南京栖霞区内科全科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南京栖霞区内科全科医生最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多南京栖霞区内科全科医生招聘就上康强医疗人才网

病区主任

15K~25K
栖霞区·马群街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
置顶
岗位职责: 1.在医教部领导下,负责本科室的医教研及行政管理工作。 2.制订本科室医教研和经营管理工作计划并组织实施。 3.严格履行本科室安全生产责任人职责。 4.示范并督导严格执行临床医疗操作规范和各项医疗规章制度,严防差错、事故。 5.定时查房,负责制定本科室重、危、疑难病例的医疗康复方案,并督导执行。 6.规范执行并积极创新多学科融合的重症康复诊疗工作。 7.组织执行重症医学的学科与人才队伍建设工作。 8.积极开展新技术、新业务,定期业务培训、考核,提高团队整体医疗水平。 9.严格遵重患者知情同意权,保护患者隐私。 10.严格执行全成本核算、绩效考核,规范科室二次分配,奖勤罚懒。 11.加强科室文化建设,及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。 12.积极参加院内外各类突发事件的医疗应急救治工作。 13.文明执业,规范行医。 14.完成医教部安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,中级及以上职称; 2.10年及以上临床工作经验,有呼吸内科、神经外科、神经内科、心内科工作经验者优先; 3.有康复医院工作经验者优先。
栖霞区·马群街道10年以上大专
包住
2-16
内科执业医师, 招聘内科执业医师,多机构备案,周末代班。酬薪面议。联系电话,.
栖霞区·燕子矶街道不限不限
五险绩效奖金
2-16
招聘内科执业医生,相关工作经验优先,福利待遇优!
栖霞区·燕子矶街道5年以上大专
五险绩效奖金
2-16
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
栖霞区·龙潭街道10年以上大专
年终分红五险绩效奖金节日福利包吃
2-16
本单位为了打造综合连锁门诊部,欢迎有志人士加入。 1、负有责任心,对待患者有耐心。 2、有团队精神,服从调剂。 3、要有熟练的专业基础,并有十年以上的工作经验。 4、以西医为主并会开电子处方,对医保政策了解人员优先; 5、以西医为主并会输液,清创、换药的基层医生优先。 6、开过诊所、门诊的医生优先。 7无证人员请不要投简历,法律规定不是你们技术不好. 8.无处方权医生尽量不要投简历,知道你们经验足够,能力也足够,为了符合法律文献,暂且不能够聘用。 9、待遇薪资要求10K以上,上不封顶(需同意单位薪资标准),主看业绩能力和团队精神。 10、欢迎有能力有技术人员加入本单位,共同发展,无团队精神人员,请忽视本招聘信息
栖霞区·迈皋桥街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
2-16
岗位职责: 1、在科主任管理下,负责组内医疗安全及质量管理 2、组内病历检查及规范 3、无特殊情况需每日查房 4、管床、病历书写及科室其他临床医疗工作 岗位要求: 1、主治医师,执业范围为内科、外科、康复医学或中西医结合,执业证可变更 2、值一线班,能接受3-4天一轮夜班 3、责任心强、认同度高.
栖霞区·迈皋桥街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
2-16
职位描述 岗位职责: 负责病区患者管床及病例书写工作 岗位要求: 持有执业医师证且可变更 踏实肯苦

内科医师

12K~18K
栖霞区·紫水街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
2-16
负责病区患者管床及病例书写工作 岗位要求: 持有执业医师证且可变更 踏实肯苦
栖霞区·马群街道2年以上中专
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-16
一、岗位职责: 1.进行住院老人的诊治、查房、病历书写等工作; 2 规范书写医疗文件,包括门诊病历、门诊处方、转诊记录等; 3. 担任夜间医疗值班工作,处理夜间突发事件; 4.进行医保系统相关操作。 二、资格要求: 1. 内科,执业及以上职称; 2. 具有二级及以上医院临床工作经验,内科,监护室、急诊室优先; 3. 服务意识强; 4. 能接受法定节假日排班。 三、福利待遇: 1、薪资面议; 2、提供工作餐,提供宿舍; 3、节日福利等。
栖霞区·栖霞街道3年以上本科
包吃五险
2-16
一、工作内容: 1、负责内科门诊及住院患者的日常诊疗工作,包括病情诊断、治疗方案制定与执行、病情跟踪与评估等。 2、参与科室内的病例讨论,与团队成员协作提升诊疗水平。 3、对患者进行健康教育,提供疾病预防和康复指导。 4、遵守医院各项规章制度,切实保障医疗质量和安全。 二、任职要求: 1、医学相关专业本科及以上学历,持有有效的毕业证书及学位证书。 2、必须具备执业医师资格证书,已完成住院医师规范化培训并取得合格证书者优先。 3、具有3年以上二级及以上医院内科工作经验,熟悉内科常见病、多发病的诊疗流程。 4、熟练掌握内科临床操作技能,如心电图解读、常见实验室检查分析等。 5、年龄不超过50岁,身体健康,无不良嗜好,能够适应医院工作环境。 6、具有良好的医患沟通技巧,能够耐心解答患者疑问,建立良好医患关系。 7、具备强烈的责任心和团队合作精神,能够积极参与科室建设和发展。

