岗位职责： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意； 3.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4..认真执行各项规章制度和技术操作常规 5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证书； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神.

职位福利 五险一金 提供住宿 带薪年假 工作餐 节日福利 晋升机会 职位描述 1、全日制本科毕业、有执业医师证书； 2、掌握心内科专业疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人； 3、熟悉本专业基础理论知识、熟练的技术操作水平（有从事心血管介入经验或者愿望者优先）； 4、具有良好的医患沟通能力和服务意识； 5、具有良好的团队合作精神； 6、工作努力，入职后除负责心内科业务以外，也需参加心内科介入手术。 福利待遇 1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平； 2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等； 3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。 4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。 科室简介： 上海德济医院心内科是集科研、教学、临床、康复、预防为一体的综合学科，也是青岛大学医学院硕士研究生培养基地。科室拥有医护人员 23名，拥有高级职称多名；其中博士学位 3 名、硕士生导师 2名，为患者提供全年 365 天无假日医疗服务。 心内科常规开展冠心病介入治疗、电生理检查、心律失常射频消融术、起搏器植入术、腔静脉滤器植入等技术，在心脑联合治疗尤其是心源性卒中的介入防治（左心耳封堵术、卵圆孔未闭封堵术） 上具有技术优势。心内科不断提升自身的医疗水平，积极开展先进、高难度的介入操作，为地区医疗提供高水平的服务，改善更多患者的生活质量。 专业要求：临床医学、内科学、心血管病学 最 低学历 本科 工作年限 1-3年 职称要求 初级 招聘人数 1

职位描述 1. 办理出入院，收治病人，规范化书写病历。 2. 协助上级医师进行手术 职位要求 有医师执业证，可变更注册

岗位职责： 1、临床医学、内科学等专业，本科以上学历。具有医师执业资格证。 2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 4、良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。 任职要求： 1、临床医学专业大专以上学历； 2、具有医师执业证书，执业范围为内科； 3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

一、工作内容： 1、按行业要求建立老年人健康档案； 2、按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录； 3、对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急诊； 4、落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老人做阶段小结； 5、经常、及时与老人家属、上级领导沟通老人的健康状况； 6、按规定接受继续教育，不断提高业务水平； 7、配合院长，完成其交班的各项工作。 二、任职要求： 1、持有医师资格证，具备现场急救的相应处置能力； 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 三、福利待遇： 5天工作制，带薪培训，年假，年终奖 四、工作时间： 5天工作制，8:00-17:00，有夜班

岗位职责： 1、在科主任领导和主管医师的指导下，负责患者的日常治疗和处理。 2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。 3、按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。 4、住院医师对所管病员应负责，对术后病员换药、巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。 5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。 8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的.思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。 9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。 11、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。 12、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研。 13、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有内科执业医师及以上资格（可变更注册）； 3、具有2年以上临床工作经验； 4、有神经内科、ICU方面经验优先； 5、良好的职业道德素质和团队精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等； 3、公司定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道； 4、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。

岗位职责： 1、负责制定内科专业规范、流程，并实施； 2、按照医疗规范，完成求医患者的诊断与治疗等内科医疗业务； 3、病例规范、各类检查单规范、处方规范、治疗规范、各种记录完整； 4、保障医疗安全及医疗质量。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有内科执业医师及以上资格证（可变更注册）； 3、具有3年以上临床工作经验； 4、有神经内科、ICU方面经验优先； 5、良好的职业道德素质和团队精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、免费提供食宿； 3、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等； 4、公司定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道； 5、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。 工作地点：公司设有3家医院，7家护理站，可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈。有意向者可来电咨询！

有证件的，有工作经验的，工资面议

岗位要求： 1、严格遵守医院医德医风相关规定。在医务部和分管院长的领导下，做好科室管理和临床、教学、科研等工作，并组织实施。 2、建立健全科室各项工作制度和岗位责任制，并监督下级医师认真执行 3、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 4、负责科室质量管理工作，完成市、区质控要求，积极配合质控检查工作。 5、负责整个心血管内科的管理和监督，科室正常运转。监督科室人员的工作品质，推动科室的学术建设，提高医疗服务质量。 6、规划学科梯队建设和业务骨干、人才培养计划。 7、关注心血管内科学科进展和学术前沿，积极开展科研和学术交流，并推广科研成果，提高科室在医院和同行中的影响力和地位。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。 9、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 10、参与医院各种技术协作和参加各级各类学术团体的交流与沟通，营造良好的科室室工作氛围。 11、通过加强科室的质量管理、标准化建设和质量改进活动提高诊了和护理水业加强对患者的安全防范和医疗风险管理，提高医院信任度和口碑。 12、加强科学管理，提高运行绩效，促进科室健康、可持续发展。 岗位要求： 1、副高以及上职称、十年以上三甲医院心内科临床经验，有五年以上的临床科室管理经验，能介入优先 2、具备较高的管理能力、组织能力、领导能力和协调能力同时还应该拥有扎实的医学知识和丰富的临床经验，以科室的正常运转并提供优质的服务。 3、具备科研和学术交流方面的水平，为科室的发展和医院的发展做出贡献，在学术界有一定影响力。 4、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容： 二、任职要求： 本科学历，副主任医师，10年以上三甲医院工作经验及5年以上心内科主任经历。 三、福利待遇： 四、工作时间：