南京肿瘤内科/化疗医师招聘
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1-31
1、身体健康，品德素质好，有团队合作精神；
2、学科带头人：硕士以上学历，正高职称，4 5岁以下，**医院工作5年以上；
3、技术骨干：硕士以上学历，主治以上职称，4 0岁以下，有一技之长。
栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-31
主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、高级职称，55周岁以下；
3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
副主任医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、副高或以上职称，50周岁以下；
3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-31
主治医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
住院医师：
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、具有执业证书，35周岁以下；
3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先；
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-31
主治医师：
1、中级或以上职称，45周岁以下；
2、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先；
3、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
住院医师：
1、具有执业证书，35周岁以下；
2、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先；
3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-31
（一）临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
（二）共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
（三）平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
（四）国际医疗部
（五）健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费（博士）
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险）
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费）
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
（一）继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）
（二）科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
（三）晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
（四）优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-31
工作职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作；
2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。
任职要求：
1、学科相关专业；
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等；
3、良好的职业道德，精通本专业理论。
栖霞区·仙林街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-31
任职要求：
1、肿瘤学相关专业，硕士及以上学历，博士优先
2、副主任医师及以上职称
3、具有10年以上三甲医院肿瘤科相关工作经验，复旦百强医院或省级重点学科优先
4、擅长肿瘤介入技术优先
六合区·竹镇镇1年以上中专
1-19
一、工作内容：门诊坐诊
二、任职要求：有上进心，责任心，集体荣誉感。
三、福利待遇：底薪加提成
四、工作时间：8小时
溧水区10年以上本科
1-17
（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。
学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。
学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。
学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。
后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。
（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。
六合区·雄州街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
1-9
岗位职责：
负责总审体检结果并综合分析报告，把控医疗质量，做出客观准确的体检结论和保健建议。
岗位要求：
1.临床医学、内科等专业，具有医师资格证及中级职称（及以上）执业证书；
2.会操作电脑，有较强沟通和语言表达能力；
3.熟练掌握本专业理论知识，有丰富的临床经验；
4.具有高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度。
上班地点：南京市六合区金宁广场2号楼；
我们提供福利：
1、基本工资＋绩效提成＋饭补＋年终奖、
2、享国家法定节假日，节假日福利；
3、“五险一金、餐补、带薪年假、免费体检”
公司地点：六合区雄州街道金宁广场2号楼5楼
上班时间：
周二至周六上午7点30分至11点30分，下午14点至17点，周日上午7点30分至11点30分，周日下午、周一休息及法假休息
薪资福利：底薪+绩效+补贴+年终奖+公司福利
工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假
江宁区不限博士
12-27
职位描述
博士学位；
具有执业医师资格
福利待遇：
事业单位编制
博士初级、中级职称给予安家费补助20万元，科研经费资助5万元；
副高及以上职称给予安家费60万元，科研经费资助20万元。
年收入20-40万不等。优秀者可谈年薪。
