上海德济医院
普陀区·桃浦镇10年以上硕士
6-1
医院院招聘消化内科学科带头人,提供以下待遇: 1 工资薪酬:年薪100万元; 2 待遇:科室主任、学科带头人; 3 五年内出国学习进修一年:工资和奖金不变。 4 股权激励:干部满三年,持股激励,同世界500强母企业规定。 5 企业编制,国家法定假期、五金一险。 6 帮助申报高级职称、大学硕士研究生或博士生导师资格。 7 帮助办理上海户口,孩子入重点学校,上海市政府人才房。 【岗位要求】 1 品德端正,踏实能干,有强烈的事业心。 2 要求:国家统招硕士或博士毕业,大型三甲医院工作经历;优秀的副主任医师、主任医师均可。 3 能够独立完成胃肠镜检查和治疗技术; 4 具有市场拓展能力者优先考虑; 5 消化内科门诊诊疗和住院患者管理; 5 沟通表达良好,有一定科室管理经验或愿意科室管理,有带领团队、培养团队的能力。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇3年以上本科
6-1
职位描述 1、负责消化科门诊及大内科(消化、内分泌、呼吸、心血管)住院患者的管理; 2、能够独立完成胃肠镜检查优先; 3、全日制本科及以上学历、有执业医师证书,具有3-5年以上临床经验优先。 4、抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,有强烈的事业心!并具有良好的团队精神。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平; 2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等; 3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。 4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇3年以上本科
6-1
职位描述 1、负责消化内科门诊及住院患者管理; 2、能够独立完成胃肠镜检查优先; 3、全日制本科及以上学历、有执业医师证书,具有3-5年以上临床经验优先。 4、抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,有强烈的事业心!并具有良好的团队精神。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平; 2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等; 3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。 4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
上海凤西门诊部 VIP
青浦区·华新镇5年以上大专
包吃包住
6-1
1、内科执业医师以上职称,可变更注册 ! 2、要求有5年以上临床经验! 3、有内科儿科急诊工作经验,责任强,服务态度好!工作积极性高! 4、有民营医院工作经验优先聘请!

