泉州惠安县人事招聘

一、工作内容： 1.负责公司招聘工作；根据业务发展需要，协调、统计公司各岗位的招聘需求，制定招聘计划并落实招聘工作； 2.熟悉人力资源基础管理，如入职、转正、异动、离职及劳动合同管理、员工档案管理等相关工作； 3.开展员工关系管理，做好公司企业文化建设、组织好各种节日活动、团建活动； 4.贯彻、执行、监督公司规章制度和目标的实施。 5.负责办公用品采买、快递寄发等相关行政事宜 6.完成领导交代的临时任务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，有人事岗位经验优先考虑； 2.热情开朗，乐于与人打交道；富有责任心，做事积极主动；有较好的耐心，具备较强的抗压性； 3.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。