湛江儿科综合医生招聘
康强医疗人才网提供2025年11月湛江儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湛江儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网广东省某公立医院 VIP
霞山区10年以上博士
五险住房公积金
￥7000011-5
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
广东省某公立医院 VIP
霞山区5年以上博士
五险住房公积金
￥7000011-5
基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
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霞山区5年以上博士
五险住房公积金
￥7000011-5
基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
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霞山区5年以上博士
五险住房公积金
￥7000011-5
基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
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8.须有一定科研能力。
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1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
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基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
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后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
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3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
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5.须有一定科研能力。
廉江市博爱国大药房有限公司
廉江市·罗州街道2年以上大专
绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假包住
11-5
1、熟悉儿科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗。
2、关心体贴病患，加强与病人及家属的沟通，建立良好而健康的医患关系。同时 注意保护病人诊疗信息隐私， 尊重病人的权利。
要求：
1、临床医学、儿科学等专业，具有执业医师或执业助理医师资格证。
具体薪资待遇可面议
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇3年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
11-4
主要负责儿童保健的预防保健相关工作。
临床医学、预防医学专业医师及以上职称。
廉江高桥济民医院 VIP
廉江市3年以上大专
包吃包住
10-22
一、工作内容：儿科工作
二、任职要求：有经验，责任心，耐心
三、福利待遇：可面议
可直接拨打电话包吃住，四人间，底薪6000加提成
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-13
一、工作内容：
1、负责儿童保健科日常行政管理及诊疗、培训、带教等；
2、负责医疗质量与医疗安全；
3、带领团队完成科室目标及年度工作计划的制定和实施。
二、任职要求：
1、儿科、预防医学专业，中级以上职称；
2、沟通表达能力强，有亲和力和感染力，服务意识强。
3、具有二甲医院科主任管理经验优先。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-13
一、工作内容：1、诊断和治疗患者
2、书写医疗记录
3、参与患者会诊
4、提供预防性医疗服务
5、保持医疗设备的清洁和安全
6、参与医疗研究和教育活动
二、任职要求：1.专业要求：临床医学
2.资格要求：具备执业助理医师及以上资格证书
3.爱岗敬业，具有良好的职业道德
湛江德澳医疗管理有限公司 VIP
霞山区不限不限
五险绩效奖金节日福利8小时工作制弹性工作制
9-29
认真负责，医者父母心，长远规划
工作时间8小时制
湛江领晟医疗管理有限公司
遂溪县·遂城镇1年以上中专
8小时工作制包住绩效奖金
9-19
一、工作内容：诊所
二、任职要求：儿科执业医师
三、福利待遇：4K~1W
四、工作时间：正常工作日
湛江南粤医院 VIP
霞山区·海头街道不限大专
五险包住带薪年假绩效奖金
9-8
任职要求;
（1）大专以上学历，临床医学等医学相关专业；
（2）初级以上职称，已取得医师执业证，可变更注册；
（3）熟练掌握儿科常见病多发病的诊疗，能独立完成儿科门诊接诊和住院病房的日常工作，有较强的独立工作能力；
（4）三年以上儿科临床经验，有三甲医院工作经验者优先考虑；
（5）有责任心，工作认真负责，有良好的服务意识，善于沟通。
联系方式：
联 系 人：林老师
E - mail: zjnyyy@163.com
电 话：0759--
邮 编：524000
地 址：广东省湛江市霞山区椹川大道中6号
有意者可直接联系我们，或发送个人简历到邮箱即可。
说 明：本招聘启示解释权归湛江南粤医院人力资源部。
廉江青平九济阳光门诊部
坡头区·坡头镇不限大专
五险包吃绩效奖金年终分红
8-26
有意者请与带上相关证件（资格证、执业证、身份证、毕业证等）来我单位面试，本地有工作经验者优先。建议先在线投简历后再电话预。
廉江青平九济阳光门诊部
廉江市·青平镇不限大专
五险包吃绩效奖金年终分红
8-26
有意者请与带上相关证件（资格证、执业证、身份证、毕业证等）来我单位面试，本地有工作经验者优先。建议先在线投简历后再电话预。
廉江青平九济阳光门诊部
廉江市·安铺镇不限大专
五险包吃绩效奖金年终分红
8-26
正规医疗机构，需要相关证件备案，希望有团队协作、吃苦耐劳、服从安排精神。月休4天，购买社保、绩效工资、外地员工包吃包住等福利！
湛江市麻章区黄玫中医诊所
麻章区·麻章镇5年以上中专
8-9
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
湛江赤坎荣景综合门诊
赤坎区不限大专
8-6
?岗位职责：
1.在儿科领域提供专业的医疗服务，与团队合作提示服务效率和质量，确保患者接受到高质量的诊疗体验。
2.诊断和治疗?：根据医疗标准执行诊断和治疗任务，通过询问分析病史及检查结果，对儿科疾病进行诊断。根据诊断结果，开具饮食、辅助治疗、处方药物及具体实施药物治疗等医嘱，提出康复和预防建议。
?3.病历书写和病案记录?：医师需要详细询问与检查患者，书写病历，记录病案，确保医疗记录的准确性和完整性。
4.会诊和转诊?：在需要时，儿科医师会提出会诊请求或介绍患者转科治疗，确保患者得到适当的治疗和护理。
?5.科研和技术应用?：参与儿科相关的临床研究，不断开展新技术，提升诊疗技术和服务质量。
6.健康教育和预防保健?：开展相关的医学健康教育，做好儿童健康、生活类宣教。?
任职资格：
1.需要具备临床医学相关专业专科及以上学历，并且需要持有医生执业证、执业医师资格证及规培证
2.专业技能?：熟练掌握儿科常规检查及常见治疗操作，能够独立应对儿科门诊工作，掌握常见儿科疾病的临床症状及诊断治疗手段，并能组织重危病人的抢救。
3.本科及以上学历优先，有工作经验者优先，具有中级职称者优先
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的心理承受能力和沟通能力?，对待患者及家属耐心细致，具备较强的责任心和职业道德，并且能够在快节奏环境中保持专注和效率。
深圳中豪集团有限公司
赤坎区·上溪镇3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-29
1.擅长新生儿疾病诊治以及抢救工作；
2.大专及以上学历，执业医师职称以上，须变更注册；
3.年龄不超过40岁；
4.可以值夜班。
赤坎区丰厚村卫生站
湛江 不限不限
绩效奖金
6-17
全科医疗，内外儿科。湛江赤坎市区
