江西新生儿科招聘
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任职资格：
1.专业资格：儿科相关专业，具有执业医证，可变更注册；
2.工作经验：三年以上儿科工作经验
3.技能要求：医学基础知识扎实，临床工作经验丰富；
4.能力素质: 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
工作内容：
1. 负责小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作；
2.按照规定书写病例和各种医疗记录；
3.结合化检结果，有效确定治疗方案，施行合理的治疗措施；
4.掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生，发现问题及时向上汇报，做好转院工作；
5.不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童相关疾病的大众科普推广及宣传工作；
6.完成上级领导交办的其它工作。
赣州 章贡区5年以上大专
1-30
医生招聘要求
1.学历：大专及以上学历
2.年龄及身体状况：年龄不限，身心健康
3.专业资格：具有执业医师资格
4.工作经验：3-5年以上工作经验
5.技能要求：掌握医学基础知识，了解常见疾病诊断与治疗方法，熟悉临床诊疗流程
6.沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与患者，家属及同事建立良好的关系
7.团队协作能力：具备团队协作精神，能积极参与团队讨论
8.个人素质和职业道德：诚实守信，尊重患者隐私，遵守医疗规范，关爱生命，积极为患者提供优质医疗服务。
赣州 宁都县不限本科
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1-30
1、学历要求：全日制本科及以上
2、专业要求：临床医学或儿科学
3、年龄要求：35周岁以下；取得中级职称者放宽至40周岁以下；高级职称的放宽至45周岁以下。
4、资格要求：有二甲以上医院工作经历优先；取得规培证者优先
5、其他要求：1）具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力
2）责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德
3）掌握新生儿科相关专业技能、能够稳定长期从事本工作者优先。
4）必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。
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1-30
1、儿科执业范围主治以上职称，持证可注册（者可放宽条件）；
2、熟练普通儿科常见病的诊断与治疗，精通新生儿科优先；
3、一定的沟通能力及接诊艺术，可长期发展；
4、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。
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1-27
岗位职责:
负责儿科住院医师相关业务
任职资格:
大专以上学历，助理医师职称以上，从事儿科工作2年以上
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1-26
有执业医师证，执业范围儿科，3年以上儿科医生工作经验，有新生儿科医生或儿童保健科医生工作经验优先考虑。
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1-26
具有执业医师资格，能够熟练掌握儿科常见病多发病的诊治，能够独立值班，尤其对新生儿疾病诊治经验丰富！
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1-26
1、临床医学或相关专业大专以上学历 ；
2、儿科执业医师及以上职称，年龄40岁以下 ；
3、从事儿科工作5年以上 ；
4、熟悉掌握儿科常见疾病的诊断，特别是新生儿急危重症的抢救。
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1-18
1.大专及以上学历，儿科（新生儿科）及相关专业，取得执业医师资格，可变更注册；
2.熟练掌握儿科（含新生儿科）常见病、多发病临床诊治；
3.工作耐心细致，有较好的沟通能力，责任心强；
4.有二年以上儿科及新生儿科临床工作经历者优先；应届毕业者，要求本科及以上学历。
5.招聘3人
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1-15
岗位职责：
1、严格按照临床操作规范，规划体检程序，、
2、负责对患者的检查和问诊。
3、遵守文明服务，态度和蔼，举止端正，认真仔细工作。
任职要求
1、全日制临床医学及相关专业
2、主治医师及以上职称，具有执来医师资格证并能注册
3、具有亲和力及服务意识，沟通能务及学习能力强
4、积极参加医务部业务学习，并提出合理化意见。
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1-6
1、学历要求：全日制本科及以上
2、专业要求：临床医学或儿科学
3、年龄要求：35周岁以下；取得中级职称者放宽至40周岁以下；高级职称的放宽至45周岁以下。
4、资格要求：有二甲以上医院工作经历优先；取得规培证者优先
5、其他要求：1）具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力
2）责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德
3）掌握新生儿科相关专业技能、能够稳定长期从事本工作者优先。
4）必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。
6、相关福利：
1）对全日制硕士等高学历人才，按县人才办相关政策，每年补助 1,2000 元并直接解决事业编制。
2）拥有先进的医疗、教学、研究平台。
3）****潜力的职业发展空间。
4）医院提供五险一金、伙食补助、节假日福利、职工年度体检及公租房等。
5）考核合格者，年度晋升调薪。
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1-1
工作内容：眼科、皮肤科、康复科、急诊科、神经内科、内分泌科、外科、妇产科、儿科
职位要求：执业医师
工作时间：每周一至周五
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