中山新生儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月中山新生儿科最新招聘,工资6-10K最多(占88%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多中山新生儿科招聘就上康强医疗人才网

新生儿科医生

6K～10K

中山市·东区街道办事2年以上大专

绩效奖金五险包吃包住定期体检

1-18

1、男女不限，年龄25-60岁，临床医学相关专业，专科以上学历； 2、持有医师资格证，可变更注册或多点执业； 3、2年以上新生儿临床工作经验，具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验； 4、负责本科患儿的日常诊断、治疗和处理，密切观察患者的病情和体征变化，充分了解所管患儿的医疗、护理记录和辅助检查结果； 5、负责指导并参与新生儿科的医疗、预防、教学。

新生儿科医师

面议

中山市小榄人民医院

小榄镇不限本科

1-17

职位描述 1、专业（方向）：临床医学、儿科学； 2、本科及以上学历； 3、取得医师资格证，完成住院医师规范化培训； 4、35岁以下，有三甲医院工作经验优先。

新生儿科学科带头人

面议

中山市第六人民医院（中山火炬开发区人民医院）

火炬开发区街道5年以上硕士

五险住房公积金事业编制带薪年假包住

1-10

1.硕士及以上学历正高职称或博士研究生，50周岁以下；硕士及以上学历副高职称，45周岁以下。 2.在所从事的临床专业及科学研究领域学术造诣深厚，具有一定的影响力，近3年主持过市级以上科研课题。 3.地市级以上三甲医院（医学院校直属附院及非直属附院）或省级以上重点专科工作经历。

新生儿科医师

面议

中山市博爱医院

中山市3年以上博士

五险住房公积金包住带薪年假定期体检

12-5

职位描述招聘科室：新生儿科招聘岗位：医师拟招聘数量：1 学历：博士专业：新生儿科、儿科学工作经验要求：有2-5年工作经验其他特殊要求：取得博士学历、学位证书，完成住院医师规范化培训，取得相应的职称资格证书上述人员原则上博士40周岁以下，取得博士学历、学位证书，取得相应职称资格证书。硕士35周岁以下，取得研究生学历、硕士学位证书，医师取得执业医师证书和规培合格证书。