江西新生儿科招聘

上饶 鄱阳县 10年以上 大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
11-21
1、儿科执业范围主治以上职称,持证可注册(者可放宽条件); 2、熟练普通儿科常见病的诊断与治疗,精通新生儿科优先; 3、一定的沟通能力及接诊艺术,可长期发展; 4、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。
南昌 青云谱区 5年以上 大专
住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检五险
11-21

儿科医生

1K~2K
上饶 广丰区 3年以上 大专
包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
11-21
上饶 广丰区 不限 大专
包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
11-21

儿科医生

6K~10K
南昌 青山湖区 3年以上 本科
五险包住员工旅游
11-21
萍乡 湘东区 不限 大专
包住
11-19
上饶 鄱阳县 本科
已结束
南昌 南昌县 2年以上 大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
11-15
上饶 余干县 8年以上 大专
五险包住餐补
11-11
宜春 高安市 不限 大专
包住
10-17

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江西新生儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 55% 本科 25% 硕士 20%
江西新生儿科招聘需要什么学历?大专占55%,本科占25%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 70% 1-3年 15% 4-6年 15%
江西新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占15%,4-6年占15%

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