合肥瑶海区儿科综合医生招聘

儿科医生

10K～20K
合肥牙搏士口腔门诊 VIP
瑶海区 不限 不限
包住
11-21
1、儿科学相关专业大学本科以上学历； 2、熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识； 3、掌握儿科健康管理知识。 4、有相关工作经验，有执业医生证优先

儿童康复医生

8K～12K
合肥东骅康复医院 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合 2年以上 本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
11-21

儿科医生

6K～10K
合肥现代妇产医院
瑶海区·明光路街道 5年以上 不限
五险包吃包住绩效奖金补充医疗保险
11-20

儿科综合医生

7K～14K
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
瑶海区·合肥龙岗综合 3年以上 大专
五险包住员工旅游定期体检
10-30

住院医师

7K～12K
安徽桦霖医疗投资有限公司 VIP
瑶海区 2年以上 大专
五险包住员工旅游定期体检
10-30

儿科医生

4K～6K
安徽众合综合门诊部
瑶海区·大兴镇 不限 不限
10-17

儿科医生

6K～10K
合肥瑶海卢文军诊所
瑶海区 不限 不限
五险住房公积金
9-27

肾脏内科、神经外科、职业卫生实验室、计算机网络中心、整形美容烧伤科、心脏中心、内分泌科、神经内科、血液内科、儿科、甲乳外科、胃肠功能障碍中心、眼科、中医科、核医学科、病理科、CT/MRI室、护理部、党政综合办公室、组织人事部、宣传统战部、财务处、绩效管理办公室、审计科、康复治疗技术、动画/漫画、公共

面议
安徽省第二人民医院 VIP
瑶海区 大专
已结束

住培：全科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科、内科、神经内科、外科、泌尿外科、骨科、眼科、放射科、超声医学科

面议
安徽省第二人民医院 VIP
瑶海区 本科
已结束

住培：全科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科、内科、神经内科、康复医学科、外科、泌尿外科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科、口腔全科

面议
合肥市第二人民医院（安徽医科大学附属合肥医院） VIP
瑶海区 本科
已结束

儿科综合医生

6K～10K
合肥瑶海板桥医院
瑶海区·胜利路街道 不限 不限
包吃包住
6-12

老年医学、全科医学、急诊医学、信息管理与信息系统、流行病与卫生统计学

面议
合肥市第二人民医院（安徽医科大学附属合肥医院） VIP
瑶海区 本科
已结束

医师

5K～6K
安徽新安中西医结合医院
瑶海区 3年以上 大专
4-10

临床/医技

面议
合肥市第二人民医院（安徽医科大学附属合肥医院） VIP
瑶海区 博士
已结束

神经内科、呼吸与危重症医学科、肾内科、心内科、儿科、内分泌科、重症医学科、康复医学科、高压氧科、中医科、骨科、神经外科、普外科、妇产科、胸心外科、麻醉科、急诊科、院前急救、皮肤科、影像中心、超声科、药学部、检验科、功能检查科、老年护理院、护理部、医务处、信息处、医学工程与装备处、科教处、医院质量与发

面议
合肥市第二人民医院（安徽医科大学附属合肥医院） VIP
瑶海区 本科
已结束

卫生专业技术岗

面议
安徽省第二人民医院 VIP
瑶海区 硕士
已结束

24-临床儿科-合肥(接收应届生)

面议
合肥京东方医院
瑶海区 不限 硕士
五险住房公积金年底双薪绩效奖金
12-23

卫生专业技术岗

面议
安徽省第二人民医院 VIP
瑶海区 本科
已结束

院前急救岗

面议
合肥市第二人民医院（安徽医科大学附属合肥医院） VIP
瑶海区 本科
已结束

儿科医生

5K～10K
合肥军海医院
瑶海区·铜陵路街道 10年以上 大专
五险
10-20

12共31条

  • 瑶海区
  • 庐阳区
  • 蜀山区
  • 包河区
  • 长丰县
  • 肥东县
  • 肥西县
  • 巢湖市
  • 庐江县
  • 高新区

    • 合肥瑶海区儿科综合医生相关岗位招聘

  • 儿科综合医生
  • 小儿内科
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  • 王女士 投递了合肥乐杉诊所 的 儿科综合医生 职位 2024-11-22

    • 合肥瑶海区儿科综合医生招聘工资

    15% 4K-6K 80% 6K-10K 5% 10K-15K
    合肥瑶海区儿科综合医生招聘的工资怎么样？4K-6K占15%，6K-10K占80%，10K-15K占5%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 25% 本科 35% 硕士 15%
    合肥瑶海区儿科综合医生招聘需要什么学历？学历不限占25%，大专占25%，本科占35%，硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 15% 4-6年 10% 6年以上 5%
    合肥瑶海区儿科综合医生招聘需要什么经验？经验不限占70%，1-3年占15%，4-6年占10%，6年以上占5%

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