深圳神经内科招聘

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:内科学 最/低专业技术资格:副主任医师 年龄上限（岁）：45 1名擅长脑血管病；1名神经介入资质

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:内科学/外科学 最/低专业技术资格:副主任医师 年龄上限（岁）：45 专业能力要求：神经介入工作经历5年以上。

一、工作内容： 门诊与病房 二、任职要求： 统招本科，临床医学专业，初级已规培或主治职称

职位描述 岗位职责： 1、熟练掌握本专业常见病多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、诊疗方案的制定与处理，危重病症的识别与紧急处理技能，基本药物和常用药物的合理使用。 2、严格遵守公司的各项规章制度及医师法等国家相关法律法规。 3、认同公司与医院的战略与文化，积极配合和参与医院的各项工作安排。 4、具有良好的职业道德和人际沟通能力，展现公司良好的员工形象。 任职要求： 1.全日制硕士研究生及以上学历，中级及以上职称。 2.大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上。 3.所在学科为国家、省、市级重点学科优先，博士研究生优先。

1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制; 2、具有较高的临床专业技术水平能熟练解决本专业疑难危重问题同行认可度较高; 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先; 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

1.执业医师职称，可变更注册； 2.有综合医院内科住院部工作经验三年以上； 3.熟练处理内科常见疾病，病例书写规范；

一、工作内容： 大专以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格并有执业医师规培证，初级以上职称 ，有熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗能力，在二级以上医院从事心血管或神经内科专业住院医生五年以上。

一、工作内容：专科以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格，中级以上职称 ，能熟练掌握心内科、神内科等常见病和多发病的诊疗技能，在二级以上医院工作五年以上。

具体面谈 本科以上（硕士或博士更佳）临床医学或中西医结合专业毕业，5年以上神经内科或大内科临床工作经验，主治医师职称， 对神经内科常见病和多发病（脑卒中、神经系统变性疾病及退行性病变等）有丰富的诊断、治疗和抢救经验，能熟练进行常规检查、影像学（CT/MR/DSA）读片诊断、脑电图报告解读等，能熟练掌握神经科仪器的操作，有愿望跟随全国知名神经科临床和康复专家学习、开展神经系统临床和康复工作，致力于成长为中国高水平的神经康复专家。 优秀的高年资住院医师亦可破格录用培养。

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：神经病学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、神经病学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑；二甲综合医院科室主任至少5年以上经验，条件者也可考虑。 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；