浙江新生儿科招聘
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杭州 上城区2年以上大专
五险住房公积金
7-27
1.全日制大专及以上学历，具有护士资格证书；
2.具有妇产科医院连续两年（含）以上护理工作经验；
3.具备良好的护理专业技能和团队合作精神；
4.对工作认真负责，有较强的责任心和沟通能力；
5.重要：有新生儿护士经验，iicu工作经验更佳。
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杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金
7-27
任职要求：
1. 专业方向儿科专科及以上学历，具备副主任医师以上职称；
2. 具备三甲医院或公立医院5-10年以上临床工作经验，
3.能够熟练掌握常见病、多发病、急危重症的诊疗技能；
4.具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验；
5. 具有优秀的沟通表达和服务意识，患者至上，注重团队协作；
6. 具备一定的应变能力和解决问题能力。
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衢州 龙游县3年以上大专
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7-26
1、5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;
2、具有执业医师资格，能变更注册。
3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
4、提供食宿，五险。
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嘉兴 南湖区3年以上大专
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7-26
职位要求：
1. 临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证；
2. 3年以上儿科临床工作经验，主治或以上职称，熟悉新生儿及婴幼儿常见病、多发病的诊疗方法；
3. 具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验；
4. 热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识；
5. 有耐心，有亲和力，责任心强。
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杭州 钱塘区5年以上本科
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7-25
NICU主任职责：
1、负责NICU科室建设和管理；
2、负责NICU诊疗质量、安全管理及持续改进工作；
3、按照医院的要求，负责NICU所有其他工作事项的管理与执行；
4、NICU医生基本职责。
NICU医生职责：
1、负责NICU病房的医疗工作，实施及时正确的诊治，按时完成病历书写；
2、每日上午如NICU无危重患儿，应参予产科新生儿查房，重点是昨日24小时内出生的新生儿；
3、每日按时交接班，交班时应床旁交班，并详细书写交班记录；
4、如产房、手术室或产后新生儿发生危重或特殊情况，NICU医生应及时到场参予并指导具体工作；
5、NICU医生有临床带教职责，带教对象为其他儿科医生和儿科医生助理；
6、夜班时如NICU无危重患儿，应与夜班新生儿医生共同完成住院部的相关儿科工作；
7、完成科主任安排的其他工作。
NICU主任任职要求：
1、 本科以上，临床医学、儿科学及相关专业；
2、 副主任医师及以上职称，
3、二甲以上公立医院NICU临床及管理10年以上工作经验；
NICU医生任职要求：
1、临床医学、儿科学及相关专业；
2、 主治医师及以上职称；
3、二甲以上公立医院NICU临床5年以上工作经验。
共同要求：
1、熟练掌握新生儿常见疾病；
2、熟练掌握新生儿窒息复苏等抢救技能，特别是能够独立及时完成气管插管等抢救技能；
3、熟练掌握早产儿及各种并发症的诊治，熟悉呼吸机的使用；
4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证，并能顺利变更注册；
5、为人乐观，具备的职业操守和职业素养，沟通能力强；
6、具有较强的团队协作精神；
7、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心和上进心
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金华 金东区5年以上中专
7-23
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杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
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7-19
任职要求：
1、正规医学院毕业，本科以上学历；
2、3年以上儿科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能，持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书；
3、本专科专业进修培训经历，有国外培训经历优先；
4、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识；具有小儿临床病人直接管理技能；
5、有亲临分娩现场，为新生儿做新生复苏经验优先；
6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-19
1 按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
2必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。
