岗位职责: 1. 严格遵守医院的管理规章制度，并服从工作安排。 2. 在科主任和（或）上级医生的领导与指导下，依据医院的相关管理规定和要求，负责本科室的医疗服务工作，涵盖住院、门诊及值班任务。 3. 在住院部工作期间，应对所负责的病员全面负责，依据医疗质量与安全管理的核心制度要求，进行日常查房，并按照《病历书写规范》及时完成各类病历文件的书写。在上级医师查房（巡诊）时，需详细汇报病员的病情和诊疗建议。在请求他科会诊时，应陪同进行诊视。 4. 当住院病人的病情发生变化时，应立即向上级医师报告诊断、治疗上的难题以及病员病情的变动，并提出会诊、转院或出院的建议。 5. 在上下班交接班时，确保交接工作顺利进行。对于需要特别观察的重症病员，应重点向值班医师进行交接。 6. 在值班期间，全面负责病区的医疗工作。若病员出现病危、死亡、医疗事故或其他重要问题，应立即处理，并及时向科主任汇报。 7. 持续关注病员的思想和生活状况，征求病员对医疗护理工作的意见，并做好病员的思想工作。 8. 负责完成上级安排的其他各项工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历，专业为临床医学，包括中医、中西医结合以及西医方向的临床住院医生。 2. 具备1-3年的临床工作经验。 3. 持有医师资格证和执业证，并能够进行变更注册。 4. 具备亲和力、爱心以及良好的职业道德和素养。 5. 工作态度严谨、细致，具有强烈的责任心。 6. 具有二级及以上综合医院工作经验者优先。 薪酬面谈

一、岗位内容： 1.在医务主任的领导下，负责体检工作的技术指导。 2.负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。 3.在体检结果较复杂、综合分析难以结论时，要与有关科室医师或主管医师及医务主任共同讨论并予以结论，把控体检质量。 4.负责体检报告终末质量的检查并签署意见。 5.具体负责异常体检结果的分析和评价，并写出终检结论。 6.负责持贵宾卡体检客人体检后的咨询工作。 7.参与体检全过程的质量检查工作。 二、任职要求：临床岗位副主任及以上职称者优先 三、福利待遇：免费提供工作餐，节日福利，团建等 四、工作时间：周二到周日：7：30---14:30

1.认真执行各项规章制度和操作常规。 2.按照内科体检项目的要求，认真询问病史，并按内科体检顺序进行检查， 体检项目无遗漏。 3.对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中简明扼要地予以描述，防止简单下结论。 4.认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。 5.负责内科体检小结，做出本科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名 6.体检过程中对体检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。 7.执行保护性医疗制度，尊重体检客人的隐私权。 8.体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或主检医师会诊，共同做出结论。 9.负责内科体检日常用品的请领并做好消耗记录；爱护本科的设备和物品。 10.做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。 11.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

一、工作内容：处理常见病，多发病， 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：10k 四、工作时间：8:00--5:00

1.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 2.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 3.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 4.学历不限，工作经验丰富者优先

1、临床医学应届毕业生，本科学历； 2、身心健康，有爱心； 3、对病人如亲人，医德高尚，有上进心； 4、长期合作，有事业心。 5、福利待遇：五险，包吃住 6、工作时间：早8~晚9

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

职位描述 一、工作职责： 1. 遵守各项规章制度和诊疗规范，在国际医疗部门诊和病房区域，对患者进行看诊、检查、诊断和治疗。 2. 通过详细的问诊和查体，获取病史信息，根据临床需求，确定检查和化验项目，向患者及家属告知计划，并取得同意。 3. 对化验和检查结果进行评估和解释，遵循循证医学理念，制定合理的治疗方案，开展各项诊疗活动。 4. 确定需要并协助专家会诊，讨论诊疗方案。 5. 与部门内部和其他科室协作，持续进行质量安全改进，团结一致协助完成部门的各项工作目标。 二、任职要求： 1. 全日制医学院校本科毕业，获得医学学位。国外培训和工作经历者，优先考虑。 2. 中国医师资格证和执业证，主治医师或副高级及以上医师。外籍医生要求拥有有效的中国医师执照。 3. 10年以上三级医院或者私立医疗机构本专业的临床工作经验，具备丰富的临床诊疗技能和处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 遵循循证医学理念，指导各项临床工作。 6. 具备较强的医疗服务意识，能够从患者角度出发，不断提升国际医疗部的医疗服务水平。 7. 具备英语基本沟通能力。 三、专业方向： 1. 内科专业，心内/呼吸/内分泌/消化/肾内优先考虑，有急诊内科/老年科/干部保健科/全科工作经验者优先考虑。 2. 妇科专业。 四、国际医疗部工作的专业优势： 1. 多国籍多元化背景人员的合作工作环境。 2. 开展循证医学指导下的临床决策辅助系统的临床应用。 3. 常规性英语培训。 4. 建立职业性医患沟通模式。 5. 专业晋升快捷通道。 6. 国内外学习进修的机会。

任职要求： 1、内科相关专业，硕士及以上学历，博士优先 2、副主任医师及以上职称 3、具有10年以上三甲医院心内科相关工作经验，复旦百强医院或省级重点学科优先

主治医师： 1、相关专业全日制硕士及以上学历； 2、中级或以上职称，40周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能。 住院医师： 1、相关专业全日制硕士及以上学历； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训，有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班。