南京血液内科招聘

薪资可面议 一、工作内容： 1、在院领导及科室指导下,完成本科室一定范围的医疗、预防等工作; 2、按病历书写相关规定，书写病历。病程记录及时，能准确反映病人病情变化、治疗及上级医师查房意见等。 3、按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级汇报; 4、参加科主任及上级医师查房,做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好查房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情。 5、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 6、完成科主任及上级医师交办的其他工作。 二、任职要求: 1、临床医学及相关专业，全日制本科及以上学历，四证齐全（毕业证、学位证、医生资格证、执业证），医生证可变更注册；取得住院医师规范化培训证书者优医； 2、有二级以上医院本岗位工作经验；有肾内科及心内科、血透室工作经验的优先录取。 3、熟悉内科或肾内科相关疾病的基础理论知识,熟悉各项基本技术操作,熟悉各种重要仪器的使用操作常规; 4、能单独管床,接受值夜; 5、具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神；良好的医患沟通、协调能力和人际关系。 6、有进取心，学科带头人、责任感强。 7、职称需中级及以上。

一、工作内容： 1、大专及以上学历，临床医学专业，有初级及以上资格证书； 2、具有2级以上医院2年以上血透工作经验； 3、具备有血液透析进修证书 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能； 住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。 学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。 学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。 学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。 后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。 （二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。

职位描述 1.取得博士学位，临床八年制博士优先； 2.心脏大血管专业，有规培证书，三证齐全； 3.以第壹作者发表核心或SCI论文2篇及以上。