厦门新生儿科招聘

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儿科综合医生,小儿内科,小儿外科,新生儿科,儿童营养保健科(接收应届生)

20K～35K

思明区·梧村街道不限博士

五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休

￥22000置顶

一、单位规模：公立三甲医院。二、岗位要求：应届博士毕业生或中级职称儿科医生三、薪资待遇： 1.应届博士不实行年薪制大概20+w，主治的博士大概20-30w；税前。 2.安家费12万，试用期（应届生一年和国家政策有关，其他3个月）过后给到； 3.购房补贴18万，买房时给，提供购房合同； 4.科研启动金10万，需要做科研项目可申请使用。应届博士可以申请人才项目，申报如成功拨付50万用于改博士的培养（需要签订一个三年的培养目标，这个目标是自己制定的，跳一跳能够到的目标，该计划医院对他没有考核。）

儿科综合医生,小儿内科,小儿外科,新生儿科

700～1000/天

康强医疗人才网账号1 VIP

思明区·梧村街道8年以上大专

五险带薪年假生日福利节日福利

1-18

多点执业兼职，要求执业8年以上相关岗位经验，职称执业医师或以上职称。康强医疗人才网与医生合作模式： 1、康强帮你联系多点执业需求单位。 2、医生需提供个人执业详细信息与单位要求做匹配（匹配单位以医生目前所在城市优先） 3、康强收取推荐服务费 4、安排单位与你对接多点事项和预定时间。 5、康强服务全国医疗单位，多点需求多可长期稳定合作。 6、专属客服为你一对一服务。 7、多点医生诚信合作并获得单位好评的康强优先推荐安排单位。有考虑兼职多点执业的医生可在线沟通联系。

新生儿科学科带头人

面议

厦门市儿童医院

湖里区不限本科

五险包吃包住带薪年假

1-18

1、45周岁以下，正高职称年龄放宽至50周岁； 2、临床医学、儿科学专业，本科及以上学历； 3、博士、硕士学位须具有副主任医师及以上任职资格，本科学历须具有主任医师任职资格； 4、具有三甲医院或儿童专科医院新生儿专业工作经历； 5、身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。

新生儿科医师（妇产医院）

9K～15K

厦门弘爱医院

湖里区·金山街道5年以上本科

五险住房公积金住房补贴

1-18

福利待遇： 1、就职于世界五百强国有企业投建城市医院集团； 2、提供有竞争力的薪酬、缴交五险一金和商业保险； 3、为在厦无房的应届生申请员工公寓； 4、为符合厦门市人才引进的应届生申请一次性人才补贴（博士8万，硕士5万，双****本科3万，其他应届本科1万） 5、提供多元化的学习进修机会； 6、符合厦门市落户政策的，可协助落户；任职资格：（一）中级医师学历专业：本科及以上学历，儿科相关专业经验要求：硕士2年以上或本科5年以上专业相关经验职称证书：取得主治医师及以上职称知识技能：识别急危重症的征兆，能够完成初步的生命支持；可独立完成新生儿复苏；能够独立完成NICU常规操作，掌握NICU常见呼吸疾病的呼吸机支持能力素质：具备良好的医德医风、服务患者意识、沟通协调能力、学习能力以及团队协作能力（二）初级医师学历专业：本科及以上学历，儿科相关专业经验要求：经验不限职称证书：取得初级医师及以上职称并取得规培证书知识技能：识别急危重症的征兆；协助完成NICU的常规操作；协助完成高难度的新生儿复苏能力素质：具备良好的医德医风、服务患者意识、学习能力以及团队协作能力