医疗质量和安全。 3. 协调与其他医疗团队成员及患者家属之间的沟通。 4. 参与科室的医疗质量管理和临床教学工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,副主任医师及以上职称,并具备相关专业背景知识。 2. 熟练掌握常见病、多发病的诊断与治疗方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 工作责任心强,具有较强的抗压能力。
长沙 长沙县3年以上本科
五险带薪年假周末双休补充医疗保险住房公积金
1-18
1. 负责患者诊断、治疗、康复。 2. 制定治疗方案,书写病历。 3. 参与会诊、病例讨论和临床研究。 4. 要求:医学本科及以上学历,主治医师及以上职称,有相关工作经验优先。善于沟通,团队协作,持续学习。
长沙 长沙县1年以上本科
五险带薪年假周末双休补充医疗保险住房公积金
1-18
岗位内容: 1. 为内科患者提供医疗服务,负责制定和实施治疗方案。 2. 协调医院各科室的医疗资源,患者得到最佳的治疗和护理。 3. 参与或主持内部和外部培训课程,提高自身专业技能和知识水平。 4. 遵循医疗伦理规范,秉承服务理念,保障患者权益。 任职要求: 1. 内科专业,临床本科或以上学历,有执业医师证(本科要求已完成规培经历) 2. 具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力。 3. 积极、主动,能够承受工作压力。
湘西 吉首市2年以上中专
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

内科医生

8K~15K
怀化 芷江侗族自治县10年以上大专
五险包吃包住定期体检带薪年假
1-18
执业医师以上职称...要求能注册...责任心强...吃苦耐劳...精通电脑熟悉医保DIP政策...有团队合作精神.................
怀化 芷江侗族自治县3年以上大专
五险包吃包住定期体检带薪年假
1-18
执业助理医师...要求能注册...责任心强...吃苦耐劳...规培过,精通电脑熟悉医保DlP政策...有团队合作精神.................
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、基本情况介绍 1、医院始建于2018年,2020年正式投入使用, 是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院; 2、开放床位499张。开设有等24个临床学科,10个医技科室,麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间; 3、我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人,为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色; 4、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、招聘需求 1、神经内科主治医生2名。 三、要求 1、本科以上学历、相关医学专业毕业; 2、具有执业医师资格,有在二级甲等医院工作经验; 3、熟练掌握神经内科或神经外科相关知识,擅长DSA介入治疗优先; 4、沟通协调能力强,责任心强。 四、待遇 1、待遇灵活,优秀者待遇可谈; 2、提供免费住宿; 3、可协调解决子女入学问题; 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策,可申请安家费及相关补贴。 工作地点在安徽省阜阳市!! 工作地点在安徽省阜阳市!!
长沙 天心区10年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 待遇:年薪60-80万(待遇可谈) 要求:大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况:花园式国际医院,当地具规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念:坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者,请联系:王女士 (微信同号)
长沙 雨花区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
职位要求: 1、医院地处山东省潍坊市,中国*具幸福感城市、中国外贸百强城市、中国活力百强城市; 2、医院开放床位2000张,全国前50强民营三甲综合医院,年收入10亿以上,已通过 JCI 认证、 HIMSS EMRAM7 评级及三甲 综合医院评审; 3、医院隶属的集团是全国500强企业,资金实力雄厚,且医院经营状况良好,在当地以及全省形成强大的影响力。 职位要求: 1) 科室病人较多,准备创建新病区,引进新的病区主任; 2) 科室已能常规开展 ESD、ERCP,需要 ESD/ERCP 熟练的病区主任; 3) 55 岁以内(者 60 岁以内),正高(的副高),硕士及以上(一般要求博士); 4) 有科副主任及以上的管理经验、三甲医院经历(要求在知名三甲医院工作,并不是只有一小段经历); 5) 学术任职无硬性要求(有省级学术委员会主委或副主委优先)。 6) 硕士及以上学历,副高及以上职称,三甲综合医院工作背景。 待遇:年薪一人一议+住房+五险一金。 工作地址:山东潍坊
长沙 天心区8年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地城区一家综合二甲医院,床位近500张,成立7年,平台成熟稳定; 2、因科室业务稳步增长,现需消化内科主治; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、学历大专及以上,职称:主治,年龄45岁以内; 2、二级及以上医院背景出身,擅长胃肠镜的操作。 福利待遇: 年薪(20万-24万),年终奖及各种津贴,伙食补贴,足额缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日,年假,进修机会等 工作地点:江苏镇江

