深圳消化内科招聘

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:内科学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35 专业能力要求： 掌握消化内镜治疗技术。

一、工作内容：进行消化内科疾病治疗与手术开展。 二、任职要求：硕士及以上学历、副高及以上职称、公立三乙以上医院工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天8小时

职位描述 岗位名称：消化内科医师 薪酬2-7w 职称经验不限 任职要求： 住院医师：硕士研究生及以上，完成住院医师规范化培训 医疗骨干：硕士研究生及以上，中级职称及以上，大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上；所在学科为国家、省、市级重点学科优先，博士研究生优先

1、普通高等教育学历 2、需具有2年及以上二甲及以上医院岗位工作经历目前仍在从事相应岗位工作； 3、具有执业医师资格，执业范围为相关专业；

任职资格： 1. 专科及以上学历，临床医学专业毕业，医师执业证可变更注册至本院； 2. 有二级综合医院消化内科经验2年以上，熟悉本专业的业务，熟悉胃镜、肠镜镜下的检查及治疗； 3. 有亲和力，良好的医患沟通能力及应变能力；服从管理，有良好的职业道德及团队协作精神。 薪资福利待遇： 1. 单休，有法定假、年假； 2. 购买五险一金； 3. 免费提供住宿；餐补另行补贴400元； 4. 薪资待遇根据自身综合能力评定，一经录用，待遇从优。

1.学历：大专及以上； 2.专业：临床医学内科；执业医师资格，专业职称初级； 3.工作经历：本专业临床经验5年以上，年龄25-40岁。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、全日制大专毕业或以上，执业医师及以上职称。 2、内科住院部工作经验二年以上，有住院规培经验者优先录用。 3、熟悉电子病历书写，能进行病房管理。 4、责任心强，沟通能力强，服务意识强，能变更注册。

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：内科学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、内科学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

一、工作内容： 岗位职责: 1.负责门诊诊断，参加急诊抢救工作； 2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病； 3.分析化验和检查报告，做出病情诊断； 4.开具处方，做出饮食、锻炼建议； 5.询问和检查病人，书写病历，记录病案； 6.开具住院许可证、出院或死亡证明书； 7.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情； 8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：