长沙长好医院
岳麓区·学士街道3年以上本科
包吃包住五险住房公积金定期体检
5-24
1、全日制本科及以上学历，有执业医师证，中级及以上职称；
2、有二级综合医院管床经验优先，熟悉长沙市医保政策；
3、对呼吸内科等相关科室病种比较熟悉。
长沙南雅医院
宁乡市不限本科
五险住房公积金包住
5-24
1、本科以上学历，医学、临床等专业；
2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉本科室常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神
长沙正圆医院 VIP
雨花区·雨花亭街道3年以上大专
绩效奖金五险
5-24
一、工作内容：对呼吸，心血管神内科有独到见解。对病人热情服务周到，接受节假日的排班。
二、任职要求：病历书写，常见病，多发病可以单独处理。
三、福利待遇：五险+效绩+节日+年终奖
四、工作时间：8小时工作制
湖南红枫养老服务有限公司
岳麓区·银盆岭街道6年以上不限
五险包住带薪年假定期体检餐补
5-24
1．在院长的领导下负责管理内科工作事宜；
2．负责制定内科工作计划并组织实施；
3．根据公司、医院有关政策和制度，制定本各项规章制度、操作规程及服务标准等；
4．对内科的经营目标负责；
5．负责内科的质量与技术提升；
6．督促检查内科医生的各项工作；
7．协调内科的日常工作；
8．负责内科的医疗安全，协调处理病人投诉及纠纷；
9、完成领导交办的临时工作。
长沙泰和医院
开福区3年以上本科
包住
5-24
1、初级及以上职称，能引导科室学科发展；
2、50岁以下，有三级医院工作经验者优先；
3、本科及以上。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙县不限本科
5-24
1、全日制本科及以上学历，临床医学/呼吸内科专业/方向；
2、公立二甲或民营三级医院相关工作经验。
长沙华程康复医院
雨花区·雨花亭街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
5-23
1、本科及以上学历；
2、初级及以上职称；
3、二级及以上医院工作经验；
4、有规培资质优先考虑;
5、录用即公费送进修。
长沙华程康复医院
雨花区·雨花亭街道10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
5-23
职位描述：
1.熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治,妥善完成相关急危重症的处理；
2.运用纤支镜开展镜下检查与治疗工作,有效指导下级医生开展规范诊疗,做好科室质控工作；
3.quan面管理、安排科室的相关工作,包括门诊、住院以及各类会诊,创造良好的工作环境与工作氛围。
任职资格：
1.本科及以上学历,临床医学等相关专业；
2.副高及以上职称；
3.能独立并熟练开展纤支镜；
4.有三级医院工作经验者优先。
长沙华程康复医院
雨花区·雨花亭街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
5-23
任职要求
1、全日制本科及以上学历，临床医学、内科学专业；
2、二级甲等医院及以医院工作经历，参加住院医师规范化培训并结业者优先；
3、已取得执业医师证书能变更。
4、优秀的职业素养和团队协作精神；
5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
二、福利待遇：
五险一金、包吃
三、工作时间：
根据科室排班休息
长沙华程康复医院
雨花区·雨花亭街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
5-23
一、工作内容：
二、任职要求：执业医师资格证.及住院医师规范化培训合格证书。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
芙蓉区·东湖街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
1、当地一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄28-45岁，学历大专及以上，职称：主治医师
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1.5万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
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雨花区·东塘街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
医院介绍：
2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 800-1000 人次，每天在院 住院病人 500-600 人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入 2.5 亿，二期工程将于 2022 年底动工，全院床位扩充至 1000 张
1）目前医院引进40余位专家，其中大部分来自大型公立三甲医院，院长对于学科发展以及专家尤为重视，对于专家的发展理念也会给予肯定与支持；
2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。
要求：
1）本科及以上学历，中级及以上职称，年龄不超过45岁；
2）综合二甲医院及以上背景出身，熟练操作支气管镜的各种操作；
工作地点：贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备，三甲医院配置
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天心区·城南路街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-40，学历大专及以上，职称：执业医师以上；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
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天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
医院介绍：
2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 800-1000 人次，每天在院 住院病人 500-600 人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入 2.5 亿，二期工程将于 2022 年底动工，全院床位扩充至 1000 张
1）目前医院引进40余位专家，其中大部分来自大型公立三甲医院，院长对于学科发展以及专家尤为重视，对于专家的发展理念也会给予肯定与支持；
2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。
要求：
1）本科及以上学历，中级及以上职称，高年资主治或年轻副高，年龄不超过50岁；
2）须综合二甲医院及以上背景出身，熟练操作支气管镜操作；
3）待遇：保障待遇+免费住房+五险一金。
工作地点：贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备，三甲医院配置
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天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
一、基本情况介绍
位置：医院位于江苏省宿迁市，宿迁市是江苏省最年轻的地级市，属长三角经济区和淮海经济区，县域面积 1418 平方公里，总人口 106.3 万，辖 10 个乡镇、3 个街道、1 个省级经济开发区。
交通：境内铁路主要有徐盐高速铁路、新长铁路、宿淮铁路，交通十分便利
医院介绍：医院成立于1978年，开放床位 1000 张，全院职工近 1100 人，年收入超 6 亿，2 个省级重点专科建设单位、7 个市级重点专科、1 个市级重点专科建设单位、15 个县级重点专科、2 个县级重点专科建设单位。
二、任职要求：
招聘需求：
1、50岁左右（可适当放宽年龄），本科及以上，副高及以上职称；
2、三/级以上医院背景出身，至少担任过呼吸科主任或副主任，中医、中西结合职称优先
3、熟练开展支气管镜下治疗、呼吸危重症诊治、中医治疗，能对科室质量管理、学科能力带来一定程度提升，加强科室管理中医内涵；
4、擅沟通，有情商，有工作责任心和事业心；
三、福利待遇：
1、保障待遇税前40-60W，一人一议，待遇可谈空间大；
2、五险一金，免费住房
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天心区·城南路街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
一、工作内容：
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院；
4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁；
2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。
三、福利待遇：
1.5-2.5万/月，具体根据个人情况而定。
四、工作时间：
工作地点在江西上饶
工作地点在江西上饶
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雨花区·东塘街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
一、工作内容：
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院；
4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁；
2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。
三、福利待遇：
1.6-2万/月，具体根据个人情况而定。
四、工作时间：
工作地点在江西上饶
工作地点在江西上饶
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
1、当地一家综合三级医院，床位700多张，每天门诊量1200人次，年收入5亿；
2、内科科室已逐步细分专科，需要多名内科、儿科、妇产科执业医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄25-35，本科及以上学历，职称：执业医师；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1.2万-2万，包住，伙食补贴，五险二金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：江苏省南通市
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天心区·城南路街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
一、医院简介
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2023年收入3.5亿，现开放床位600张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称；
福利待遇：2-2.5万/月（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。
工作地点：贵州遵义
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天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
5-23
1、当地**一家综合二甲医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创三级医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，需要多名骨干医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄21-30，学历大专及以上，职称：执业助理；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪7000，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
