安徽儿科综合医生招聘
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包住
置顶
岗位类别：专业技术（医疗）
专业：100201K临床医学
学历：大学本科
学位：学士
其他要求：副主任医师职称，年龄45周岁以下，主任医师年龄放宽至50周岁
马鞍山 博望区1年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
2-6
详情具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、相关证件齐全，可执业变更；
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；??
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；????
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
蚌埠 怀远县1年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
2-5
详情面议
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、相关证件齐全，可执业变更；
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
池州 贵池区不限不限
包住五险定期体检绩效奖金
2-5
1、 大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、 相关证件齐全，可执业变更；
3、 掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、 吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
招聘儿科医生，具体薪资面议 包吃住
合肥 肥西县不限大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
2-5
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以上临床医学专业学历，有执业医师资质。
三、福利待遇：
四、工作时间：
宿州 埇桥区不限不限
五险绩效奖金
2-5
1.临床医学专业本科以上学历；
2.主治医师以上职称；
3.具有医师执业证书，执业范围为妇产科；
4.具有《母婴保健技术考核合格证书》之计划生育证；
5.能进行儿科常见病、多发病的诊疗；
6.熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
7.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
8.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；
9.身体健康，精力充沛。
芜湖 湾沚区不限不限
五险住房公积金包住定期体检节日福利
2-5
一、工作内容：
二、任职要求：执业医师证注册为儿科，有门诊从业经历，有三级以上医院工作者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
合肥 蜀山区5年以上大专
2-5
1、 大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、 相关证件齐全，可执业变更；
3、 掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、 吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
合肥 肥西县5年以上大专
五险包吃包住
2-5
一、工作内容：内科儿科能力强，电子处方，敬业精神，团队合作精神，吃苦耐劳。
二、任职要求：要有职称，全科医学**。
三、福利待遇：1万到二万
四、工作时间：十个小时
合肥 肥西县5年以上大专
五险包吃包住
2-5
一、工作内容：执业医师资格证，要对常见病多发病治疗，能够独立完成，对儿童生长发育知识强。对内分泌知识运用
二、任职要求：沟通能力强，敬业精神！业务能力强！
三、福利待遇：8000到一万1五
四、工作时间：每天
九个小时
黄山 屯溪区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-5
一、岗位要求
1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；
3.取得规培证或执业证者，优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资；
2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，薪酬、待遇面议，另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励；
3.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策；
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com，主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
黄山 屯溪区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-5
一、岗位要求
1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；
3.取得规培证或执业证者，优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资；
2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，薪酬、待遇面议，另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励；
3.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策；
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱，主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
阜阳 颍州区3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
1、全日制临床医学、儿科学等专业；
2、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神；
3、年龄55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
阜阳 颍州区3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
熟悉本专业基础理论，具有较系统的专业知识，掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用；具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能指导初级卫生技术人员；在临床或技术工作中取得较好的成绩或具有一定水平的论文或经验总结。
实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。
1.工资：
（1）初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20％，另加绩效工资。
（2）中级职称的专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50％，另加绩效工资。
（3）高级职称的临床专业人员实行年薪制，具体工资待遇面议。
2、住房及交通工具：
阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房或购房补贴；临床专业学科带头人（科主任）提供100平方米以上面积的住房，连续任职10年以上的，赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
3、职称晋升、学术活动：
学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动（高级职称专家每年不少于两次出国学习交流）。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表费用全额报销。
阜阳 颍州区不限本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题。
实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。
1.工资：
（1）初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20％，另加绩效工资。
（2）中级职称的专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50％，另加绩效工资。
（3）高级职称的临床专业人员实行年薪制，具体工资待遇面议。
2、住房及交通工具：
阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房或购房补贴；临床专业学科带头人（科主任）提供100平方米以上面积的住房，连续任职10年以上的，赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
3、职称晋升、学术活动：
学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动（高级职称专家每年不少于两次出国学习交流）。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表费用全额报销。
淮北 相山区1年以上本科
五险绩效奖金全勤奖补充医疗保险工龄奖
2-5
具体面谈
（一）本科及以上，儿科、临床专业毕业，副高以上职称，公立或国企医院在岗位上工作一年以上，拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业
（二）具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
（三）具备岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;
合肥 包河区1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
2-5
职位描述
1.儿科学/临床医学（儿科学方向）毕业；
2.1-3年以上临床实践经验；
3.儿科学专业可考虑本科及以上学历已参加完规培的毕业生（四证合一优先）；
4.熟悉儿童常见病，多发病诊疗，基础扎实。
合肥 包河区10年以上硕士
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
2-5
任职资格：
1、掌握本专业各病种的基本特点、诊断、鉴别诊断及治疗原则；掌握常见病、多发病及急症的诊断处理及手术；
2、具有丰富的临床经验和突出的临床能力，掌握本专业技能操作，了解和应用新技术，有培养和指导下级医师的专业技术能力；
3、有较强的管理能力，了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规，有管理过科室的经验者优先。
岗位要求：
1、儿科方向专业，研究生及以上学历；
2、主任医师职称，有省级三甲医院工作经验者优先；
3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能
宿州 埇桥区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
2-5
1、具有临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师资格；
2、具有相关工作或培训经验；
3、具有儿科临床知识等专业知识储备；
4、具有良好的沟通能力，富有爱心，喜欢小孩子；
5、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；
合肥 长丰县不限不限
五险绩效奖金年终分红
2-5
招聘儿科执业医生，能够独立接诊，有执业医生资格，薪资待遇面议
