湖南内科招聘
康强医疗人才网提供2025年9月湖南内科最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南内科招聘就上康强医疗人才网长沙德雅医院 VIP
长沙 雨花区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假包住
9-12
1、持内科执业医师证，大专以上学历；
2、三年以上住院部内科医疗工作经验；
3、熟医保政策和病历规范书写；
4、吃苦耐劳，善于沟通；
5、人品好，遵守法律法规。
衡阳华雅医院 VIP
衡阳 石鼓区不限不限
五险
9-12
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
衡阳华雅医院 VIP
衡阳 石鼓区5年以上大专
五险
9-12
1.临床医学专业，大专以上学历
2.执业医师证，可变更注册，有大内科，老年科，神经内科或心血管内科工作经验，助理医生及以上职称
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通协调能力
6.有二甲以上医院科室主任经历
衡阳华雅医院 VIP
衡阳 石鼓区5年以上大专
五险
9-12
1.有执业医师证，在内科病房工作二年以上工作经历
2.有二甲工作经验者优先
3.有在二级医院规培经历者优先
新化县惠宏华雅医院 VIP
娄底 新化县1年以上中专
全勤奖包吃
9-12
一、工作内容：能熟练掌握相关的专业知识，有较高的工作效率。
二、任职要求：1、具有相关专业的工作经验及相关证书；
2、工作态度严谨，能服从医院的工作安排；
3、具备良好的沟通能力。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：
洞口民心医院 VIP
邵阳 洞口县1年以上大专
9-12
详情具体面谈
1.临床医学专业，大专以上学历
2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设逐步完善，现需引进消化内科主任；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历本科及以上，职称：高级职称，年龄55岁以内；
2、有三甲医院工作10年以上；
3、精通胃肠镜下的检查和各镜下治疗，有一定的科室经营思路和管理经验。
福利待遇：
年薪（36万-50万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地****一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，中医临床，需要多名骨干医师，待遇1-1.2万/月（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：中医类执业医师；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地仅有的一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院;
2、院长及******书记均是医疗出身，曾就职干南方医科大学南方医院，学术型领导，重视学科建设和人才发展；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
任职要求:
1、内科相关专业大专以上学历，主治医师，年龄不超过45岁;
2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规急诊技术。
工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、基本情况介绍
位置：医院位于江苏省宿迁市，宿迁市是江苏省最年轻的地级市，属长三角经济区和淮海经济区，县域面积 1418 平方公里，总人口 106.3 万，辖 10 个乡镇、3 个街道、1 个省级经济开发区。
交通：境内铁路主要有徐盐高速铁路、新长铁路、宿淮铁路，交通十分便利
医院介绍：医院成立于1978年，开放床位 1000 张，全院职工近 1100 人，年收入超 6 亿，2 个省级重点专科建设单位、7 个市级重点专科、1 个市级重点专科建设单位、15 个县级重点专科、2 个县级重点专科建设单位。
二、任职要求：
招聘需求：
1、50岁左右（可适当放宽年龄），本科及以上，副高及以上职称；
2、三/级以上医院背景出身，至少担任过呼吸科主任或副主任，中医、中西结合职称优先
3、熟练开展支气管镜下治疗、呼吸危重症诊治、中医治疗，能对科室质量管理、学科能力带来一定程度提升，加强科室管理中医内涵；
4、擅沟通，有情商，有工作责任心和事业心；
三、福利待遇：
1、保障待遇税前40-60W，一人一议，待遇可谈空间大；
2、五险一金，免费住房
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、医院介绍：
1、医院地处广东肇庆市，交通便利；
2、2002年建院，开放床位500张，年收入近3亿；
3、办院理念纯正，重视学科建设和医疗质量，一直秉承以患者为中心，满足患者需求的服务理念，强调归回医疗本质，区别于某些民营医院过于逐利的文化现象；
4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称；
2、二甲及以上综合医院背景，肾内科/血液透析方向；
4、保障年薪制：25-30万/年左右，具体可谈
三、福利待遇：
五险 公积金 包住 节日福利
工作地点：广东肇庆！！！
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区8年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，现需消化内科主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：主治，年龄45岁以内；
2、二级及以上医院背景出身，擅长胃肠镜的操作。
福利待遇：
年薪（20万-24万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区15年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、工作内容：
1、在院长及分管院长领导下，负责本学科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，严防医院感染与差错事故；
4、领导本科人员，对患者进行医疗工作，完成医疗任务；
5、领导本科人员的业务训练和技术考核；妥善安排进修、实习人员的培训工作；
6、遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，提出调配、奖惩意见，必要时应上报院领导；
7、发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，向院长汇报，并按规定程序报上级卫生行政部门。
二、任职要求：
1、脑血管病科西医专业， 15年以上临床工作经验，曾任科室副主任以上职务；
2、熟练掌握本专业疾病的诊治，具有深厚的理论和丰富的临床经验，有神内介入治疗做了有500例以上者优先；
3、本科学历以上，有三甲医院工作经验优先考虑。
三、福利待遇：
1、100万以内可谈，其他另议！
四、工作时间：
根据法定节假日休息
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：执业医师（执业助理也可考虑）；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：贵州省遵义市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地****一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：执业医师（执业助理也可考虑）；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、工作内容：
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、已规培结业或即将（2022届）规培结业生；
3、已规培结业但未取得规培结业证试情况而定，可特殊考虑；
4、能吃苦耐劳，能胜任科室倒班工作；
三、福利待遇：
一经录用，性支付安家费5-10万元，同时可安排到三甲医院进修学习。
四、工作时间：
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设的完善，现需引进心内科主治或副高；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：主治或者副高，年龄40岁以内；
2、二级及以上医院背景出身；
3、能独立开展心内科介入手术，并参与病房值班。
福利待遇：
年薪（30万-35万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等。
工作地点：江苏镇江
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
贵州遵义三级综合医院高薪诚聘血液科主任
1、保障年薪税后36-50万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶；
2、两室或三室一厅住房；
3、五险一金。
优秀者可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，必定满满诚意对待优秀人才！！！
一、基本情况介绍
1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院；
2、医院年收入3亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次；
3、目前血液内科有2-3名医生，目前科主任刚提出离职，急需补充。
全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！
三、要求
1、年龄40-60岁，大专以上，副高；
2、二甲以上的背景出身，有管理经验；
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
一、工作内容：
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院；
4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁；
2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。
三、福利待遇：
1.6-2.5万/月，具体根据个人情况而定。
四、工作时间：
工作地点在江西上饶
工作地点在江西上饶
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-12
职位要求：
1、医院地处山东省潍坊市，中国*具幸福感城市、中国外贸百强城市、中国活力百强城市；
2、医院开放床位2000张，全国前50强民营三甲综合医院，年收入10亿以上，已通过 JCI 认证、 HIMSS EMRAM7 评级及三甲
综合医院评审；
3、医院隶属的集团是全国500强企业，资金实力雄厚，且医院经营状况良好，在当地以及全省形成强大的影响力。
职位要求：
1） 科室病人较多，准备创建新病区，引进新的病区主任；
2） 科室已能常规开展 ESD、ERCP，需要 ESD/ERCP 熟练的病区主任；
3） 55 岁以内（者 60 岁以内），正高（的副高），硕士及以上（一般要求博士）；
4） 有科副主任及以上的管理经验、三甲医院经历（要求在知名三甲医院工作，并不是只有一小段经历）；
5） 学术任职无硬性要求（有省级学术委员会主委或副主委优先）。
6） 硕士及以上学历，副高及以上职称，三甲综合医院工作背景。
待遇：年薪一人一议+住房+五险一金。
工作地址：山东潍坊
