东莞肾内科招聘

肾内/血透工作经验，中级以上职称，大专以上学历，团队意识和工作责任心较

招全科医生，miss，年龄：45岁以上，有从事妇科经验优先，提成+奖金， 岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

内科副主任医师以上职称。有二级综合医院内科主任经历。熟悉内科管理、带教、业务指导工作。

1、大专以上学历，医学临床专业； 2、持有执业医师（内科）资格证，可变更注册； 3、有住院医师相关的工作经验，熟悉内科常见病及多发病的诊治； 4、有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，服从科室管理； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责内科的医疗、行政管理工作，不断提高临床管理水平，工作质量和业务能力； 2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标，指标和任务，使本科室各项工作的有序开展和有效管理； 3.组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。 4.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。 5.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。 任职要求： 1、大专及以上学历；有临床中级/副高职称； 2、内科业务能力强，具备科室管理能力。

中级或以上职称 ，能胜任血透室各项工作。 可变更注册。

在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学工作。 一、工作内容： 管理职责 1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 业务职责 1.定期参加门诊工作和必要的值班任务。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4.签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 教学职责 1.在日常工作和教学中起模范作用。 2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 3.指导全科结合临床开展科学研究工作。 4.根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、 实习人员进行教学和培训。 二、任职要求： 性别：不限 年龄：男65岁／女60岁以下 教育要求 学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位 专业要求：临床医学内科专业 执业资格要求：执业医师，并获副主任医师职称 工作经验：有二甲公立医院工作经历5年以上，具备五年以上的内科主治医师临床经验