贵阳中医医生招聘

一、工作内容：门诊接诊 二、任职要求：具有执业医师资格证可注册 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：一周休息一天

一、工作内容：中医，针灸康复 二、任职要求：坐诊 三、福利待遇：工作加绩效 四、工作时间：每周一天

岗位职责： 1、在领导和上级医师指导下进行工作。 2．负责相关科室检查诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3．参加会诊和临床病例讨论会。加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。 4．参与客户报告解读及健康咨询工作。 5．按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作，爱护和保养好器材，管理好原材料。 任职资格：

一、工作内容 1.?协助中医专家完成日常诊疗工作，包括患者接诊引导、病史信息采集、诊疗记录整理，确保病历资料的完整性与规范性。 2.?配合专家进行中医特色诊疗操作，如针灸、艾灸、推拿等项目的术前准备（器械消毒、穴位定位辅助）、术中配合及术后患者指导。 3.?负责患者诊疗后的随访工作，记录患者康复情况，及时反馈给专家，并解答患者关于中医调理、用药禁忌等基础咨询。 4.?维护诊疗区域的环境卫生与医疗设备、药品的日常管理，确保诊疗流程高效有序，协助完成馆内中医健康知识科普物料的整理与分发。 5.?完成上级交办的其他与中医诊疗、患者服务相关的辅助工作。 二、任职要求 1.?学历与专业：大专及以上学历，中医类、护理类、医学相关专业优先，有中医馆、医院中医科实习或工作经验者优先。 2.?专业能力：熟悉中医基础理论（如经络、穴位、常见中药功效），了解中医诊疗基本流程，能熟练操作办公软件记录诊疗信息。 3.?职业素养：具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心倾听患者需求，做事认真细致、责任心强，能严格遵守医疗行业规范与馆内管理制度。 4.?其他要求：持有中医师证、中西医结合证书、护士执业证书、中医康复理疗师证书等相关资质者优先；认同中医文化，热爱中医健康服务行业，能适应中医馆工作节奏。 三、福利待遇 1.?薪酬体系：提供行业竞争力的薪酬（3000-6000元/月，根据学历、资质、经验浮动），每月设置绩效奖金（基于患者服务满意度、工作效率考核），年底发放年终奖金。 2.?福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午、中秋等）。 3.?职业发展：提供完善的培训体系，包括中医基础理论提升、诊疗辅助技能培训、专家带教学习；设立清晰的晋升通道（中医医助资深医助诊疗主管馆内管理岗位），支持员工考取相关职业资质。 4.?其他福利：提供员工餐补贴、交通补贴，部分门店提供员工宿舍；定期组织团队建设活动（中医文化研学、户外拓展等），营造温馨、专业的工作氛围。 四、工作时间 - 实行轮班制，具体班次根据门店运营需求安排，平均每月休息4天（含法定节假日调休）。 - 常规工作时段：早班8:30-17:30（含午休1.5小时），无强制加班，加班可申请调休或发放加班费。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作、年终分红 职位亮点：免费住宿2-3人间，水电气平摊独立卫生间

工作内容: 1、通过线上导流的患者咨询，客服团队配合医生在线问诊 2、根据患者情况提供相应诊疗方案，开方 3、自有患者复诊开方等 岗位要求: 1、有执医资格证或中医证书（中医、中西医、康复） 2、能独立接诊开方（中医），呼吸内科（慢性肺病）、慢性胃病、腰颈椎疼痛、乳腺疾病

