山东康复科/治疗/理疗招聘

1.本科及以上学历，拥有:特殊教育、学前教育、康复治疗技术等专业和相关经验，有相关证书。 2.负责完成标准课程中的集体课程等 3.根据孩子情况设计个训及集体课内容 4.热爱康复事业，有亲和力和沟通能力。 5.喜欢孩子。

一、工作内容：康复科主任 二、任职要求：沟通、管理能力强，有科室管理经验 三、福利待遇：只要有能力，待遇不是问题 四、工作时间：8小时

一、工作内容：入户为家护人员提供推拿、按摩等服务 二、任职要求：熟悉推拿、按摩等技术，擅长与人沟通，有爱心。 三、福利待遇：五险，法定 四、工作时间：上午8：00-11：50；下午13：30-17：20

2名 1、大专及以上学历，康复医学专业； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 4、有康复治疗士及以上任职资格。

康复科执业医师 有执业医师 民营二级综合医院 五险一金 月休6天（有节假日另加）

工作职责 1、根据医院发展战略和目标，负责制定本科室的年度计划和中长期学科发展规划并组织实施； 2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，及时监督检查与反馈； 3、指导并监督下级医师按照本院规章制度及医疗操作规范进行临床诊疗，确保科室一切活动都达到安全质量控制的标准； 4、负责临床人员培养与教学工作，通过各种方式如查房、讲课、操作指导与外派进行等有计划的开展人才培养工作； 5、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平； 6、参加医院规定的相关会议，主持科室内的行政工作，负责召开科室周例会，负责传达、贯彻医院各类制度与会议精神； 7、 做好科内、科室之间各种关系的协调，统一安排门诊、会诊、值班工作； 8、 负责科室内部组织架构改造、人力资源重组和绩效分配，提高管理效能。 工作要求 1、40岁-50岁，康复医学、神经内科或者临床医学专业，大学本科及以上学历，副主任医师及以上职称； 2、具有8年以上二级或三级医院康复科专业工作经验，具有5年以上科室负责人经验者优先考虑；科室年营收规模达800万元以上； 3、熟悉临床康复医学知识；具有丰富的康复学科管理经验，能够带领学科开展日常管理工作。

职位描述 岗位职责: 1. 熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 2. 指导和带教团队成员，持续提升团队专业技术能力； 3. 定期进行人员理论、技能、实操评定考核，持续提升康复治疗的安全和质量； 4. 管理与维护负责团队的设备得到有效管理与维护； 5. 团队间工作的协调统筹管理； 6. 领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专业：康复治疗学相关专业； 2、职称：中级及以上； 3、培训：康复治疗学知识与技能和相关法律法规知识培训； 4、经验：具有3年以上康复治疗管理相关工作经验。 5、业务技能要求：熟悉人体解剖学知识，了解各器官功能位。熟练掌握各种康复技术，应用现代康复仪器，并能明确仪器的作用机理。

康复科执业医师 有执业医师 民营二级综合医院 五险一金 月休6天（有节假日另加）

康复专业，取得康复资格证，能胜任本质工作，吃苦耐劳，认真负责，副高以上职称

1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 2.接诊病人、采集病史、并做体格检查；经功能评估后列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查和拟定治疗方案，执行康复治疗计划，观察康复治果。 3.具体负责住院患者的康复医疗工作，开具康复治疗医嘱和实施康复治疗。对门诊患者进行复查及处理。 4.指导、协调康复治疗部门的具体治疗工作。 5.参加病例讨论和会诊，制定所管患者的出院及出院后康复治疗计划。