深圳肾内科招聘

执业医师及以上职称，执业范围肾内科，持有血液透析专项培训合格证书优先。 从事3年以上肾内科或大内科临床经验。 可变更注册，近期到岗。 待遇面议！

1.具有执业医师资质，从事本专业（肾内科）工作10年以上，副高或者正高职称； 2.有良好的职业素养及敬业精神； 3.具备一定的组织能力和良好的沟通协调能力； 4.有二甲医院工作10年以上经历（三甲医院工作经历者优先）；

一、工作内容： 1、负责对每班透析患者巡诊，发现问题及时处理； 2、负责透析室的日常医疗和管理工作； 3、负责透析患者急慢性并发症诊治； 4、完成可是领导交办其他工作。 二、任职要求： 1、临床医学或肾内相关专业，执业医师及以上职称均可，证件齐全； 2、有相关工作经验，能独立接诊，可以操作相关医疗设备； 3、良好的临床专业技术和沟通能力； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责及要求： - 学历要求：一般要求大专及以上学历。部分企业可能要求本科及以上学历，且倾向于市场营销、商业管理、临床医学等相关专业 。 - 工作经验：通常需要有1-5年以上运营管理相关工作经验。有血液透析中心、民营医院或医疗相关领域运营经验者优先，熟悉血液透析筹备、资质申报、运营程序等环节的候选人更具优势。 - 专业技能：需熟练使用办公软件，掌握Excel数据处理、PPT制作等技能。同时，要具备较强的市场分析和预算管理能力，能够制定营销策略，提升中心知名度和客流量 。还需熟悉医疗行业相关法律法规和政策，确保中心合规运营。 - 管理能力：具备出色的团队管理能力，能够招聘、培训和激励员工，合理安排人员分工。同时要有较强的沟通协调能力，能与医护人员、患者、医保部门等有效沟通，妥善处理投诉和各种矛盾。 - 其他要求 ：需要有较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏和不断变化的环境中工作，有责任心和敬业精神，具备良好的客户服务意识。 工作地点：深圳中山珠海

岗位职责： 1、负责本室所有仪器、设备的管理、维修、调试，定期进行保养、消毒，发现问题及时报告。 2、每班透析中要巡视设备运转状况3-4次，发现故障及时排除，并做好记录。 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，协助护士完成各项技术操作。 4、负责制定购买设备零配件计划，保管好设备零配件及维修工具。 5、负责所有设备运行情况的登记。 6、负责培训、指导技师进修生、实习生的工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。接受应届生，机械和电子类专业。 2、具备机械和电子学知识及一定的医疗知识。 3、熟悉血液透析中心主要设备性能，结构，工作原理和维修技术。 4、需要具有血液透析设备培训证书。 上班地址：中山古镇

1、学历：大专以上，医学临床专业； 2、职称：主治医师及以上 ； 3、本专业工作年限10年以上，有血液透析培训合格证书； 4、具有良好的职业操守和团队工作精神； 5、有血透室负责人工作经历优先。

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：肾脏病学相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、肾脏病学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制； 2、主任医师职称，具有较高的临床专业技术水平，能熟练解决本专业疑难危重问题，同行认可度较高： 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先； 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

一、工作内容： 岗位职责: 1.负责门诊诊断，参加急诊抢救工作； 2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病； 3.分析化验和检查报告，做出病情诊断； 4.开具处方，做出饮食、锻炼建议； 5.询问和检查病人，书写病历，记录病案； 6.开具住院许可证、出院或死亡证明书； 7.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情； 8.注意个人卫生和工作场所的整洁。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：有门诊或诊所基层临床工作经验，合理用药，不误诊，把控风险，服从管理安排 二、任职要求：有亲和力，服务态度好，能吃苦耐劳，服从安排 三、福利待遇：保底十提成 四、工作时间：早8一午12，下午3一晚9，月休2天