线上医生

7K~12K
湖南新诚智慧医药集团股份有限公司 VIP
岳麓区·麓谷街道4年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
置顶
岗位职责: 1、能够熟悉掌握公司产品体系和糖尿病管理流程,负责为购买了公司产品的客户进行正确的产品使用指导; 2、定期负责跟进好客户血糖情况、同时予以膳食干预和运动干预,并进行营养干预指导; 3、根据专业角度分析,针对不同类别的疾病客户进行分类,以便于更优质的服务 4、客户服务期间问题的咨询处理,及时与客户沟通当前和下一个周期的调理方案,及时回复客户提出的问题,以服务为宗旨,以效果为导向,完善和升级客户服务管理流程和模式; 5、根据专业角度分析,针对不同类别的疾病客户进行分类,以便于更优质的服务。 任职要求: 1、临床医学专业,大专及以上学历,、具有执业医师相关资质证件; 3、从事大健康慢病管理、线下医疗服务、互联网医疗服务行业者优先; 4、热爱大健康行业,乐于分享,善于表达,做事踏实细心; 5、有进取心,有一定的抗挫能力; 上班时间:朝九晚六;大小休; 福利:全勤奖+绩效奖金+节假日福利+良好的晋升空间+5A级办公楼+五险
长沙长好医院
岳麓区·学士街道3年以上本科
包吃包住五险住房公积金定期体检
5-4
1、全日制本科及以上学历,有执业医师证,中级及以上职称; 2、有二级综合医院管床经验优先,熟悉长沙市医保政策; 3、对呼吸内科等相关科室病种比较熟悉。
长沙南雅医院
宁乡市不限本科
五险住房公积金包住
5-4
1、本科以上学历,医学、临床等专业; 2.熟练掌握本专业理论知识,熟悉本科室常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识; 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神
长沙泰和医院
开福区3年以上本科
包住
5-4
1、初级及以上职称,能引导科室学科发展; 2、50岁以下,有三级医院工作经验者优先; 3、本科及以上。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县不限本科
5-4
1、全日制本科及以上学历,临床医学/呼吸内科专业/方向; 2、公立二甲或民营三级医院相关工作经验。
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芙蓉区·东湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
1、当地****一家综合**医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创**医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,中医临床,需要多名骨干医师,待遇1-1.2万/月(保障收入),提供各种到广州**医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:中医类执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-1.2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市

呼吸内科

20K~30K
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雨花区·东塘街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
医院介绍: 2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张 1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持; 2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。 要求: 1)本科及以上学历,中级及以上职称,年龄不超过45岁; 2)综合二甲医院及以上背景出身,熟练操作支气管镜的各种操作; 工作地点:贵州遵义 医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置
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天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
一、基本情况介绍 位置:医院位于江苏省宿迁市,宿迁市是江苏省最年轻的地级市,属长三角经济区和淮海经济区,县域面积 1418 平方公里,总人口 106.3 万,辖 10 个乡镇、3 个街道、1 个省级经济开发区。 交通:境内铁路主要有徐盐高速铁路、新长铁路、宿淮铁路,交通十分便利 医院介绍:医院成立于1978年,开放床位 1000 张,全院职工近 1100 人,年收入超 6 亿,2 个省级重点专科建设单位、7 个市级重点专科、1 个市级重点专科建设单位、15 个县级重点专科、2 个县级重点专科建设单位。 二、任职要求: 招聘需求: 1、50岁左右(可适当放宽年龄),本科及以上,副高及以上职称; 2、三/级以上医院背景出身,至少担任过呼吸科主任或副主任,中医、中西结合职称优先 3、熟练开展支气管镜下治疗、呼吸危重症诊治、中医治疗,能对科室质量管理、学科能力带来一定程度提升,加强科室管理中医内涵; 4、擅沟通,有情商,有工作责任心和事业心; 三、福利待遇: 1、保障待遇税前40-60W,一人一议,待遇可谈空间大; 2、五险一金,免费住房
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天心区·城南路街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
一、工作内容: 1、写病历,陪同查房,值夜班 二、任职要求: 1、专科及以上学历,内科或全科专业; 2、职称要求:执业医师及以上职称;助理勿扰。 3、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能; 三、福利待遇: 保障待遇1w/月,有空间 四、工作地点: 广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。
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天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
医院介绍: 2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张 1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持; 2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。 要求: 1)本科及以上学历,中级及以上职称,高年资主治或年轻副高,年龄不超过50岁; 2)须综合二甲医院及以上背景出身,熟练操作支气管镜操作; 3)待遇:保障待遇+免费住房+五险一金。 工作地点:贵州遵义 医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置
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天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、职位要求: 1、所有内科专业均可,本科及以上学历,副高及以上职称。 福利待遇:2-2.5万/月(根据个人综合实际情况定夺)+两室一厅住房+五险一金等。 工作地点:贵州遵义
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天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
一、医院地处浙江绍兴市,二甲综合医院,核定床位800张。 二、呼吸内科学科带头人招聘要求: 1、、副高以上职称,有合适管理、运营经验的学科带头人; 2、、有三级综合医院从事相应临床工作的经验,在本学科有较深的造诣; 3、、年龄55周岁及以下(特别优秀的可放宽至60周岁),政治素质好,身体健康,有较好的团队协作精神和优秀的管理能力; 4、擅长呼吸系统疾病的诊治,有丰富的支气管镜操作经验。
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5-2
1、当地一家二/甲综合民营医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三/级中西结合医院; 2、医院因发展需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州大医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,几十年以来经营状况良好,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-42,学历大专及以上,职称:执业/主治医师,中医、西医、中西医结合职称均可; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪 初级1-1.2W,主治1.5-2W,包住,餐补,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日等 工作地点在广东省中山市
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5-2
1、当地****一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:执业医师(执业助理也可考虑); 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
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五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
1、当地**一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-40,学历大专及以上,职称:执业医师以上; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
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5-2
一、工作内容: 1、医院位于浙江衢州,属于政府和民营单位合资创办; 2、建设以“强专科,大综合”为导向,内、外、妇、儿、急诊、ICU等科室齐全; 3、董事长是当地名医,有一定的口碑影响力。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,副高以上职称,年龄45-60岁; 2、二级以上综合医院相关背景,沟通协调、统筹管理能力强,责任心强。 三、福利待遇: 1、2.5-3万/月,具体根据个人情况而定; 2、月休六天,包吃包住,八小时工作制。 工作地点:浙江衢州
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五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名**医院; 4、医院环境好,毗邻5a级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 要求: 1、专科及以上学历,中级及以上职称,年龄30-40岁; 2、二级医院相关背景,科室带组工作为佳; 3、沟通协调、带教能力强,责任心强; 待遇: 1.5万-2.5万+免费住房+餐补,者待遇可谈。 工作地点:江西省上饶县

