胆大心细，善于沟通，责任心强，有耐心，一切为患者的为目的，详情面议 1、具有医师执业资格证书优先； 2、具有工作经验者优先； 3、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的。

学历：本科及以上 以大学本科学历报考的要求临床医学；以研究生学历报考的要求神经病学、神经内科学，含相关专业的专业学位。 年龄：45 周岁以下； 取得内科学专业初级或中级及以上专业技术职称； 具有临床类别医师资格证书且执业范围为内科专业或尚未注册； 有2年及以上神经内科介入工作经历。 待遇： 安家费+五险一金+编制等

1、统招专科以上学历。 2、二年以上相关工作经验（取得硕士以上学历可适当放宽） 3、在医院临床实习3年，并完成医院住院医师规范化培训优先考虑 4、持有医生资格证，初级职称及以上职称； 5. 良好的沟通能力及亲和力。

工作职责： 1、严格遵守医院医德医风相关规定。在医务部和分管院长的领导下，做好科室管理和临床、教学、科研等工作，并组织实施。 2、建立健全科室各项工作制度和岗位责任制，并监督下级医师认真执行 3、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 4、负责科室质量管理工作，完成市、区质控要求，积极配合质控检查工作。 5、负责整个神经内科的管理和监督，确 保科室正常运转。监督科室人员的工作品质，推动科室的学术建设，提高医疗服务质量。 6、规划学科梯队建设和业务骨干、人才培养计划。 7、关注神经内科学科进展和学术前沿，积极开展科研和学术交流，并推广科研成果，提高科室在医院和同行中的影响力和地位。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。 9、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。 10、参与医院各种技术协作和参加各级各类学术团体的交流与沟通，营造良好的科室工作氛围。 11、有较强的带教能力和责任心，能认真培养和指导下级医师工作，完成每年要求完成的教学课时，指导下级医师开展科研工作。 12、通过加强科室的质量管理、标准化建设和质量改进活动提高诊疗和护理水平，加强对患者的安全防范和医疗风险管理，提高医院信任度和口碑。 13、加强科学管理，提高运行绩效，促进科室健康、可持续发展。 14、加强与其他科室的协作和合作，推进医院的诊疗工作。在与其他科室协调和合作时，科主任应当尊重和倾听其他科室的意见和需求，互相支持、协作，共同推动整个医院的发展。 15、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 岗位要求： 1、副高及以上职称、有五年以上的三级医院、临床科室管理经验、担任过学科带头人 2、具备较高的管理能力、组织能力、领导能力和协调能力同时还应该拥有扎实的医学知识和丰富的临床经验，以确 保科室的正常运转并提供优质的服务。 3、具备科研和学术交流方面的水平，为科室的发展和医院的发展做出贡献，在学术界有一定影响力。

任职要求 1、 硕士及以上学历，临床医学专业； 2、初级（含）以上职称，具有资格证、执业证、职称证、毕业证、规培等； 3、2年（含）以上神经内科工作经验，负责日常神经内科病人的管理工作。 福利待遇 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险； 2、提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理； 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇； 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利； 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假； 6、提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资； 7、定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教； 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等； 9、**、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方； 10、医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。

一、工作内容：内科门诊值班 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：五险 四、工作时间：八小时

1、有执业医师资格证，能变更注册； 2、有实际的临床工作经验，有内科病房工作经验；

特别注明；1.本院薪酬结构；基本工资+绩效工资+月奖+季度奖+年奖+福利； 2.本院注人才培养，可进入三家医院进修学习，新毕业生优先考虑。 职位要求：1、内科执业医师（新毕业生除外） 2、中西医结合、老年病、心脑血管专业优先 任职要求：1、本科以上学历，硕士优先（外地生可解决天津市户口）； 2、有二级医院以上工作经验优先（新毕业生除外）

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：内科常见病，多发病，以及急救操作。 二、任职要求：会电脑操作。 三、福利待遇：包吃住。 四、工作时间：早上八点晚上九点