南京血液内科招聘

一、工作内容：住院医师，写病历 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 负责总审体检结果并综合分析报告，把控医疗质量，做出客观准确的体检结论和保健建议。 岗位要求： 1.临床医学、内科等专业，具有医师资格证及中级职称（及以上）执业证书； 2.会操作电脑，有较强沟通和语言表达能力； 3.熟练掌握本专业理论知识，有丰富的临床经验； 4.具有高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度。 上班地点：南京市六合区金宁广场2号楼； 我们提供福利： 1、基本工资＋绩效提成＋饭补＋年终奖、 2、享国家法定节假日，节假日福利； 3、“五险一金、餐补、带薪年假、免费体检” 公司地点：六合区雄州街道金宁广场2号楼5楼 上班时间： 周二至周六上午7点30分至11点30分，下午14点至17点，周日上午7点30分至11点30分，周日下午、周一休息及法假休息 薪资福利：底薪+绩效+补贴+年终奖+公司福利 工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能； 住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

1、身体健康，品德素质好，有团队合作精神； 2、学科带头人：硕士以上学历，正高职称，4 5岁以下，三甲医院工作5年以上； 3、技术骨干：硕士以上学历，主治以上职称，4 0岁以下，有一技之长。

（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。 学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。 学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。 学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。 后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。 （二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。