消化内科

6K~12K
上海浦东新区申东颐养院 VIP
浦东新区·北蔡镇2年以上中专
五险包住包吃
6-1
一、工作内容:负责门诊诊断,参加急诊抢救工作 二、任职要求:熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识; 三、福利待遇:包吃、住。五险、待遇优 四、工作时间:工作时间:8:00——17:00,做六休一
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
青浦区·朱家角镇3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-1
一、工作内容: 1、按行业要求建立老年人健康档案; 2、按时查房,对患病的老年人重点观察,按要求做好动态记录; 3、对病情有变化的老年人,做好生命体征监测,并及时处理各种危重急诊; 4、落实各项慢性病管理措施,每年对慢性病老人做阶段小结; 5、经常、及时与老人家属、上级领导沟通老人的健康状况; 6、按规定接受继续教育,不断提高业务水平; 7、配合院长,完成其交班的各项工作。 二、任职要求: 1、持有医师资格证,具备现场急救的相应处置能力; 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 三、福利待遇: 5天工作制,带薪培训,年假,年终奖 四、工作时间: 5天工作制,8:00-17:00,有夜班
江苏大友投资有限公司 VIP
嘉定区·菊园新区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-1
1、大专以上学历,医学相关专业优先; 2、具备消化内科内部运营管理能力,同时熟悉外部营销工作; 3、消化专科运营工作经验三年及以上,具有成功运营经历。
上海申东医院
浦东新区·北蔡镇1年以上中专
6-1
一、工作内容:熟悉工作内容 二、任职要求:有资质 三、福利待遇:待遇优 四、工作时间:8:00-17:00
上海申东医院
浦东新区·北蔡镇1年以上高中
6-1
一、工作内容;有资质 二、任职要求:有资质 三、福利待遇:待遇优 四、工作时间:8:00-17:00
上海医大医院
青浦区5年以上大专
6-1
一、工作内容: 二、任职要求: 消化内科八年以上经验,门诊经验丰富 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海医大医院
青浦区3年以上大专
6-1
一、工作内容: 二、任职要求: 消化内镜3年以上,中级职称 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海医大医院
青浦区5年以上本科
6-1
一、工作内容: 二、任职要求:消化内科病区管理,消化内科工作经验5年以上,管理经验3年以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海医大医院
青浦区3年以上本科
6-1
一、工作内容: 二、任职要求:初中级职称,消化内科经验,病房+胃肠镜 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海医大医院
青浦区·徐泾镇10年以上本科
6-1
一、工作内容: 二、任职要求:消化内科病房+内镜经验,副高及以上职称 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海医大医院
青浦区·徐泾镇10年以上本科
6-1
1.在医务科长及主任的领导下,做好消化内科的诊疗工作。 2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度,合理使用抗生素,医疗质量,严防医院感染和交叉事故。 3.对患者进行认真,诊断,治疗,书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。 4.认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 5.辅助社区做好社区内疾病的预防保健咨询工作,做好健康教育宣教工作。 6.在上级医生指导下,参加社区内的科研工作。
上海医大医院
青浦区·徐泾镇不限本科
6-1
1、在院长、医务科领导下,负责科室内镜检查、治疗、科研带教新项目开展、推广及科定的管理工作 2、定期(每季度)讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措 施,并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、领导本科人员,完成门诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。 5、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。。 6、把好科室诊疗质量关、安全关(特别是内镜的消毒灭菌)、服务关,解决科室内镜诊疗上疑难问题,指导科室人员不断学习新技术,提高诊疗水平,督查本科室人员认真执行各项诊疗规程,防止差错事故发生。 7、医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
上海嘉会国际医院
徐汇区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险定期体检
6-1
1、处理消化内科常见病、多发病的诊断; 2、独立开展胃镜、肠镜的镜下检查 ; 3、按要求参与门诊部各种诊疗规范、医疗制度的制定与完善; 4、依据循证医学原则和医疗质量体系,为客户提供规范的高品质医疗服务; 职位要求: 1、临床医学本科及以上学历,3年以上相关工作经验 2、具备执业医师资格、证书可变更注册; 3、有丰富的内镜临床经历,需有电子胃肠镜诊断经验; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
上海伊人医院 VIP
金山区·山阳镇15年以上大专
五险包吃包住
5-31
一、工作内容: 参与内科病房的管理、内科住院病人的诊疗工作、履行三级查房、内科专家门诊, 二、任职要求: 职称:副主任医师以上! 要有在二级公立医院以上内科病房主任的工作经验!能独立处理内科各种常见病及诸多老年病,尤其能处理神经内科的老年患者,熟练掌握内科各种诊疗技术。 年龄六十以下!基本功扎实,电脑熟练。 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海泽顾护理院 VIP
杨浦区·延吉新村街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-31
岗位职责: 1、在科主任或上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度; 2、对所管病员认真负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房并作好病程记录; 3、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。 4、严格执行值班制度。 任职资格: 1、临床医学类专业,大专以上学历,三年及以上病房工作经验,会电脑操作; 2、有《执业医师资格证》; 3、思路清晰,服务意识好,善于沟通,有良好的医患沟通能力; 4、能吃苦耐劳,有良好的团队组织协调能力及人际沟通能力; 5、有亲和力。
上海瑞禄源养老服务有限公司
嘉定区·新成路街道5年以上本科
五险8小时工作制包住包吃餐补
5-31
一、工作内容:1、协助院长制定医院的中长期规划 2、 根据医院战略,制定、完善科室发展规划与计划 3、 部署、推动相关计划执行与落实,协调解决执行中的矛盾和问题 4、 监督、检查、推动各临床、医技、护理、院感、健检等科室的管理工作(医疗质量、安全等),发现问题进行纠偏 5、 指导危重、疑难病例的抢救处理 6、 协调解决科室医疗过程中的相关问题 7、 掌握医院的医疗流程,训练和传达给部属,提高患者满意度 8、 主持召开相关医疗质量分析例会,提出工作中存在的问题和改善点 9、 监督、指导、考核相关人员的工作行为和工作业绩,指导、培养、提高其工作能力 10、 审核各医疗岗位工作排班 11、 配合相关部门检查工作 12、 监督、检查、推动医保规范化管理工作 13、 协助院长把控核心医务人员的引进 14、 进行、推动、监督病区5S管理的开展 15、 完成领导和内部客户交办的临时性任务 二、任职条件: 1、 本科及以上学历,临床医学 2、 副主任医师及以上、执业医师证,掌握一定的心理学知识 3、 五年及以上同岗位经历 4、 熟练掌握office办公软件,了解医院相关系统 5、 具备较强的计划力、服务力、分析力、发现与解决问题的能力、沟通协调力、指导力、责任心,良好的亲和力、文字表达能力。 三、福利待遇:15-25K 四、工作时间:不固定

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