重症医师

8K~13K
合肥金楠肾病专科医院
合肥 蜀山区3年以上本科
五险包住
5-2
一、工作内容: 二、任职要求:1.住院医师以上职称 2.半年以上重症医师工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

重症医学科医师(接收应届生)

8K~15K
淮南朝阳医院
淮南 田家庵区不限本科
五险住房公积金带薪年假
5-2
1、年龄30周岁以下; 2、全日制本科及以上学历,临床医学专业; 3、有医师资格证者优先; 4、责任心强,思想端正,身体健康。
来安家宁医院
滁州 来安县5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-2
1.大学本科以上学历,临床医学专业; 2.持有执业医师证书,具备5年以上的ICU临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神。

ICU 医生(接收应届生)

10K~15K
合肥高新心血管病医院
合肥 蜀山区1年以上本科
5-2
任职资格: 1、本科以上学历,重症医学专业; 2、初级职称; 3、有ICU工作经验或者心脏手术病患监护经验者优先; 备注:应届毕业生硕士及以上学历,有规培证及执业医师资格证,也可投递简历。 福利待遇面议,一经录用待遇从优
合肥高新心血管病医院
合肥 蜀山区10年以上本科
5-2
1.临床医学全日制本科及以上学历; 2.具有本专业副高级及以上卫生专业技术职务任职资格,研究生导师资历; 可变更注册; 3.在三甲医院相关科室从事临床工作10年以上,在学科领域有一定影响力,担任过科室主任者优先考虑; 4.原则上年龄不超过50周岁; 人才待遇: 1.工资和福利待遇具体面谈; 2..提供专家公寓。
合肥高新心血管病医院
合肥 蜀山区10年以上本科
5-2
男,36-55岁,本科以上学历。有二甲以上医院普内科10年以上工作经验,有丰富的科室管理经验,团队合作能力强。业界具一定影响力,适应能力强。
黄山昌仁医院 VIP
黄山 屯溪区不限本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
5-2
1、全日制临床医学大专以上学历,具有医师执业资格证; 2、大专以上,初级职称以上 3、危重急救(icu)工作经验。
蚌埠健嘉康复医院 VIP
蚌埠 龙子湖区3年以上大专
5-2
岗位职责:岗位职责: 1、按照患者身体情况制定医嘱,书写病历; 2、根据患者病情变化及时调整医嘱; 3、负责患者的日常生活能力评估; 4、负责入住患者日常的身体监测和检查、记录,处理突发性的病况; 任职要求: 任职要求: 1、医学临床类毕业,内科3年以上工作经验; 2、具有初级医师及以上职称证书; 3、熟悉电子病历系统操作; 4、有相应的临床水平,能值夜班。

ICU

20K~25K
蚌埠健嘉康复医院 VIP
蚌埠 龙子湖区8年以上本科
5-2
一、招聘岗位 重症医学科主任 二、岗位职责 1.负责重症医学科的医疗工作,保障科室的正常运转和发展。 2.组织制定并实施科室的发展规划、工作计划和各项规章制度,不断提高科室的医疗质量和服务水平。 3.领导和组织科室医护人员开展重症患者的诊治工作,制定合理的诊疗方案。 4.负责科室的人才培养和团队建设,组织业务学习、技术培训和学术交流活动,提高科室人员的业务素质和技术水平。 5.加强与其他科室的沟通与协作,协调科室间的医疗工作,让患者得到及时、有效的治疗。 6.积极开展新技术、新项目的研究和应用,推动科室的学科建设和发展。 7.完成医院领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1.医学相关专业,本科及以上学历,副主任医师及以上职称。 2.具有丰富的重症医学临床工作经验,在本专业领域有较高的学术造诣和知名度。 3.熟悉重症医学科的建设和管理,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4.具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,沟通能力好。 5.身体健康,能够胜任本职工作。 四、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.享受医院提供的其他福利待遇,如带薪年假,节假日福利等。
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限本科
五险住房公积金带薪年假
5-2
1. 根据病人情况,在上级医生指导下制定详细的治疗方案 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意 3. 根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 7.完成科主任及院领导临时安排的任务
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区5年以上博士
包住
5-2
招聘类别:五类及以上人才 招聘科室:重症医学科 拟聘人数:1 专业:内科学、重症医学、老年医学、麻醉医学、急症医学、全科医学 要求:正高职称,50周岁以下或博士学位的副高职称,45周岁以下,达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准,三甲医院5年及以上工作经验。
淮南阳光新康医院
淮南 田家庵区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
5-2
1、临床医学专业,统招本科及以上学历; 2、初级职称年龄30岁及以下,中级职称38岁及以下; 3、具有执业医师证,初、中级职称; 4、二年以上二甲以上医院相关工作经验优先考虑; 5、入职购买五险一金; 6、定期体检; 7、异地人员提供宿舍。

ICU医师

面议
淮南阳光新康医院
淮南 田家庵区不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
5-2
一、工作内容: 二、任职要求: 全日制本科及以上,取得规培证/专硕研究生优先录用。 三、福利待遇: 四、工作时间:

