东莞儿科综合医生招聘

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东莞长安港湾医院 VIP
东莞市·前进街道3年以上大专
五险包住包吃带薪年假生日福利
10-15
任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学专业,执业助理医师及以上资格,能变更注册; 2、3年或以上相关经验,有二级医院儿科临床经验以及儿科管理经验的医师优先; 3、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识。

儿科医师

10K~20K
东莞茶山信德医院 VIP
茶山镇不限不限
五险包吃包住住房公积金
10-15
需主治医师以上,二甲医院经验,能吃苦耐劳,服从管理,
东莞松朗医院 VIP
大朗镇10年以上本科
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-15
工作内容: 1. 负责儿科门诊及住院病人的诊疗工作,确保医疗质量。 2. 参与疑难病例讨论,提供专业意见和治疗方案。 3. 定期进行科室业务学习,提升团队整体医疗水平。 4. 保持良好医患沟通,提高患者满意度。 任职要求: 1. 拥有医学本科及以上学历,具备执业医师资格证书。 2. 至少持有中级职称,并在儿科领域拥有5-10年工作经验。 3. 熟悉儿科常见病、多发病的诊断与治疗流程。 4. 具备良好的职业道德和服务意识,能够处理突发状况。 5. 优秀的团队协作精神和个人沟通能力。 6.在广东大朗镇及周边有执业经历者优先。
东莞广济医院 VIP
凤岗镇1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
10-15
1、本科或以上学历,初级或以上职称,能有效进行变更注册,有规培经历优先; 2、熟悉儿科常见病多发病诊治,能独立值班,有新生儿科工作经验; 3、团队意识和抗压能力较强,亲和力强。
东莞市长安镇新安医院 VIP
东莞市10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-13
1、本科以上学历,临床医学、儿科专业,副高以上职称 2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力; 3、敬业爱岗,具有团队精神,良好的个人品质和职业道德,较强的事业心和责任感,严谨的工作作风 4、身体健康,心里素质良好,能胜任本职工作; 5、具有二甲综合医院以上本专业科主任经验、技术能力****者优先,条件可适当放宽。 职位描述: 1、责任本科室诊疗质量、病人安全管理和质量持续改进; 2、主持制定本学科发展规划和年度工作计划,兵组织实施、督促检查和总结汇报 3、组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工资流程,医疗质量,防范和及时处理医疗差错事故; 4、审签以本科室名义的各类文书
东莞台心医院
东城街道·东城街道办事1年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
10-12
1.具有执业或主治医师以上职称; 2.具有执业医师资格证书; 3.熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4.儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 5.具有抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; . 6.具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力; 7.具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 8.形象气质好,有良好的沟通能力和技巧; 9.待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛。
东莞台心医院
东城街道·东城街道办事8年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
10-12
1、拥有8年及以上三级医院同岗位临床工作经验,已考取相关专业副主任医师证书,具备本专业副主任医师工作资质; 2、拥有较高的综合素质,丰富的医、教、研等相关经验; 3、具有协助领导开展学科建设相关工作经验;
东莞台心医院
东城街道·东城街道办事10年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
10-12
职位描述 1、副高及以上职称 2、10年以上的儿科门诊经验 3、丰富的儿科诊疗经验和沟通能力

儿保医师

10K~15K
东莞台心医院
东城街道·东城街道办事3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
10-12
职位描述 1、本科及以上学历,临床医学专业,主治医师及以上职称; 2、有二甲及以上医院儿保科3年以上工作经验 3、为人端庄大方、沟通表达流畅,待患者亲和力强、富有爱心.

儿科主任

10K~20K
东莞台心医院
东城街道·东城街道办事8年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
10-12
①本科以上学历。具有副主任医师或主任医师职称,证件齐全。可变更注册 ②二甲及以上规模医院从事本专业8年以上,具有管理能力和带教能力;三甲医院工作经验优先; ③熟悉儿科专业理论知识,系统学握儿科疾病诊断,熟悉诊断学,医学影像学,实验室检查等相关专业知识;擅长新生儿科 疾病诊治; ④具有良好的人际沟通能力,较强的计划和执行力,良好的团队协作能力;
东莞市长安镇乌沙医院 VIP
长安镇·深沪镇10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-9
1、40-65岁,大专或以上学历,临床相关专业; 2、主治或以上职称,证件齐全,可变更注册; 3、有10年以上二甲医院工作经历,5年以上儿科门诊工作经验者优先考虑
东莞市玛利亚妇产医院
南城街道2年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-7
有一定的临床经验,能够单独值班。有儿科,新生儿科经验。
东莞瑞康中西医结合医院 VIP
南城街道10年以上不限
五险包吃包住
9-30
儿科医师职责 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。 2、带领实习医师对病员进行检查医学|教育网整理,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历(写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。 5、住院医师对所管病员负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。 9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。
东莞市凤岗医院
凤岗镇本科
事业编制
9-30
东莞市妇幼保健院(东莞市妇女儿童医院、东莞市妇幼保健计划生育服务中心、南方医科大学附属东莞妇幼保健院)
东城街道本科
事业编制
9-30

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  • 东莞儿科综合医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 10% 本科 75%
    东莞儿科综合医生招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占10%,本科占75%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 25% 6年以上 35%
    东莞儿科综合医生招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占25%,6年以上占35%

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