浙江神经内科招聘

岗位职责： 1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，协助医务部健全各项医疗制度； 2、协助科主任制定科室工作计划，做好督促检查工作； 3、共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题； 4、制定科室治疗中所需新药、设备仪器的采购计划，严控成本，提高利用率； 5、组织科室学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法； 6、主持病房的会诊检查，发生病危、医疗事故等重要问题时，及时处理并向科主任汇报； 7、维护与执行医院的重大决策，和科室内工作人员共同遵守。 ? 3年以上康复治疗管理工作经验，有三甲医院管理工作经历优先； 技能技巧： ? 熟悉康复治疗技术的基础知识及相关评定、操作流程； ? 熟悉康复医保政策及康复治疗特色项目； ? 熟悉康复治疗技术在国内外及本地区的现状及发展趋势； ? 具备协调部门工作、沟通解决医患矛盾能力； ? 具备与其他康复医院康复科协作能力； ? 熟练使用PPT，EXCEL，WORD等相关办公软件；

一、工作内容：1、参与和指导医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 2、把握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他问题时，应及时处理并向科主任汇报。 3、参与值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例争论及会诊。 4、严谨执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会 诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规 程。 5、担当临床教学，指导进修、下级医师工作。 6、达成医院另行规定的其余职责。 二、任职要求：主治以上职称 三、福利待遇：底薪+绩效，五险，包吃住，定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间：8:00-17:00，每周休息一天

岗位职责： 1、负责组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标和任务，本科室各项工作的有序开展和有效管理。 2、负责领导本科室医师，加强科室内团结和工作协作，提高医疗护理治疗。 3、加强科室医疗质量管理，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。 4、负责本科室医师轮班、值班、会诊、业务技能培训和技术考核等工作。 任职资格： 1、主治医师以上专业技术职称，年龄原则上在60岁以下 2、精通临床知识，以及内科各种疾病的诊断和治疗，并掌握医疗管理知识。 3、有较强的领导能力、沟通能力以及较强的计划制订和执行能力。 4、二级以上医院管理经验优先考虑 5、宁波市各大医院退休人员优先

职称：内科执业医师以上，会熟练书写电子病历，会电脑word，excel，ppt操作

1、本科及以上学历，相关内科临床医学专业，可变更注册； 2、有二甲及以上医院工作经验；

1、负责内科的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理； 2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论； 3、指导本科医师做好各项医疗工作； 4、担任教学、进修和实习人员培训工作； 5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。 职位要求： 1、大专以上学历，主治及以上职称，可变更注册； 2、良好的计划、组织、协调和领导能力，5年以上科室副主任或主任工作经验； 3、良好的医德医风、责任心强、具有良好的团队合作精神、良好的医患沟通能力和服务意识； 4、擅长ICU重症病患的抢救与治疗优先。

诚聘神经内科学科带头人，副高及以上职称，会做介入手术，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

一、工作内容： 1、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，取得病人的信任，建立良好而健康的医患关系； 2、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告院长或各专业主任，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。； 3、高度关注行业的技术动向和研究成果，努力学习新技术，不断提高技术水平 4、在医生诊断前，准备好诊室物品； 5、告知出诊医生：当天情况并简要介绍，药物变动及库存情况等信息变化； 6、积极做好病案收集、整理和分析； 7、协助上级医师问诊及治疗，完成门诊病历录入； 8、完成医生安排的其他工作。 二、任职要求： 1、具备医师资格证书； 2、正规医科院校毕业，临床医学或相关专业，大专及以上学历， 3、1年以上科临床工作经验； 4、拥有医院工作经验者优先。 5、亲和力强，服务意识佳，良好的沟通能力，工作敬业、责任心强； 6、积极进取、有工作热情，具备良好的职业素养和形象，身体健康。 三、福利待遇： 月薪：10000-15000元 五险一金 餐补 节假日福利 四、工作时间： 8:00-17:30

临床医学相关专业，大专以上学历，1年以上工作经历,能够独立书写病历 持有助理医师或执业医师证

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：