安徽ICU招聘

一、招聘岗位 重症医学科主任 二、岗位职责 1.负责重症医学科的医疗工作，保障科室的正常运转和发展。 2.组织制定并实施科室的发展规划、工作计划和各项规章制度，不断提高科室的医疗质量和服务水平。 3.领导和组织科室医护人员开展重症患者的诊治工作，制定合理的诊疗方案。 4.负责科室的人才培养和团队建设，组织业务学习、技术培训和学术交流活动，提高科室人员的业务素质和技术水平。 5.加强与其他科室的沟通与协作，协调科室间的医疗工作，让患者得到及时、有效的治疗。 6.积极开展新技术、新项目的研究和应用，推动科室的学科建设和发展。 7.完成医院领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1.医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。 2.具有丰富的重症医学临床工作经验，在本专业领域有较高的学术造诣和知名度。 3.熟悉重症医学科的建设和管理，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4.具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，沟通能力好。 5.身体健康，能够胜任本职工作。 四、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.享受医院提供的其他福利待遇，如带薪年假，节假日福利等。

1、全日制临床医学大专以上学历，具有医师执业资格证; 2、大专以上，初级职称以上 3、危重急救（icu）工作经验。

【岗位职责】： 1、在科室主任的领导下，开展日常诊疗工作； 2、完成定时查房，有疑难问题及时请示科室主任； 3、严格执行十八项核心制度； 4、遵纪守法，明礼诚信，爱护医院公共财产； 5、能够正确处理医患关系，态度亲和； 6、沟通能力强，有良好的团队协作精神和服务意识。 【任职资格】： 1、性别不限； 2、大专及以上学历； 3、执业医师及以上职称，证件可注册变更。 【福利待遇】： 1、五险一金（五险入职缴纳，公积金转正缴纳）; 2、提供餐补; 3、节日福利； 4、生日福利； 5、定期免费体检； 6、结婚礼金； 7、为优秀员工提供外出进修学习； 8、薪资可面议。

一、岗位要求 1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德； 2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识； 3.取得规培证或执业证者，优先录用。 二、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等； 2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，薪酬、待遇面议，另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励； 3.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等； 4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培； 5.享有与公立医院同等的职称晋升政策； 6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。 三、应聘程序 1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com，主题为“姓名+专业+职称”。 2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。 地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部

一、工作内容： 负责重症监护病房（ICU）患者的医疗管理，包括入院评估、制定诊疗计划、实施治疗方案以及每日查房，及时调整治疗措施以应对患者病情变化。 对患者进行持续的病情监测，密切观察生命体征、意识状态、实验室检查结果等，运用专业知识准确判断病情发展趋势，并采取相应的干预措施，患者的生命体征稳定和器官功能支持。 诊断与治疗 二、任职要求： 学历要求：通常需要具有临床医学专业本科及以上学历，硕士、博士学位更具优势。 专业要求：毕业于正规医学院校的临床医学专业，部分医院可能更倾向于招聘重症医学专业或相关专业如麻醉学、内科学、外科学等专业的毕业生。 执业资格与培训 执业医师资格：必须取得中华人民共和国执业医师资格证书，且已完成注册。 专业培训：完成重症医学专业的规范化培训，掌握重症医学的基本理论、基本知识和基本技能。此外，还应定期参加国内外重症医学相关的学术会议、培训班等继续医学教育活动，不断更新知识和技能。 专业技能 临床技能：熟练掌握重症患者的评估、监测和治疗技术，如心肺复苏、气管插管、深静脉置管、机械通气、血液净化等，能够独立进行各种急救操作和治疗措施。具备解读各种检查报告的能力，如血气分析、影像学检查等，根据结果及时调整治疗方案。 病情判断与处理：具有敏锐的病情观察能力，能够迅速准确地判断重症患者的病情变化，及时发现并处理各种危急情况，如休克、呼吸衰竭、心力衰竭、严重心律失常等。 知识储备 医学知识：系统掌握内科学、外科学、麻醉学、生理学、病理学、药理学等临床医学基础知识，熟悉各系统疾病的诊断和治疗方法。深入掌握重症医学专业知识，包括重症监护技术、器官功能支持、感染控制、营养支持等，了解本专业的前沿研究动态和发展趋势。 跨学科知识：了解并掌握相关学科如影像学、检验医学、护理学等的基本知识，以便更好地与其他专业人员协作，为患者提供的医疗服务。 沟通与协作能力 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与其他科室的医生、护士、呼吸治疗师、营养师等密切协作，共同为重症患者制定和实施最佳的治疗方案。 医患沟通：善于与患者及其家属进行有效的沟通，能够用通俗易懂的语言解释病情和治疗方案，耐心解答他们的疑问和担忧，取得患者及家属的信任和配合。 三、福利待遇： 保险，法定节假日，年休假，外地员工提供住宿和三餐 四、工作时间： 根据科室安排

>>岗位职责： 在院长领导下，quan面负责ICU/HDU的医疗、教学、科研工作，que保诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。 >>任职要求： 本科及以上学历，临床医学及相关专业优先。主治及以上职称。

1.对重症患者进行24小时连续动态监测，综合分析病情变化，制定并实施个体化的治疗方案； 2.及时、准确地书写重症医学科特有的医疗文书，详细记录患者病情及治疗过程； 3.与护士等多学科团队密切协作，共同为重症患者提供全方位的医疗服务，必要时与其他专科医生进行会诊，制定综合治疗策略； 4.及时、耐心地向患者家属沟通病情变化、治疗进展及预后情况，解答家属疑问，尊重患者及家属的知情权和选择权； 5.参与医学教育和培训工作，指导规培生、实习生等，同时积极参与科研工作，推动重症医学领域的技术创新和发展。 任职要求 1.临床医学、重症医学等相关专业，本科及以上学历，已规培，具有执业医师资格证书，有重症医学专业规培经历或相关资质者优先； 2.掌握重症医学的基础理论和专业知识，熟练掌握各种生命支持技术和监测手段，具备扎实的临床操作技能； 4.有3年以上重症医学科工作经验，熟悉重症医学科常见疾病的诊断和治疗； 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神和应急处理能力，能承受较大的工作压力，对重症医学事业有高度的责任心和敬业精神。