职责： 1. 严格遵循血液透析室规章制度，保诊疗规范性。 2. 掌握各类透析设备性能，优化治疗流程。 3. 记录病历，制定个性化透析与综合治疗方案。 4. 持续监测患者状况，及时调整治疗计划。 5. 处理透析并发症。 要求： 1. 内科、临床医学或肾病专业背景。 2. 出色的临床技能与沟通能力。 3. 血透、ICU或心内经验优先。 4. 持有医师执业证书者优先。

有血透科工作经验，血透科医生，执业及以上职称，有血透进修证，血透科进修证书，待遇：薪资15000-30000，欢迎来电咨询或在线留言。

医师以上职称，有门诊经验1年以上及肾脏内科及血透中心工作经验者优先。

要求和职位描述： 1.肾内科或内科专业，有医师资格证、执业证、血透进修证、大专以上学历。 2.返聘已退休的内科医生，有 1 年以上从事肾脏/透析临床工作经验或有在三级医院血液透析室工作经历或培训经历的优先录取。 3.熟练掌握各种血液透析方式的适应症、禁忌症及其机器主要功能，掌握常见血管通路的建立和维护方法，掌握各种透析急慢性并发症的处理方法。 4.负责患者接诊，做好与患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。 5.负责患者透析治疗方案的制订与调整，对急慢性并发症的患者及时给予处理。 6.定期为长期维持性透析患者开药和开取化验单进行检查，定期评估患者透析质量。 7.定期检查血透中心的医疗质量，严防医疗差错的发生，并做好数据统计分析工作，贯彻持续性医疗质量改进。 8.认真书写医疗病历文件，记录透析病例资料及进行网上登记。 薪资待遇: 1.转正后薪酬待遇由月度基本工资+补贴、季度绩效奖金和年终奖构成，具体薪酬根据其综合素质能力而定。 ①月基本工资+补贴，7000-10000元/月； ②季度绩效奖金9000-15000元/季度； ③年终奖24000-128000元/年，根据经营情况及医师绩效考核情况决定。年收入15~30万，综合薪酬高于当地平均水平。 2.福利： ①购买工伤或意外险； ②年度体检； ③春节、中秋等节日福利和精美礼物； ④带薪年假，在本公司连续工作满一年以上可享受法定带薪年休假； ⑤旅游：每年定期组织员工外出旅游，甚至有机会参加国际旅游。 试用期的薪酬面议。