要求：大学专科及以上学历、中医学相关专业毕业、具有较强的临床工作及管理经验、持有主治医师以上职称者； 工作内容： 一、在院部领导下，仔细执行国家法律、法规以及各级 卫生部门的有关政策规定（尤其关于中医、中药方面）和医院的各项规章制度。发觉医疗缺陷或事故倾向，应刚好有效地实行措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。 二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。 三、详细参与和指导主治医师、住院医师进行诊断、治 疗及特别诊疗操作，检查门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故;参与病区晨会交班，按时查房，刚好组织新病员入院，参与疑难和死亡病例的分析探讨，确定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产，主动开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。 五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的‘选购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方 要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医 药的进行康复熬炼和治疗。 六、组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时，应刚好处理，并向院部和医务科汇报。 七、完成所担当的教学任务，妥当支配进修、审核修改下级医师书写的医疗文件。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求 ： 1. 资质要求 ：持有中医执业医师资格证，具备合法的执业资格。 2. 专业技能 ：熟练掌握中医诊断、治疗技术，能够运用中药方剂、针灸推拿等手段为患者提供专业医疗服务。 3. 工作态度 ：认真负责，具有良好的医患沟通能力，能耐心倾听患者诉求，详细解答疑问，确保患者得到优质医疗服务。 工作内容 ： 1. 日常门诊 ：负责接待患者，进行中医诊断，开具中药处方。 2. 特色治疗 ：开展针灸、推拿等中医特色治疗项目。 3. 病例讨论 ：参与科室病例讨论，分享经验，共同提升医疗水平。 4. 学习提升 ：不断学习中医知识，提升专业技能，以更好地服务患者。

一、 核心职责 1、临床领军与业务指导：主持专家门诊工作，解决区域内中医疑难杂重症的诊疗问题；负责对本单位中医师的诊疗方案、处方用药、技术操作进行审核与业务指导，全面提升医疗质量。 2、学科建设与规划：牵头制定并实施中医学科中长期发展规划，引进并开展新技术、新项目，打造特色鲜明、优势突出的重点专科品牌。 3、人才培养与团队管理：作为学科带头人，负责梯队建设，通过教学查房、学术讲座、实操带教等方式，培养中青年骨干医师，打造一支高水平、高素质的医疗团队。 4、学术科研与创新：积极组织开展或参与省市级、******中医科研课题项目，撰写并发表高水平学术论文，推动临床经验向科研成果转化，提升学科区域影响力。 5、质量管理与流程优化：主导或参与制定、优化中医诊疗规范、服务流程及质量管控体系，确保医疗安全与服务质量持续改进。 二、 任职资格 1、资质要求：持有有效《中医执业医师资格证书》并具备正高级/副高级专业技术职务任职资格（主任医师/副主任医师）。 2、经验要求：具有10年及以上中医临床工作经验，至少3年以上科室管理或学科带头人的经历。在某一中医专业领域（如内科、妇科、针灸、治未病等）有深厚造诣和较高声誉。 3、能力要求： （1）学术能力：具备扎实的中医理论基础和丰富的疑难病诊疗经验，有较强的科研能力和学术影响力（有主持课题、发表论文、获得奖项者优先）。 （2）领导能力：具备卓越的团队建设、管理能力和战略眼光，能有效激励团队，推动学科发展。 （3）沟通能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能与患者、团队成员及相关部门建立良好关系。 （4）素质要求：医德高尚，治学严谨，具有极强的责任心、敬业精神和创新意识，能承受相应的工作压力。 三、 我们为您提供 1、****竞争力的薪酬待遇：提供行业****的“基础薪资+绩效激励+科研奖励”的综合薪酬包，具体面议。专家人才可享受特殊人才津贴。 2、完善的福利保障：足额缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检、优质的员工餐厅及其他补充福利。 3、广阔的发展平台：授予学科建设自主权，提供充足的科研启动资金和团队组建支持，支持申报高层次人才项目，提供学术交流与进修机会。 4、专属支持与服务：为高端人才提供包括安家费、租房补贴、家属安置（如需要）等在内的全方位一站式服务保障，解决后顾之忧。 四、 应聘流程 1、申请材料：请投递最新详细个人简历（附免冠证件照），或电话直接联系我们 2、身份证、学历学位证书、执业医师资格证、职称证书、重要奖项或科研成果证明等扫描件 3、能反映个人学术水平的代表作论文或著作目录 遴选程序：我们将遵循“严格筛选、保密应聘”的原则，对简历进行评估后，电话通知合格者安排多轮面试（含学术答辩）。面试时间及形式另行约定。