安徽儿科综合医生招聘

1. 根据病人情况，在上级医生指导下制定详细的治疗方案 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意 3. 根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 7.完成科主任及院领导临时安排的任务

岗位类别：专业技术（医疗） 专业：临床医学、儿科学 学历：硕士研究生及以上 学位：硕士及以上 其他要求：45周岁及以下 执业医师资格证，副高及以上职称，至少有5年三甲医院工作经历。正高职称年龄放宽至50周岁。

1.临床医学专业本科以上学历； 2.主治医师以上职称； 3.具有医师执业证书，执业范围为妇产科； 4.具有《母婴保健技术考核合格证书》之计划生育证； 5.能进行儿科常见病、多发病的诊疗； 6.熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 7.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 8.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 9.身体健康，精力充沛。

一、工作内容：儿科常见病，多发病的诊治！ 二、任职要求：全职 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊病房 二、任职要求： 执业初级i是以上 三、福利待遇： 6-15K 四、工作时间：全职

详情具体面谈 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、相关证件齐全，可执业变更； 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；?? 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；???? 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

岗位要求： 具有博士学历学位证书，儿科方向。 40岁以下中初级职称均可，应届生也接受。 45岁副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。 应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。

诚聘儿科医生，有一定经验，执业资格。待遇详谈。

一、工作内容： 二、任职要求：认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘主治医师5名，执业医师5名