执业医师以上，负责日常医嘱，病例书写。病人常规管理。肿瘤相关由科主任带教。

1、需要执业医师资格证书。 2、在浙江省内医院工作两年以上的工作经历。 3、了解浙江省的医保政策。

1.担任内科医师3年以上，可变更注册； 有老年病科工作经验者优先。 2.能独立完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊值班工作； 3.能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑。

大专以上学历，副主任职称及以上，具备二甲以上医院2年工作经验者优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1、在科主任领导和上级医师指导下工作，根据临床住院医师规范化培训要求，负责必定数量 病人的医疗工作,参与一线值班工作,做好交班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，加强与患者的沟通沟通，严 格履行告知义务,准时登记谈话记录。 3、及时书写病历，检查和修改病历记录,完成临床带工作。 4、向上级医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出看法。 5、严谨执行各项规章制度和技术操作常规，检查和治疗，严防差错事故。 6、严谨学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参与院内和院外培训讲座、学习班等， 准时总结阅历，做好病人的思想工作。 二、任职要求：内科执业医师以上职称 三、福利待遇：底薪+绩效，五险，包吃住，定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间：三班倒（具体参与科室统一排班），每周休息一天

岗位职责： 1、负责组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标和任务，本科室各项工作的有序开展和有效管理。 2、负责领导本科室医师，加强科室内团结和工作协作，提高医疗护理治疗。 3、加强科室医疗质量管理，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。 4、负责本科室医师轮班、值班、会诊、业务技能培训和技术考核等工作。 任职资格： 1、主治医师以上专业技术职称，年龄原则上在60岁以下 2、精通临床知识，以及内科各种疾病的诊断和治疗，并掌握医疗管理知识。 3、有较强的领导能力、沟通能力以及较强的计划制订和执行能力。 4、二级以上医院管理经验优先考虑 5、宁波市各大医院退休人员优先

一、工作内容： 1、在呼吸内科、心血管科及神经内科领域提供专业的医疗服务; 2、执行医嘱，进行病情诊断、治疗及跟踪管理; 3、确保诊疗活动符合医疗标准和程序，提高服务质量。 二、任职要求： 1、50岁以下，本科及以上学历，具备中级职称，能变更注册；3年以ICU工作经验。 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、对工作认真负责，有较强的学习能力和适应。 4、有重症经验及管理经验者优先。

从事心内科5年以上，副高以上职称，要求熟练掌握心内科诊疗技术,对冠心病、心绞痛、心肌梗死、心力衰竭、合并糖尿病性心血管疾病的治疗丰富的临床经验,应用心脏介入微创技术对急性心梗患者进行血栓抽吸治疗,对心绞痛、心肌梗塞导致的冠脉狭窄或闭塞病变进行球囊扩张等技术。

一、工作内容： 1、行政管理：负责科室的行政管理与临床诊疗工作。负责科室的日常管理工作，制定本科室工作计划及各项规则制度，并按照标准组织实施，定期督促检查，总结汇报。 2、临床与教学管理：负责临床教学、监督，参与临床会诊和疑难病例的诊疗处理，严防差错事故。同时，组织本科室人员的业务及技术考核，担任教学工作。 3、协调与沟通：协调本科室与其他科室的关系，科室整体运行。 4、医疗质量管理：认真落实各项规章制度与临床技术操作规范，不断提高医疗质量。共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。 5、人才培养：指导下级医师完成对急危重症、复杂、疑难病例的诊断、治疗及抢救。了解本专业现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。 二、任职要求： 大专及以上学历，工作经验5年以上。副主任以上职称。 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 根据排班时间