上海市呼吸内科招聘

1、内科执业医师以上职称，可变更注册 ！ 2、要求有5年以上临床经验！ 3、有内科儿科急诊工作经验，责任强，服务态度好!工作积极性高！ 4、有民营医院工作经验优先聘请！

一、工作内容： 1、负责分管监区医疗巡诊，完成基本文书记录； 2、对新收押人员做好健康检查； 3、随访关注重点慢性病人； 4、对特殊病人正确研判、积极救治并及早提出诊治意见。 二、任职要求： 1、具有执业医师以上技术资格，临床医学内科专业，全科医学专业优先。 2、能完成医师注册变更。 3、有较强临床诊疗实践能力。 4、具备良好地工作协同和团队合作精神。 （三）福利待遇： 1、税前综合工资在1.4~1.6K。 2、试用期一个月，依据技术职称和面试结果，确定试用期工资。 3、通过试用期考核转正后，结合实际工作能力，确定转正工资。 4、缴五险一金，提供食宿。 四、工作时间： 1、上午8：15~11：00，下午14：00~17：00。 2、做三休二，即：2个白班+1个值班+2天休息，值班24小时。 3、工作时间将依据工作实际需要变化而调整。

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 任职资格： 1、大专以上学历，医学临床专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

在二甲综合性医院工作10年以上，熟悉病房查房制度，专业精，沟通能力强，已取得主治医师以上职称。

具有执业医师资格，呼吸内科，ICU经验，有良好的医患沟通能力，有敬业和团队协作精神，住院管床

1.有住院部1年以上工作经验； 2.需要独立值班； 3.有老年科工作经验优先考虑

一、工作内容： 1.在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 2.积极参加医院及科室组织的各项活动遵守活动规则和要求。服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。 3.严格遵守医院制定的各项规章制度认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 4.积极参加继续教育活动努力提高业务水平。 5.正确处理工作中出现的问题和矛盾按照个人利益服从集体利益逐级上报的原则反映情况。 6.热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通主动避免医疗纠纷杜绝差错事故。 7.严格遵守医院的十八项核心制度。 8.积极参加科室内的抢救工作要求在抢救病人过程中做到处理得当抢救及时及时完成病程记录。对疑难危重病情及时向上级医师报告病情提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施以保护病人安全。 二、任职要求： （1）1.熟练掌握病历书写规范和处方规范； 2.能够独立值班； 3.具备良好的职业形象和素质； 4.良好的表达能力和医患沟通能力。 （2）.岗位要求 1.大专以上学历，无不良执业记录; 2.持有执业医师资格证，临床和中医类专业均可.医学.临床.专业 ; 3.语言表达清晰.流畅.具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4.具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇：五险一金、包吃包住、节日福利、生日福利等； 四、工作时间：做五休二，滚动制排班。

1.主管分管床位的一切医疗工作。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解释工作。 2.指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。审签出院及转科病历。 3.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理， 4.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织各项急救工作有条不紊的进行。 5.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。 6认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。 7.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。 任职资格： 1、性别年龄要求：性别不限。 2、学历专业要求：本科及以上学历，取得临床医学专业学士或以上学位。 3、从业资格要求：主任医师职称。 4、态度体能要求：热爱医疗卫生事业，身体健康。 工作经验要求：具备三级医院以上5年以上专科临床工作经验。

在上级医师的指导下，带领下级医师开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责开具医嘱，并检查执行情况。 2、在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转科或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。 3、对所管患者应负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房（巡视）时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。 4、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。 5、参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并提出意见。 6、必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。 7、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

一、工作内容： 岗位职责: 1.根据医院发展战略，组织制订ICU （重症监护） 科 的发展规划、工作计划和工作总结; 2.带头疑难病例收治，带领全科人员完成科室各项业务指标，并积极开展优质医疗服务; 3.负责ICU（重症监护） 科临床科室相关制度的制订和完善; 4.组织ICU（重症监护） 科的临床医疗工作，组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务，定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗参加重大抢救和组织死亡病例讨论.确定医师值班、会诊; 5.负责本科经济管理工作，规范本科室不同病种的治疗成本，掌握本科室每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生; 6.负责ICU（重症监护） 科的科研、教学工作，负责组织开展医师的业务指导、医疗文件书写的指导、医疗操作技术的指导工作; 7.负责科内人员选拔、调配、工作安排、业务培训科内人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配; 8.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息治通; 9.其他与科室综合建设、发展密切相关的职责 二、任职要求： 1.爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行; 2.副职及以上职称，《医师执业证书》可变更注册;3.具有医学类专业大专以上学历,熟悉相关业务和制度; 4.具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。 5.执业范围临床医学内科; 6.医院病区管理工作经验10年以上。 三、福利待遇： 月薪30K-40K 面试谈薪，单间公寓宿舍，食堂一日三餐 四、工作时间： 做五休二、夜班平均一个月4-6次