佛山市三水区同方芦苞医院 VIP
广州 天河区1年以上大专
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置顶
一、工作内容：协助科主任开展/配合门诊检查，处置，换药，治疗，书写病历等工作。
二、任职要求：工作积极主动，吃苦耐劳，乐观向上，善于医患沟通，有团队精神。临床医学毕业，执业助理医师或以上职称，有裂隙灯/耳鼻喉内镜操作经验。
三、福利待遇：底薪+绩效,交社保五险。
四、上班地点：广州市天河区
五、联系人：骆医生（微信同号）
中山中正医疗管理有限公司 VIP
中山 东区街道3年以上大专
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置顶
一、工作内容：
耳鼻喉科常规诊疗工作
二、任职要求：
执业医师
三、福利待遇：
月薪15-30K
四、工作时间：
每周单休
博罗仁华医院
惠州 博罗县1年以上大专
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6-4
具体面谈
1、具有大专以上学历，相关医学专业毕业；
2、具有执业医师资格和执业证；
3、掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术；
4、在本岗位有丰富工作经验，医德高尚，医术精湛、身体健康。
博罗仁华医院
惠州 博罗县5年以上本科
五险住房公积金包吃包住
6-4
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
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深圳 龙岗区8年以上本科
五险住房公积金解决户口绩效奖金带薪年假
6-4
一、工作内容：负责耳鼻咽喉病症患者的治疗，能独立完成耳鼻咽喉科室常规手术。具备一定的管理经验或管理思路
二、任职要求：本科及以上学历、副科及以上的职称，
三、福利待遇：面议
四、工作时间：每周工作5天、每天8小时
东莞台心医院
东莞 东城街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
6-4
职位描述
1、本科及以上学历，具有执业医师资格证书，主治或副高职称。
2、眼耳鼻喉科专业基础扎实，具有丰富的眼耳鼻喉科临床工作经验，熟练掌握眼耳鼻喉科各类常见疾病诊疗原则和诊疗技术，能独立解决疑难杂症。
3、具备良好的职业操守和较好的医德医风，服务意识强。
东莞台心医院
东莞 东城街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
6-4
1、专科及以上学历，具有执业医师资格证书，副高、主治或住院医师职称。
2、眼耳鼻喉科专业基础扎实，具有丰富的眼耳鼻喉科临床工作经验，熟练掌握眼耳鼻喉科各类常见疾病诊疗原则和诊疗技术，能独立解决疑难杂症。
3、具备良好的职业操守和较好的医德医风，服务意识强。
佛山复星禅诚医院
广州 越秀区不限本科
6-4
职位描述
1、男女不限，本科以上学历有相关执业经验,
2、具备执业医师资格，证件齐全，中级以上职称优先
3、主要负责科室的体检工作;
4、解答体检客户相关资讯，给出合理化建议;
5、有良好的沟通表达能力，亲和力强，富于爱心，踏实敬业，必须有优秀的服务心
佛山复星禅诚医院
佛山 禅城区不限本科
6-4
一、工作内容：
二、任职要求：
1、本科及以上学历，听力与言语康复学专业；
2、有听力技师相关工作经验优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
佛山复星禅诚医院
佛山 禅城区3年以上本科
6-4
岗位职责：
1、耳鼻喉科室患者的接诊工作，为病人提供适合的治疗方案；
2、对本岗位医疗质量、医疗安全负责；
3、及时准确报告检查结果，疑难问题，与各科相关医师共同研讨；
4、负责本科室内报告单保管，建立科室档案；
5、认真执行各项规章制度，遵守操作规程，防止差错发生；
6、加强业务学习，积极开展新技术、新疗法，做好积累总结工作；
7、积极配合院内会诊工作；
任职资格：
1、本科或以上学历，持有医师资格证，可进行注册；
2、具有三年以上临床工作经验，医学基础知识扎实；
3、熟练掌握耳鼻喉的检查诊断技术；
佛山复星禅诚医院
佛山 禅城区3年以上硕士
6-4
要求：硕士以上学历。有三甲医院工作经验或中级职称以上优先。
待遇：福利待遇、薪资待遇面议面谈
深圳禾正医院
深圳 南山区不限本科
五险住房公积金带薪年假
6-4
临床医生招聘基本条件：
1）第 一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑；
2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能；
3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。
深圳禾正医院
深圳 南山区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-4
专业要求：临床医学或五官专业方向
学历要求：全日制硕士及以上
职称要求：副主任医师、主治医师
招聘人数：2
广州好医术医生集团有限公司 VIP
广州 白云区10年以上大专
6-4
一、负责处理与耳鼻喉相关的疾病和问题。进行耳朵疾病的诊断和治疗，如中耳炎、耳聋和耳鸣等。可以处理鼻腔和鼻窦问题，鼻窦炎、鼻息肉和过敏性鼻炎等。可以处理喉咙疾病，如声带息肉、喉炎和声带结节等。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
前海人寿（广州）总医院
广州 增城区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-4
【岗位职责】
1. 负责耳鼻喉科门诊患者的听力和平衡功能检查，提供专业、精准、细致的检查服务；
2. 根据患者病情和医生建议，进行内镜检查，提供清晰、规范的检查报告和诊断建议；
3. 维护和保养相关医疗设备，设备的正常运行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，听力相关专业；
2.熟练掌握听力和平衡功能检查的技术、内镜检查的流程和规；
3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者和医生进行有效的交流。
前海人寿（广州）总医院
广州 增城区10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-4
【岗位职责】
1.在科主任领导下，协助指导全科医疗、科研、教学和预防工作；
2.参与科室事务管理，协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向；
3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务；
4.定期查房，指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论，审签下级医师的医疗文书；
5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
6.承担下级医师的培养任务，有计划地开展临床基本功训练；
7.参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
8.申报、完成科研课题，发表高水平论文；
9.完成科主任交办的其他工作。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，临床医学相关专业，副主任医师及以上职称，10年及以上三甲综合医院从业经验，5年以上同岗位管理经验。
2.具有本专业较高医疗、科研、教学水平，具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力。
3.良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4.接受过系统的专业技术训练，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
前海人寿（广州）总医院
广州 增城区3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-4
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况；
6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书；
7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录；
8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作；
10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施；
11.撰写专业论文，参加学术交流活动；
12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定；
13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。
2.执业医师资格，硕士或以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。
3.掌握本专业领域知识。
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风；
5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
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汕头 潮阳区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-4
薪资面议，有执业医生证
1.熟悉耳鼻喉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗
2.大专及以上学历，临床等相关专业
3.具备相关医师资格证
4.具备良好的沟通和书面文字表达能力
佛山市三水区同方芦苞医院 VIP
广州 天河区8年以上大专
8小时工作制五险餐补住房补贴绩效奖金
6-4
1，眼/耳鼻喉科接诊+手术，工作认真积极，
2，要求工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，乐观向上；
3，善于医患沟通，沟通能力强，有亲和力，有团队精神；
4，熟悉电脑操作，熟悉门诊电子病历书写；
5，熟练眼科/耳鼻喉科内镜及常规设备检查,手术操作，证件齐全，能办理变更注册。
广州某医科大附属医院 VIP
广州 增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350006-4
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