内科骨干医生(接收应届生)

15K~25K
长沙 雨花区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、工作内容: 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程已经动工,全院床位将扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院; 4、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,执业医师&主治医师职称,年龄不超过40岁; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 三、福利待遇: 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇:1.5-2.5万不等,根据技术和职称详谈,多时甚至更多,缴纳五险一金,提供住宿,且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点:贵州遵义!!!
长沙 天心区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、无绩效考核,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 职位要求: 1、年龄60岁以内,副高及以上职称; 2、须**及以上综合医院工作经历,沟通协调能力强,情商要高,责任心要强。 福利待遇:年薪20-30万(根据个人综合实际情况定夺)+包住+五险一金等。 工作地点:贵州遵义
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、工作内容: 1、医院地处江苏省徐州市,历史文化名城,隶属于央企控股,总人口163万,为江苏省第二人口大县,gdp达1001.26亿元; 2、2005年建院,现开放床位近1000张,现有职工近1000人,每天在院病人为700-900人,年门急诊人数45万余人次,出院2.66万余人次,手术7500余台次,2021年业务收入为3.5亿; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院; 4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制,让工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近办院以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁; 2、三级及以上综合医院背景,沟通协调能力强,带教能力强,责任心强; 4、保障年薪制:35-45万/年左右,具体可谈 三、福利待遇: 五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 节日福利 工作地点:江苏徐州!!!
长沙 天心区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、工作内容: 1、写病历,陪同查房,值夜班 二、任职要求: 1、专科及以上学历,内科或全科专业; 2、职称要求:执业医师及以上职称;助理勿扰。 3、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能; 三、福利待遇: 保障待遇1w/月,有空间 四、工作地点: 广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。
长沙 天心区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名**医院; 4、医院环境好,毗邻5a级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 要求: 1、专科及以上学历,中级及以上职称,年龄30-40岁; 2、二级医院相关背景,科室带组工作为佳; 3、沟通协调、带教能力强,责任心强; 待遇: 1.5万-2.5万+免费住房+餐补,者待遇可谈。 工作地点:江西省上饶县
长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘风湿免疫科带头人 待遇:年薪60-80万(待遇可谈) 要求:大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况:花园式国际医院,当地具规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念:坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者,请联系 余女士 (微信同号)
长沙 雨花区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地**一家综合**医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创**医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州**医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:执业医师(**执业助理也可考虑); 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-1.2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙 雨花区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院于 2009 年建院,在“鄱、余、万”一带享誉口碑,医疗覆盖300万人口; 2、2016 年搬迁至新院区(15 层住院大楼),可开放床位 600-800 张,每天门诊量 700-900 人次,每 天在院住院病人 400-500 人,2021 年业务收入 2 亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名三甲医院; 4、医院环境好,毗邻5A级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 要求: 1、本科及以上学历,副高及以上职称,年龄38-55岁; 2、三级医院背景,需熟练开展冠脉介入手术,会电生理为加分项; 3、担任科室主任/副主任3年以上经验,沟通协调、带教能力强,责任心强; 待遇: 保障年薪(40~50万)+免费住房+餐补600元/月,者待遇可谈。

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湖南内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 55% 本科 25% 硕士 15%
湖南内科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占55%,本科占25%,硕士占15%

经验要求分析

1-3年 65% 4-6年 15% 6年以上 20%
湖南内科招聘需要什么经验?1-3年占65%,4-6年占15%,6年以上占20%

招聘亮点

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