重症医师

10K~20K
安徽中健淮旅康复医院 VIP
淮北 相山区8年以上本科
五险包吃包吃定期体检节日福利
5-1
一、工作内容: 负责重症监护病房(ICU)患者的医疗管理,包括入院评估、制定诊疗计划、实施治疗方案以及每日查房,及时调整治疗措施以应对患者病情变化。 对患者进行持续的病情监测,密切观察生命体征、意识状态、实验室检查结果等,运用专业知识准确判断病情发展趋势,并采取相应的干预措施,患者的生命体征稳定和器官功能支持。 诊断与治疗 二、任职要求: 学历要求:通常需要具有临床医学专业本科及以上学历,硕士、博士学位更具优势。 专业要求:毕业于正规医学院校的临床医学专业,部分医院可能更倾向于招聘重症医学专业或相关专业如麻醉学、内科学、外科学等专业的毕业生。 执业资格与培训 执业医师资格:必须取得中华人民共和国执业医师资格证书,且已完成注册。 专业培训:完成重症医学专业的规范化培训,掌握重症医学的基本理论、基本知识和基本技能。此外,还应定期参加国内外重症医学相关的学术会议、培训班等继续医学教育活动,不断更新知识和技能。 专业技能 临床技能:熟练掌握重症患者的评估、监测和治疗技术,如心肺复苏、气管插管、深静脉置管、机械通气、血液净化等,能够独立进行各种急救操作和治疗措施。具备解读各种检查报告的能力,如血气分析、影像学检查等,根据结果及时调整治疗方案。 病情判断与处理:具有敏锐的病情观察能力,能够迅速准确地判断重症患者的病情变化,及时发现并处理各种危急情况,如休克、呼吸衰竭、心力衰竭、严重心律失常等。 知识储备 医学知识:系统掌握内科学、外科学、麻醉学、生理学、病理学、药理学等临床医学基础知识,熟悉各系统疾病的诊断和治疗方法。深入掌握重症医学专业知识,包括重症监护技术、器官功能支持、感染控制、营养支持等,了解本专业的前沿研究动态和发展趋势。 跨学科知识:了解并掌握相关学科如影像学、检验医学、护理学等的基本知识,以便更好地与其他专业人员协作,为患者提供的医疗服务。 沟通与协作能力 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与其他科室的医生、护士、呼吸治疗师、营养师等密切协作,共同为重症患者制定和实施最佳的治疗方案。 医患沟通:善于与患者及其家属进行有效的沟通,能够用通俗易懂的语言解释病情和治疗方案,耐心解答他们的疑问和担忧,取得患者及家属的信任和配合。 三、福利待遇: 保险,法定节假日,年休假,外地员工提供住宿和三餐 四、工作时间: 根据科室安排

ICU医生

12K~15K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
芜湖 鸠江区2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
5-1
1、持有执业医师资格证,能变更注册,具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑,待遇面议; 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验,能独立行气管插管、动静脉置管; 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验,了解危重病医学的进展情况; 4、能够负责分管病人的医疗全过程,能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作; 5、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 6、薪资可面议
涡阳县阳光医院 VIP
亳州 涡阳县3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金安排进修
4-30
在二甲或三级综合医院重症监护室工作3年以上,呼吸内科专业或内科全科专业。

重症医学科

30K~45K
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区5年以上硕士
¥600004-30
正高职称,50周岁以下或博士学位的副高职称,45周岁以下。达到全职引进文件要求的五类及以上人才标准,三甲医院5年及以上工作经验。 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100w-120w,购房补贴200-300w,科研启动经费200-300w; 四类人才:60w-80w,购房补贴120-150w,科研启动经费80-120w; 五类人才:35w-55w,购房补贴(临床专业)70-80w,(医技及其他专业)60-70w,科研启动经费40-60w; 六类人才:30w-35w ,购房补贴根据不同等级分别为30、40、50、60w,科研启动经费30-60w 以上均为年薪制。 其他福利--可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划,再增加安家费40万。同时在院期间参与科研,也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。 应邀来院面试的高层次人才,按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准,给予报销往返差旅费(来回)1次,免费安排住宿。

ICU科主任

35K~55K
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
淮南 谢家集区15年以上本科
五险住房公积金
4-29
一、工作内容:三甲综合医院 二、任职要求:副主任医师以上职称 三、福利待遇:提供住房 吃饭免费 保底 年薪 +绩效+其他福利 四、工作时间:全职 根据医院排班

ICU医生(接收应届生)

6K~10K
黄山首康医院 VIP
黄山 屯溪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-29
一、岗位要求 1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德; 2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识; 3.取得规培证或执业证者,优先录用。 二、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等; 2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇面议,另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励; 3.完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等; 4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培; 5.享有与公立医院同等的职称晋升政策; 6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。 三、应聘程序 1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com,主题为“姓名+专业+职称”。 2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。 地 址:安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
安徽省六安市人民医院(安徽医科大学附属六安医院)
六安 金安区本科
只招应届
4-28

12345341

安徽ICU招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 15% 本科 75% 硕士 10%
安徽ICU招聘需要什么学历?大专占15%,本科占75%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 20%
安徽ICU招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目