上海市心血管内科招聘

岗位职责： 1、在业务院长领导下，负责本科室的医疗、教学、预防及行政管理工作； 2、定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。根据医院的功能任务和规划，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、保障医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行，可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行，严防并及时处理医疗差错； 4、领导组织本科室人员完成急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作，参加会诊、出诊工作，确定医师轮换、值班、会诊、出诊，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为； 5、按时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，决定科内病人的转科转院和组织临床病例讨论； 6、组织全科人员业务学习，做好人员培养工作，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见； 7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受和完成院长指令性任务。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学相关专业毕业，副主任及以上职称，取得医师资格证、执业证，可变更注册，执业范围内科、中西医结合、中医； 2、5年及以上二级综合性医院工作经验，3年以上医院病区管理工作经验； 3、本专业有一定建树，已系统的掌握临床医学领域的知识，能预防与解决病区日常工作和突发事件，关注患者需求和满意度； 4、丰富的管理经验，反应快速，执行能力强，善于激励团队，能指导下属开展全过程的实施； 4、能积极、正面维护医院利益与形象，具备与其他部门、家属、患者等协调沟通的能力，以结果为导向。

岗位职责: 1、在科主任或上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度； 2、对所管病员认真负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房并作好病程记录； 3、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。 4、严格执行值班制度。 任职资格： 1、临床医学类专业，大专以上学历，三年及以上病房工作经验，会电脑操作； 2、有《执业医师资格证》； 3、思路清晰，服务意识好，善于沟通，有良好的医患沟通能力； 4、能吃苦耐劳，有良好的团队组织协调能力及人际沟通能力； 5、有亲和力。

1.医疗或临床医学专业，大专以上学历，可变更注册； 2.主治医师以上职称，有内科病房管理工作经验的优先； 3.有较强沟通能力，团队协作精神和高度责任感； 4.医院提供免费食宿。

1、心内专业本科及以上学历，熟悉本专业的基础理论知识，熟练的技术操作水平，掌握介入技术； 2、初、中、高级及以上职称； 3、有二甲或三级医院工作经验；博士生、研究生学历者优先； 4、能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治，并能组织重危病人的抢救； 5、能协助科主任开展临床和科研工作；

一、病区主任岗位要求 1. 学历与资质 学历：临床医学大专及以上学历。 ? 执业资格： ? 必须持有《医师资格证书》和《医师执业证书》（执业范围需与岗位匹配）； ? 2.工作经验 副主任/主任医师：10年以上临床经验，具备学科带头人或科室管理能力；?? 熟练掌握病史采集、体格检查、病历书写及诊疗方案制定； ? 熟悉专科操作（如内科穿刺、重症治疗、呼吸机等）； ? 具备循证医学思维，能解读检验报告、影像学资料（CT/MRI等）； ? 3.福利待遇 ? 薪资范围： ? 副主任/主任医师：30+（科室负责人享管理补贴）；?? 福利： ? 五险一金、带薪年假、带薪探亲假。

岗位职责： 1、负责制定内科专业规范、流程，并实施； 2、按照医疗规范，完成求医患者的诊断与治疗等内科医疗业务； 3、病例规范、各类检查单规范、处方规范、治疗规范、各种记录完整； 4、保障医疗安全及医疗质量。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有内科执业医师及以上资格证（可变更注册）； 3、具有3年以上临床工作经验； 4、有神经内科、ICU方面经验优先； 5、良好的职业道德素质和团队精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、免费提供食宿； 3、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等； 4、公司定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道； 5、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。 工作地点：公司设有3家医院，7家护理站，可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈。有意向者可来电咨询！

岗位职责： 1、在科主任领导和主管医师的指导下，负责患者的日常治疗和处理。 2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。 3、按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。 4、住院医师对所管病员应负责，对术后病员换药、巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。 5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。 8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的.思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。 9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等。 11、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。 12、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研。 13、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有内科执业医师及以上资格（可变更注册）； 3、具有2年以上临床工作经验； 4、有神经内科、ICU方面经验优先； 5、良好的职业道德素质和团队精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等； 3、公司定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道； 4、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。

岗位职责范围: 1、在主管院长的领导下，全面指导、开展住院部的诊疗工作。 2、负责制定住院部工作计划并组织实施、督促检查，按期进行工作总结的汇报。 3、负责带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 4、负责定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写。 6、负责组织实施出院病例的总结讨论工作。 7、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。 8、确定医师轮换、值班，负责考勤。 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、品德端正，具有大局意识、团队协作精神强; 2、具有正高专业技术职称或副高专业技术职称及本科以上学位; 3、在本专业内具备较高知名度和影响力，具有一定管理工作经历; 4、身体健康，原则上年龄不超过65周岁，特别优秀的可适当放宽； 5、普通病区主任需具有3年以上外地三甲医院工作经验（上海本土可二甲以上），且担任过科室主任或副主任职务，急诊/呼吸/感染/ICU/大内科出身，有社会办医机构工作经验者优先; 监护病区主任需具有5年以上三甲医院工作经验，擅长呼吸科/神经内科各种疾病的诊断和治疗。

工作内容：住院部综合病房管理，住院病人查房，指导用药，治疗，医疗质量，病历书写流程，医疗规范 职位要求：内科专业，多年内科综合病房管理经验，熟悉病房管理，病人住院治疗。

一、工作内容： 1、在科主任的带领下，根据工作能力、年限、负责一定数量患者的医疗工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况，开具相应检查：检验、放射、彩超等； 3、书写完成病历书写，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者出院小结； 4、向主任及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化情况，沟通给出更好的治疗方案； 5、住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班； 6、参加科内查房。对所管患者每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验； 9、随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作； 10、临床医学-注册为内科、康复医学专业，持有资格证、执业证，可变更注册。