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一、单位规模：公立三甲医院。 二、岗位要求：应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生 三、薪资待遇： 1.应届博士不实行年薪制大概20+w，主治的博士大概20-30w；税前。 2.安家费12万，试用期（应届生一年和国家政策有关，其他3个月）过后给到； 3.购房补贴18万，买房时给，提供购房合同； 4.科研启动金10万，需要做科研项目可申请使用。 应届博士可以申请人才项目，申报如成功拨付50万用于改博士的培养（需要签订一个三年的培养目标，这个目标是自己制定的，跳一跳能够到的目标，该计划医院对他没有考核。）

引进条件 1、年龄原则上50周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽。 2、外科学、儿外科学专业，硕士及以上学位，高级职称。 3、在临床和学术上业绩突出；熟练完成小儿外科各类诊疗业务，娴熟操作本科室专业各类手术。 4、在当地医学会等相关专业学会相关学科担任常委以上学术职务、技术水平在当地享有盛誉。 5、身心健康。 三、人才待遇 医院为引进人才提供良好的发展平台、广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。 1、根据不同人才情况，提供60-100万年薪； 2、可提供免费住房； 3、可提供科研配套经费支持； 4、符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇； 5、对医院发展能做出重要贡献的引进人才，相关待遇可一事一议。 四、报名时间：即日起至2025年1月31日。 五、报名办法： 请有意向者将个人基本资料（简历、学历、职称、科研成果等）发送到招聘邮箱或者电话与我们联系。 地址：厦门市翔安区民安路101号 厦门市第五医院人力资源部