东莞新生儿科招聘

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新生儿科医师(接收应届生)

10K~20K
南城街道1年以上本科
五险包住带薪年假
12-18
1、本科或以上学历,儿科相关专业,能办理执业变更; 2、初级或以上职称,初级需完成规培,有新生儿科或儿科工作经验优先考虑; 3、责任心强,沟通能力好,有团队精神。 4、良好的沟通表达能力,团结合作,良好的身体素质。

儿科主任

20K~25K
长安镇·深沪镇10年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-18
任职资格: 1、全日制本科学历,临床医学等相关专业; 2、熟悉本专业的基础理论知识,熟练的技术操作水平; 3、具有执业医师资格证,主任/副主任职称,可变更注册; 4、有二甲及二甲以上医院10年以上工作经验者优先。

儿科医师

10K~20K
凤岗镇1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检员工旅游
12-18
1、本科或以上学历,初级或以上职称,有规培经历优先; 2、熟悉儿科常见病多发病诊治,团队意识和抗压能力较强。

儿科医师

17K~18K
塘厦镇8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-18
一、工作内容:儿科 二、任职要求:新生儿儿科医生,要求主治医师以上 三、福利待遇:18K 四、工作时间:8小时,月休4天
东莞市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-17
任职要求: 1.新生儿/儿科常见病、多发病的诊治工作 ; 2.按规定书写病历坚持认真、细心、耐心治疗及恰当有效的原则,服务好每一位患儿 ; 3.有服务意识、耐心周到,具有亲和力和较强的沟通能力。 4.执业范围:儿科专业。能变更注册到本院
樟木头镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-17
1、负责儿科住院患者的诊治工作; 2、参与一线值班; 岗位要求(Job Requirements): 1、大专及以上学历,临床专业,有执业资格,副主任医师及以上职称; 2、5年以上二甲医院工作相关经验; 3、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、熟练使用办公软件。
东城街道·东城街道办事不限不限
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
12-17
1、具有主治医师以上职称; 2、具有执业医师资格证书; 3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 5、具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 6、具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力; 7、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 8、形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;     9、待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛。
南城街道不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-9
1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、 相关证件齐全,可执业变更; 3、 掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识;   4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;     5、 吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。
南城街道2年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-9
有一定的临床经验,能够单独值班。有儿科,新生儿科经验。

儿科医助(接收应届生)

4K~6K
万江街道·万江社区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-28
岗位职责:协助医生做好诊疗、检查、医患沟通等工作; 任职资格:大专或以上学历,临床医学,有儿科工作经验者优先考虑; 工作时间:6天8小时。
东城街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-7
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
虎门镇大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-6
岗位职责: 1、负责儿科/新生儿科患者的诊治工作; 2、参与一线值班。 任职资格: 1、专科学历,有执业资格,可变更注册; 2、3年以上相关经验; 3、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识;

儿科医师

10K~20K
虎门镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-6
1、医疗专业大专及以上学历; 2、从事儿科工作经验5年以上,擅长新生儿专业诊治; 3、已获取执业医师证,中级职称优先。
南城街道·南城街道办事5年以上本科
五险包吃包住
6-12
工作概述:在业务院长及医务科科长领导下,quan面负责新生儿科的行政、业务、教学、科研等的工作。 工作要求: 1、本科以上学历,执业可变更,副主任及以上职称。 2、有5年及以上新生儿科主任工作经验。 3、工作责任心强。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 35% 本科 45% 硕士 5%
    东莞新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占35%,本科占45%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 25% 4-6年 15% 6年以上 10%
    东莞新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占25%,4-6年占15%,6年以上占10%

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