4 必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
5积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单（**年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
7 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
8 上级安排的其他事项。
任职要求：
1、正规医学院毕业，本科以上学历；
2、3年以上儿科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能，持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书；
3、本专科专业进修培训经历，有国外培训经历优先；
4、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识；具有小儿临床病人直接管理技能；
5、有亲临分娩现场，为新生儿做新生复苏经验优先；
6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州临平妇产医院 VIP
杭州 临平区10年以上大专
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7-18
1、有10年以上该专业工作经验；
2、能独立值班；
3、有较强的团队精神和学习能力；
4、具有大专以上学历、主治医师及以上职称和执业医师资格，证照齐全 ，能变更主册；
5、有较强的沟通协调能力，有很好的专业应急处理能力。
宁波大学附属妇女儿童医院（宁波市妇女儿童医院、宁波市妇幼保健院、宁波市红十字医院）
宁波 海曙区本科
已结束
温州医科大学附属第二医院（温州医科大学育英儿童医院、温州医科大学第二临床医学院）
温州 鹿城区本科
已结束
浙江大学医学院附属儿童医院（浙江省立妇幼保健院、浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院）
杭州 下城区本科
已结束
杭州美华妇儿医院
杭州 上城区10年以上本科
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6-18
岗位职责：
1、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗；
3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；
4、负责儿童保健，正确指导儿童生长发育（包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言）。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，儿科专业，副主任医师及以上职称，医师执业证书、医师资格证书；
2、熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识；
3、熟练掌握儿童生长发育适用评估工具（如ASQ等）；
4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。
5、精通外语或新生儿插管等操作的优先考虑！
乐清德康医院
温州 乐清市3年以上大专
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6-17
工作内容：
1. 负责新生儿的日常诊疗，包括疾病诊断、治疗计划制定及执行。
2. 参与或主导危重新生儿急救处理。
3. 定期查房，监测患儿病情变化，并及时调整治疗方案。
4. 为新生儿家属提供健康教育和咨询。
5. 参与科室内的教学活动，指导低年资医生成长。
任职要求：
1. 拥有医学相关专业大专及以上学历。
2. 具备副高级别职称。
3. 至少拥有3-5年的新生儿科临床工作经验。
4. 熟练掌握新生儿常见病、多发病的诊治方法。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6. 能够独立完成夜班值班任务。
宁波明州医院
宁波 鄞州区3年以上本科
包吃包住
5-6
任职要求：
1、本科以上学历，临床医学、儿科学专业；
2、有3年以上儿科临床工作经验；
4、具备高度的责任心和服务意识；
5、具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力；
6、具有学习能力。
招聘说明
1、要求年龄在40周岁以内，能力突出者，条件可放宽；
2、工作地点：宁波鄞州区泰安西路168号
义乌市妇幼保健院（浙江大学医学院附属儿童医院义乌分院）
金华 义乌市本科
事业编制
已结束
丽水市人民医院（温州医科大学附属第六医院、丽水学院附属第一医院）
丽水 莲都区硕士
4-18
义乌市妇幼保健院（浙江大学医学院附属儿童医院义乌分院）
金华 义乌市硕士
事业编制
已结束
衢州市妇幼保健院（浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院、浙江大学医学院附属妇产科医院衢州分院）
衢州 柯城区硕士
已结束
东阳市人民医院义乌院区
金华 义乌市10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
3-31
职位描述
岗位：新生儿科学科带头人
一、条件要求：
1、第一学历为全日制本科及以上学历，985、211高校毕业优先；
2、年龄50周岁及以下，已取得副主任医师及以上职称；
3、具有三级医院学科带头人工作经历；
二、工作待遇：
1、年薪50万+
2、非金华户藉提供专家公寓；
3、享受义乌人才购房补助政策：
正高级或博士80万元； 副高级50万元；硕士（全日制脱产取得）40万元； 本科30万元。
三、就业优势：
1、医院由三甲医院东阳市人民医院托管，管理和医疗骨干均来自托管单位，人才队伍稳定。
2、医院规模大，设备先进，环境优美，发展势头好，有优越的基础条件。
3、重视员工成长，关心员工生活，福利参照公立医院，文体活动丰富。
4、义乌为世界闻名的小商品城，一带一路的起点站，交通便利，经贸繁荣。
