深圳神经内科招聘

1.在医务科、院长领导的指导下进行科室管理工作； 2.参加本科室管理工作，按时查房，对所管科室医生负责，掌握病人的病情； 3.严格按照规范性文件进行业务操作，严防差错事故，诊疗质量； 4.开展职责范围内的教学，科研工作； 任职条件： 1.本科及以上学历，临床医学等相关专业，副高以上职称； 2.10年以上二级医院神经内科、急诊科、ICU工作经验； 3、服从医院工作调动，适应短期出差。

一、工作内容：康复医生职位描述： 岗位职责： 1、制定康复治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗； 2、负责患者的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作； 3、注意观察病情、治果及反应，如有反应及时处理； 4、提供康复理疗咨询服务。 二、任职要求： 1、临床医学、康复医学专业，全日制本科及以上学历； 2、从事康复理疗经验工作者优先； 3、持有康复医学医师执业医师及以上资格证书； 4、熟练操作各类康复治疗仪器及康复设施的应用。

一、工作内容：专科以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格，中级以上职称 ，能熟练掌握心内科、神内科等常见病和多发病的诊疗技能，在二级以上医院工作五年以上。

一、工作内容： 大专以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格并有执业医师规培证，初级以上职称 ，有熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗能力，在二级以上医院从事心血管或神经内科专业住院医生五年以上。

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：神经病学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、神经病学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑；二甲综合医院科室主任至少5年以上经验，条件者也可考虑。 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

1、在科主任领导和主任医师（或副主任医师）指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2、按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3、掌握病人的病情变化，病人发生病危（重）、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任或上级医师报告； 4、服从科主任安排，参加值班、门诊、会诊或出诊工作； 5、参加科室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的病历和其它医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历； 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理； 7、学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极参加临床科研工作，做好资料积累，及时总结经验； 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。协助科主任按时完成科室本年度继续医学教育计划，对新入职医师、进修、实习医师要有阶段性小结及带教评语。 基本要求; 专业要求：神经病学相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：8年及以上；职称要求：中级 1、神经病学相关专业，本科及以上学历，具备中级卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练掌握本专业各种设备的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

★1. 所学专业符合宝安区拟引进专科。 ★2. 全日制硕士及以上学历学位。 ★3. 硕士学历学位并取得正高级技术职务或博士及以上学位并取得副高级技术职务，年龄在50周岁以下；特别优秀的，可适当放宽。 4. 在省级三甲医院或医科大学附属医院重点专科工作5年以上，并担任科室主任或副主任职务优先。 5. 具有较强的医教研能力，近5年内承担国自然课题1项，或省级课题2项优先。 6. 高等医学院校硕士研究生导师、博士生导师、地级市以上级别城市重点学科带头人或担任当地医学、医师协会副主任委员以上等社会职务者优先考虑。 7. 无犯罪记录，无违法违纪受处分记录。 8. 未发生过医疗安全、责任事故。 9. 无收受商业贿赂及收受病人红包受到处分的记录。