浙江内分泌科招聘

一、工作内容：内科住院 二、任职要求：技术过硬 三、福利待遇：月休四天，节假日休假，全包食宿 四、工作时间：8小时

一、工作内容：门诊 二、任职要求：具有执业医师资格的医师 三、福利待遇：面淡 四、工作时间

1.临床医学内科专业； 2.持有执业医师证书，具备5年以上的内科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.内分泌科、 6.初级及以上职称，在公立医院有内科临床工作经历3年以上； 7.参加过住院医师规范化培训且成绩合格者可适当降低要求优先录取。

职位描述 专科及以上学历，临床医学专业，内科主治或副主任医师职称，内分泌专业及综合内科有丰富的临床经验。良好的职业道德，行为规范，注重团体，医院的品牌。 福利待遇： 1.提供公寓式住宿环境和餐厅餐补； 2.五险一金、生日蛋糕、节假日福利、公司内部员工免费体检福利； 3.舒适的员工宿舍，融洽的工作氛围，良好的工作环境，培训进修空间； 带薪假期： 法定节假日、年假、病假、产假、婚丧假等假期； 工作时间： 上午8:00-11：30，夏令下午13:30-17：00；冬令下午13:00-16：30；每周休息2天。

一、工作内容： 1、行政管理：负责科室的行政管理与临床诊疗工作。负责科室的日常管理工作，制定本科室工作计划及各项规则制度，并按照标准组织实施，定期督促检查，总结汇报。 2、临床与教学管理：负责临床教学、监督，参与临床会诊和疑难病例的诊疗处理，严防差错事故。同时，组织本科室人员的业务及技术考核，担任教学工作。 3、协调与沟通：协调本科室与其他科室的关系，科室整体运行。 4、医疗质量管理：认真落实各项规章制度与临床技术操作规范，不断提高医疗质量。共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。 5、人才培养：指导下级医师完成对急危重症、复杂、疑难病例的诊断、治疗及抢救。了解本专业现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。 二、任职要求： 大专及以上学历，工作经验5年以上。副主任以上职称。 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 根据排班时间

本科应届或者执业医师以上，吃苦耐劳，有上进心

一、工作内容：1、在科主任领导和上级医师指导下工作，根据临床住院医师规范化培训要求，负责必定数量 病人的医疗工作,参与一线值班工作,做好交班工作。 2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，加强与患者的沟通沟通，严 格履行告知义务,准时登记谈话记录。 3、及时书写病历，检查和修改病历记录,完成临床带工作。 4、向上级医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出看法。 5、严谨执行各项规章制度和技术操作常规，检查和治疗，严防差错事故。 6、严谨学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参与院内和院外培训讲座、学习班等， 准时总结阅历，做好病人的思想工作。 二、任职要求：内科执业医师以上职称 三、福利待遇：底薪+绩效，五险，包吃住，定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间：三班倒（具体参与科室统一排班），每周休息一天

糖尿病逆转——可逆转、可停药。 【全国范围】高薪招募2型糖尿病/糖尿病并发症相关科室医生！ 如：内分泌科、心内科、肾内科、神经内科、中医科、全科、糖尿病科、眼科等糖尿病及糖尿病并发症相关科室医生 一起颠覆糖尿病“终身服药”魔咒！ 【轻症居家/重症住院】 您好： 我们是专注糖尿病逆转的专业机构，依托科学干预方案（太医院首辅嫡系传承）已帮助上万糖友减药停药，现在全国范围诚招糖尿病相关科室医生合伙人。 【岗位职责】 1.来我院学习糖尿病逆转技术方案，回去帮助更多糖友减药、停药、远离并发症； 2.糖尿病患者转诊和逆转项目推广（对接更多医生一起参与）； 3.对接医院，引进逆转门诊。 【任职要求】 1.医生（医生亲友）； 2.内分泌科/心内科/肾内科/神经内科/中医科/眼科/全科/糖尿病科等糖尿病（或糖尿病并发症）相关科室； 3.对2型糖尿病逆转有浓厚的兴趣和专业知识； 【预期收入】 高额佣金 + 绩效奖金，上不封顶 1.资源初探+资源有限：年收入10万-30万。 2.价值释放+资源转化：通过资源有效转化，年收入可期 60万 - 100万。 3.资源丰富+方法得当：收入不封顶 【最后总结】 1）如果您是一位医生 日常接触到很多糖尿病患者 且希望帮助更多的糖尿病患者停针停药 控制和预防并发症 不论有没有合作的可能 都建议您可以多了解下我们 每多帮助一个糖尿病患者 即能积一份福报 也能多一份收益 2）如果您想写糖尿病逆转相关的论文，我们也可以支持，助您学术研究！ 也欢迎您了解并参与到我们糖尿病逆转这个具有降维打击，行业壁垒的事业，逆转技术****（具体微信发案例，时间短，见效快）。 可以做到先住院治疗，患者满意（主观感受），再付费！ 具体欢迎来咨询面试交流（线上/线下均可）。

本次招聘在全国范围内面向普通高校2026届毕业生（2024届、2025届未落实就业单位的普通高校毕业生视同应届毕业生），并具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。 （二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。 （三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位等要求。普通高校2026届毕业生报考的，学历、学位证书须于2026年9月30日前取得。 （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄要求在38周岁以下（即1986年12月5日以后出生）。 （五）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。 （六）有以下情形之一的不具备报考资格： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国**党籍的人员。 2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2025年12月5日未满处分期限（影响期限）的人员。 3.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。 4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

【岗位职责】 1、在本科室负责人的领导下及高年资医生的指导下完成本职工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，三证合一或已规培人员优先； 2、老年科、康复科、内科、神经内科、呼吸科、消化科、重症科等； 3、自驱力、团队协作能力、沟通能力强，有较高责任感和服务意识。