厦门小儿外科招聘

一、单位规模：公立三甲医院。 二、岗位要求：应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生 三、薪资待遇： 1.应届博士不实行年薪制大概20+w，主治的博士大概20-30w；税前。 2.安家费12万，试用期（应届生一年和国家政策有关，其他3个月）过后给到； 3.购房补贴18万，买房时给，提供购房合同； 4.科研启动金10万，需要做科研项目可申请使用。 应届博士可以申请人才项目，申报如成功拨付50万用于改博士的培养（需要签订一个三年的培养目标，这个目标是自己制定的，跳一跳能够到的目标，该计划医院对他没有考核。）

职位描述 1. 热爱卫生健康事业，具有良好的政治素质和职业道德；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 2.具有相应专业硕士研究生及以上学历学位，具备高级专业技术职务任职资格；或儿科相关专业博士人才。 3.具备三级医院相应专业工作经历。 4.年龄不超过45周岁，具有正高职称的可放宽至50周岁。

一、招聘专科：普通外科 二、招聘范围：主任医师、副主任医师 三、招聘条件： 1、学历：本科及以上学历且第 一学历为本科 2、工作经历：三级医院主治医师工作经验 3、专业方向：具有亚专科专业方向者优先 　 1.我院要求第 一学历为本科，所指＂第 一学历本科＂是指经国民教育系列的全日制教育（脱产、通讯、补习等学历暂不开放任用）即直接取得本科学历（学位）者，在本科学历前获得大专学历者，不符合我院相应招募岗位條件；第 一学历未达本院招募职务之学历要求者，若入围面试，查实后本院取消录取资格。 　 2.各职务需要缴验之学历以及卫生专业人才资格证或上岗证等各项材料，应于应试时缴验，填写资料或学历如有不实即取消面试（录用）资格。

引进条件 1、年龄原则上50周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽。 2、外科学、儿外科学专业，硕士及以上学位，高级职称。 3、在临床和学术上业绩突出；熟练完成小儿外科各类诊疗业务，娴熟操作本科室专业各类手术。 4、在当地医学会等相关专业学会相关学科担任常委以上学术职务、技术水平在当地享有盛誉。 5、身心健康。 三、人才待遇 医院为引进人才提供良好的发展平台、广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。 1、根据不同人才情况，提供60-100万年薪； 2、可提供免费住房； 3、可提供科研配套经费支持； 4、符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇； 5、对医院发展能做出重要贡献的引进人才，相关待遇可一事一议。 四、报名时间：即日起至2025年1月31日。 五、报名办法： 请有意向者将个人基本资料（简历、学历、职称、科研成果等）发送到招聘邮箱或者电话与我们联系。 地址：厦门市翔安区民安路101号 厦门市第五医院人力资源部