呼吸内科

15K~25K
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天心区·金盆岭街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
医院介绍: 2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张 1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持; 2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。 要求: 1)本科及以上学历,中级及以上职称,年龄不超过52岁; 2)须综合三级医院及以上背景出身,熟练操作支气管镜的各种操作; 3)待遇:税后年薪30-40万保障+两室一厅免费+每年往返两次路费实报实销+五险一金。 工作地点:贵州遵义 医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置

内科医生

12K~18K
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天心区·城南路街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
1、当地一家综合三级医院,床位700多张,每天门诊量1200人次,年收入5亿; 2、内科科室已逐步细分专科,需要多名内科、儿科、妇产科执业医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄25-35,本科及以上学历,职称:执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1.2万-2万,包住,伙食补贴,五险二金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:江苏省南通市
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天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-2
一、工作内容: 1、负责病房病员的医疗工作; 2、按时查房,及时向科主任和主治医生报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化,提出转院或出院意见; 3、参加门诊值班工作。 二、任职要求: 1、临床医学本科及以上学历,具有医师执业证书,主治医师职称; 2、5年以上300床以上规模医院住院部工作经验; 3、熟练掌握内科疾病常见病、多发病的临床诊断、治疗,能独立管理病人,能规范书写病历,沟通能力好 三、福利待遇: 保障待遇1.5W/月。内科全科主任都是大型三甲医院出身,学习空间大,上升空间大。 四、工作地点: 广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。

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长沙呼吸内科招聘最新投递

  • 李女士 投递了长沙市谦雅口腔门诊部内科全科医生 职位 2025-5-5
  • 蔡女士 投递了湖南妇女儿童医院内科医生 职位 2025-5-5
  • 刘女士 投递了湖南妇女儿童医院内科医生 职位 2025-5-5
  • 长沙呼吸内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 40% 本科 60%
    长沙呼吸内科招聘需要什么学历?大专占40%,本科占60%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 55% 4-6年 25% 6年以上 10%
    长沙呼吸内科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占55%,4-6年占25%,6年以上占10%

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      • 湖南佳乐医疗器械有限公司
      •  2001年 101-500人 民营
      • 郑州妃她医疗科技集团有限公司
      •  2007年 101-500人 民营
      • 长沙御齿医疗器械科技有限公司
      •  2006年 21-50人 民营
      • 安化佐美口腔门诊部
      •  2006年 1-20人 民营
      • 长沙德冠医疗器械有限公司
      •  1996年 51-100人 民营

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