南京传染科招聘

岗位职责 1、全权负责感染科的医疗、教学、科研及经营管理工作； 2、负责建设感染科学科及亚专科，带教各层级医师，搭建合理人才梯队； 3、负责管理科室医疗质量和服务质量，提升科室专业技术和服务能力，提高患者满意度； 4、负责科室业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排人员继续教育及进修。 任职要求 1、统招本科，硕士及以上学历，副高及以上职称（正高优先）； 2、三甲医院5年及以上科室管理或带组工作经验，复旦前100医院或国家、省重点科室优先考虑； 3、精通感染性疾病科临床知识和技能； 4、无重大医疗事故，南京本地有资源的专家优先；

（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。 学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。 学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。 学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。 后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。 （二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。

1、通过di一 阶段规范化培训 2、本岗位相关专业，英语6级以上优先 3、博士优先 4、三级以上医院工作经历者及具医师资格证书者优先 5、具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，服务意识强。 优秀者薪资可谈，亦可先投递简历，我们将根据实际情况筛选！