老年病医生(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-16
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量
栖霞区·仙林街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-16
职位描述 一、工作职责: 1. 遵守各项规章制度和诊疗规范,在国际医疗部门诊和病房区域,对患者进行看诊、检查、诊断和治疗。 2. 通过详细的问诊和查体,获取病史信息,根据临床需求,确定检查和化验项目,向患者及家属告知计划,并取得同意。 3. 对化验和检查结果进行评估和解释,遵循循证医学理念,制定合理的治疗方案,开展各项诊疗活动。 4. 确定需要并协助专家会诊,讨论诊疗方案。 5. 与部门内部和其他科室协作,持续进行质量安全改进,团结一致协助完成部门的各项工作目标。 二、任职要求: 1. 全日制医学院校本科毕业,获得医学学位。国外培训和工作经历者,优先考虑。 2. 中国医师资格证和执业证,主治医师或副高级及以上医师。外籍医生要求拥有有效的中国医师执照。 3. 10年以上三级医院或者私立医疗机构本专业的临床工作经验,具备丰富的临床诊疗技能和处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 遵循循证医学理念,指导各项临床工作。 6. 具备较强的医疗服务意识,能够从患者角度出发,不断提升国际医疗部的医疗服务水平。 7. 具备英语基本沟通能力。 三、专业方向: 1. 内科专业,心内/呼吸/内分泌/消化/肾内优先考虑,有急诊内科/老年科/干部保健科/全科工作经验者优先考虑。 2. 妇科专业。 四、国际医疗部工作的专业优势: 1. 多国籍多元化背景人员的合作工作环境。 2. 开展循证医学指导下的临床决策辅助系统的临床应用。 3. 常规性英语培训。 4. 建立职业性医患沟通模式。 5. 专业晋升快捷通道。 6. 国内外学习进修的机会。
栖霞区·仙林街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-16
职位描述 一、工作职责: 1. 遵守各项规章制度和诊疗规范,在国际医疗部门诊和病房区域,对患者进行看诊、检查、诊断和治疗。 2. 通过详细的问诊和查体,获取病史信息,根据临床需求,确定检查和化验项目,向患者及家属告知计划,并取得同意。 3. 对化验和检查结果进行评估和解释,遵循循证医学理念,制定合理的治疗方案,开展各项诊疗活动。 4. 确定需要并协助专家会诊,讨论诊疗方案。 5. 与部门内部和其他科室协作,持续进行质量安全改进,团结一致协助完成部门的各项工作目标。 二、任职要求: 1. 全日制医学院校本科毕业,获得医学学位。国外培训和工作经历者,优先考虑。 2. 中国医师资格证和执业证,主治医师或副高级及以上医师。外籍医生要求拥有有效的中国医师执照。 3. 10年以上三级医院或者私立医疗机构本专业的临床工作经验,具备丰富的临床诊疗技能和处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 遵循循证医学理念,指导各项临床工作。 6. 具备较强的医疗服务意识,能够从患者角度出发,不断提升国际医疗部的医疗服务水平。 7. 具备英语基本沟通能力。 三、专业方向: 1. 内科专业,心内/呼吸/内分泌/消化/肾内优先考虑,有急诊内科/老年科/干部保健科/全科工作经验者优先考虑。 2. 妇科专业。 四、国际医疗部工作的专业优势: 1. 多国籍多元化背景人员的合作工作环境。 2. 开展循证医学指导下的临床决策辅助系统的临床应用。 3. 常规性英语培训。 4. 建立职业性医患沟通模式。 5. 专业晋升快捷通道。 6. 国内外学习进修的机会。
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-16
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。
栖霞区·仙林街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-16
任职要求: 1、内科相关专业,硕士及以上学历,博士优先 2、副主任医师及以上职称 3、具有10年以上三甲医院心内科相关工作经验,复旦百强医院或省级重点学科优先
栖霞区·仙林街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-16
临床科室医生15K-20K/月 60人 招聘专业:内科学,外科学,中西医结合临床,临床医学,硕士及以上 | 南京市 外科医生13K-18K/月 3人 招聘专业:临床医学,硕士及以上 | 南京市 内科医生13K-18K/月 12人 招聘专业:临床医学,硕士及以上 | 南京市 临床护理护士8K-10K/月 30人 招聘专业:护理,护理学,本科及以上 | 南京市 技师药师6K-10K/月 10人 招聘专业:药学类,医学技术类,医学检验技术,医学影像技术,眼视光学,康复治疗学,口腔医学技术,康复作业治疗,硕士及以上 | 南京市
栖霞区5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-16
主治医师: 1、相关专业全日制硕士及以上学历; 2、中级或以上职称,40周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能。 住院医师: 1、相关专业全日制硕士及以上学历; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训,有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班。
栖霞区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-16
体检中心主检医师任职资格: 1、相关专业全日制本科及以上学历; 2、高职称; 3、年龄40岁以上,身体健康; 4、三级医院10年以上工作经验,有体检中心主检医师、超声医师工作经验者优先考虑; 5、熟练掌握体检中常见病、多发病、重大疾病的诊断和治疗指南。
栖霞区·马群街道不限大专
五险包吃包住
2-15
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
栖霞区·迈皋桥街道3年以上大专
五险包吃包住
2-14
一、工作内容:负责西医内科诊断和治疗工作 二、任职要求:西医执业医师 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早晚班和全天班皆可

12345600

南京内科全科医生招聘最新投递

  • 李先生 投递了南京江宁诚康亿家中医门诊部西医师 职位 2025-2-16
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  • 南京栖霞区内科全科医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 35% 本科 35% 硕士 20%
    南京栖霞区内科全科医生招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占35%,本科占35%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 25% 4-6年 20% 6年以上 30%
    南京栖霞区内科全科医生招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占25%,4-6年占20%,6年以上占30%

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