东莞肾内科招聘
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五险住房公积金包吃包住带薪年假
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岗位要求
1、本科及以上学历，初级及以上职称，能完成变更注册；
2、要求临床医学专业；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规，品行端正；
4、具有良好的职业道德素养及团队协作精神。
人才保障
一、薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴+高职免费自助午餐、享受国家法定节假日和带薪年休假。
二、工作环境：大型生态式园林办公环境。
三、成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。
四、重点专科优先享受医院医教研扶持政策。
五、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项。
东莞市人才政策
一、新引进入选“东莞名医”、“医学领军人才”、“杰出青年医学人才”等人才引进培养项目的，分别给予80万元、50万元、15万元
二、全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴
樟木头镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-18
1、负责肾内科患者的诊治工作;
2、参与一线值班;
岗位要求（Job Requirements）:
1、专科学历,临床专业,有执业资格,主治医师及以上职称者优先考虑;
2、5年以上相关经验;
3、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、熟练使用办公软件。
凤岗镇1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金定期体检健身房
1-18
大专及以上学历，初级职称，能有效变更注册，2年内科临床工作经验，有血透工作经验者优先！
凤岗镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检健身房
1-18
1、全日制大专或以上学历，初级或以上职称，有规培经历优先；
2、一年以上肾内/血透工作经验，团队意识和工作责任心较强。
常平镇3年以上大专
1-18
①身体健康，为人诚恳，五官端正，形象佳，服务意识良好；
②具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，热衷于民营医院的工作；
③具有良好的沟通能力，善于学习，服从工作安排；
④具有正规的医学学历，具有初级以上职称，具备相关证书（资格证、执业证、上岗证、职称证等）；
⑤具有三级医院相关工作经验者优先考虑。
寮步镇1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假定期体检节日福利
1-18
1、大专以上学历，医学临床专业；
2、持有执业医师（内科）资格证，可变更注册；
3、有住院医师相关的工作经验，熟悉内科常见病及多发病的诊治；
4、有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，服从科室管理；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神；
寮步镇5年以上大专
五险绩效奖金带薪年假定期体检节日福利
1-18
1、大专以上学历，具有肾内科主治医师职称，三甲医院血液透析进修及相关证书；
2、5年以上血液透析工作经验，擅长肾病诊断及治疗，熟练掌握血液透析，血液滤过等多种透析技术以及急慢
性并发症的防治；
3、遵守医生职业道德规范，严格执行各项规章制度，负责患者医疗、透析、救治等任务，按时下达医嘱；
4、定期评估病人透析质量，同时做好与患者及家属的沟通工作；
5、制定和调整透析处方，遵循个体化透析治疗原则，及时处理并发症，对疑难问题及时汇报；
6、书写病历及相关医疗文书，按时完成血透患者登记工作；
7、每个月分析评估患者透析质量，不断提高透析效果，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故发生；
8、积极参加科内业务学习和培训，不断提高医护人员素质，为患者定期举办透析知识咨询和讲座，不
断改进医疗服务，贯彻持续性医疗质量改进。
东莞市·东湖街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
1、主治以上职称，有5年以上肾内科相关工作经验；
2、熟悉血透相关技术，并经验丰富；
3、热爱医疗事业，有良好职业操守
4、有良好的沟通协调能力
东城街道·东城街道办事1年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-18
工作职责：
管理病人，科室值班，医院和科室安排的其它医疗工作。
技能要求：
熟练掌握肾内科疾病的诊断治疗，能够单独值夜班，单独处理肾内科常见的合并症、并发症，并能单独处理危重患者。
东城街道·东城街道办事3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-18
工作职责：
1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录；
2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案；
3、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。
工作要求：
1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格；
2、具有3年以上二级医院的血透经验，同时具有6个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历。
南城街道不限本科
五险包住带薪年假
1-18
1.本科或以上学历，临床医学、肾脏病学专业；
2.完成规培，持有执业医师证书，可完成执业变更，具备肾内科/血透科临床经验者优先；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神。
东莞市不限硕士
五险住房公积金包住
1-18
职位描述
一、院区分布
总院1人
二、岗位要求
1.硕士及以上学历，肾内科专业；
2.完成规培，已取得医师资格证书；
3.工作认真负责，性格开朗。
三、福利待遇
1.符合东莞市入户条件的，可申请落户至医院集体户；
2.提供住宿，研究生提供单间；
3.进修学习：每年为员工提供院内培训、国内外进修学习、交流访问机会；
4.小孩入学：对照政策要求，协助小孩入学。
四、招聘流程
投递简历-资格审查-组织面试-安排试工-医院会议讨论-录用
东莞市·厚街镇15年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
【工作职责】
全职开展肾内科日常临床工作的开展，并负责指导科室人员医疗、教学、科研、技术培训及理论提高等工作。
【任职条件】
1.临床相关专业，具有本科及以上学历，高级专业技术职称；具备国内二甲医院相关专业工作经历；年龄原则上不超过60周岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康。
2.在本专业领域国内、省市学术机构担任重要学术职务者优先考虑。
3.在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，能够****本学科可持续发展，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度优先考虑。
4.具有一定的科室管理、团队领导能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先考虑。
【人才保障】
1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴、享受国家法定节假日和带薪年休假。
2.成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。
3.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。
4.员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、落户等事项。
【东莞市人才政策】
1.全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴；
长安镇·深沪镇5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学工作。
一、工作内容：
管理职责
1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
业务职责
1.定期参加门诊工作和必要的值班任务。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4.签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
教学职责
1.在日常工作和教学中起模范作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3.指导全科结合临床开展科学研究工作。
4.根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、
实习人员进行教学和培训。
二、任职要求：
性别：不限
年龄：男65岁／女60岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位
专业要求：临床医学内科专业
执业资格要求：执业医师，并获副主任医师职称
工作经验：有二甲公立医院工作经历5年以上，具备五年以上的内科主治医师临床经验
南城街道·胜和社区10年以上中专
五险包吃包住
1-17
内科副主任医师以上职称。有二级综合医院内科主任经历。熟悉内科管理、带教、业务指导工作。
凤岗镇3年以上中专
包住包吃
1-14
一、工作内容：诊所坐诊
二、任职要求：全日在职
三、福利待遇：
四、工作时间：
黄江镇10年以上中专
包吃绩效奖金年终分红五险住房补贴
1-14
一、工作内容：多发病常见病的诊治
二、任职要求：需要有公立医院上班背景和经验，有初级以上证
三、福利待遇：保底13000加提成加分红
四、工作时间：弹性
茶山镇5年以上大专
包吃包住绩效奖金
12-30
一、工作内容：看病
二、任职要求：经验丰富
三、福利待遇：节假日有聚餐
四、工作时间：8-12 3-10
