长沙呼吸内科招聘

一、工作内容：对呼吸，心血管神内科有独到见解。对病人热情服务周到，接受节假日的排班。 二、任职要求：病历书写，常见病，多发病可以单独处理。 三、福利待遇：五险+效绩+节日+年终奖 四、工作时间：8小时工作制

1、要求：大专学历，副主任及以上，二甲医院以上及三级医院住院部科主任工作经验；中医专业优先； 2、工作内容：心血管内科、呼吸内科为主； 3、由于病房病重病危多，病种复杂，能力要求：对急诊，内科急救等科室医疗安全有良好的驾驭能力，自信，有张弛有分寸； 4、理解能力、沟通能力、观察能力强，责任心首位； 5、能带领科室医师团结奋进、维护企业，真诚有力量；重视团队精神或者院文化建设，有正能量，积极进取 6、学术上，夯实基础、博学创新，严谨治学； 7、不骄不躁，能谦虚学习本院医保管理制度，不折不扣坚持执行管理制度，依法依规践行制度政策，保障平安医院； 8、必须有好精力好身体，生活规律，保障工作与休息； 9、个人为人刚正不阿，重诚信，院里上下真诚沟通，为人师表； 10、入职之前请郑重考察平台的各个方面，意在一旦合作，肝胆相照，院方也必定不辱信任。

能变更注册，单独值班，对内科常见病多发病和急救能熟悉处理，有团队精神，服从管理，有民营医院工作经验者优先！

1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄22-40，学历大专及以上，职称：执业医师以上； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

一、工作内容： 1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口； 2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右； 3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院； 4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁； 2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。 三、福利待遇： 1.6-2万/月，具体根据个人情况而定。 四、工作时间： 工作地点在江西上饶 工作地点在江西上饶

一、基本情况介绍 位置：医院位于江苏省宿迁市，宿迁市是江苏省最年轻的地级市，属长三角经济区和淮海经济区，县域面积 1418 平方公里，总人口 106.3 万，辖 10 个乡镇、3 个街道、1 个省级经济开发区。 交通：境内铁路主要有徐盐高速铁路、新长铁路、宿淮铁路，交通十分便利 医院介绍：医院成立于1978年，开放床位 1000 张，全院职工近 1100 人，年收入超 6 亿，2 个省级重点专科建设单位、7 个市级重点专科、1 个市级重点专科建设单位、15 个县级重点专科、2 个县级重点专科建设单位。 二、任职要求： 招聘需求： 1、50岁左右（可适当放宽年龄），本科及以上，副高及以上职称； 2、三/级以上医院背景出身，至少担任过呼吸科主任或副主任，中医、中西结合职称优先 3、熟练开展支气管镜下治疗、呼吸危重症诊治、中医治疗，能对科室质量管理、学科能力带来一定程度提升，加强科室管理中医内涵； 4、擅沟通，有情商，有工作责任心和事业心； 三、福利待遇： 1、保障待遇税前40-60W，一人一议，待遇可谈空间大； 2、五险一金，免费住房

工作地点： 广东省湛江市（请注意留意工作地址） 一、工作内容： 临床岗位：需具备相应的临床医学专业知识和实践经验，熟悉临床诊疗流程和技术操作。 科研岗位：需具备扎实的科研基础，能够独立开展科研项目，发表高水平的学术论文。 工作经验： 对于临床岗位，特别是学科带头人或高级临床人才，通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验，能够迅速适应并提升医院的临床水平。 科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出，如主持或参与过国级、省部级科研项目，发表过高水平SCI论文等。 其他要求： 英语水平：部分岗位可能要求具备一定的英语水平，如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。 二、任职要求： 遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 全职，具有中国教育部承认的博士学历（学位），原则上要求45岁以下，临床医学相关专业，业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。 三、福利待遇： 为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策，包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门 四、其他方面 沟通能力和团队协作能力：作为高层次人才，需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推动工作进展。

一、工作内容： 1、医院位于浙江衢州，属于政府和民营单位合资创办； 2、建设以“强专科，大综合”为导向，内、外、妇、儿、急诊、ICU等科室齐全； 3、董事长是当地名医，有一定的口碑影响力。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，副高以上职称，年龄45-60岁； 2、二级以上综合医院相关背景，沟通协调、统筹管理能力强，责任心强。 三、福利待遇： 1、2.5-3万/月，具体根据个人情况而定； 2、月休六天，包吃包住，八小时工作制。 工作地点：浙江衢州

1、当地****一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，中医临床，需要多名骨干医师，待遇1-1.2万/月（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：中医类执业医师； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

一、工作内容： 1、写病历，陪同查房，值夜班 二、任职要求： 1、专科及以上学历,内科或全科专业; 2、职称要求:执业医师及以上职称;助理勿扰。 3、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能; 三、福利待遇： 保障待遇1w/月，有空间 四、工作地点： 广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。