广东耳鼻咽喉科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月广东耳鼻咽喉科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东耳鼻咽喉科招聘就上康强医疗人才网广州 黄埔区1年以上大专
8小时工作制五险餐补住房补贴绩效奖金
置顶
一、 任职资格： 1、具备眼耳鼻咽喉医学或相关临床医学专业大专以上学历，取得执业（助理）医师资格证书;
二、任职要求：
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，乐观向上，有高度的责任心及责任感；
2、工作积极主动，善于医患沟通，服从工作安排，有团队合作精神；
3、具备一定的临床经验和独立处理眼耳鼻咽喉疾病的能力;
4、熟练掌握眼耳鼻咽喉科的常见疾病诊断和治疗技术能力;
5、熟悉并掌握各种眼耳鼻咽喉治疗技术和设备的使用方法和使用计算机技能，熟练掌握办公软件;
6、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与患者建立信任关系。
三、福利待遇：底薪+绩效，餐补、房补，交社保五险，
四、上班地点：广州市天河区
五、联系人：骆医生18125291303（微信同号）
广州 天河区8年以上大专
8小时工作制五险餐补住房补贴绩效奖金
置顶
1，眼/耳鼻喉科接诊+手术，工作认真积极，
2，要求工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，乐观向上，善于医患沟通，有团队精神。
3，熟练眼科/耳鼻喉科内镜及常规设备检查用手术操作，沟通能力强，证件齐全，能办理变更注册。
揭阳 惠来县4年以上大专
包吃五险包住带薪年假年底双薪
2-2
一、工作内容：负责耳鼻喉科门诊日常工作和手术住院部患者，不拖欠工资一天八个小时，医院提供吃住。
汕头 潮阳区1年以上大专
包吃包住无需夜班绩效奖金
2-2
寻求科室合作，欢迎咨询，详细面谈
1、具有相关专业资格证优先
2、熟练掌握本专业常见病的诊疗及本专业的技能操作
3、具有良好的沟通能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，具有良好的职业道德和团队协作
湛江 吴川市1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-2
1.熟悉耳鼻喉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；??
2.大专及以上学历，临床等相关专业；??
3.具备相关医师资格证；??
4.具备良好的沟通和书面文字表达能力。
河源 东源县1年以上大专
五险餐补住房补贴带薪年假绩效奖金
2-2
任职资格：
1、丰富的临床经验，大专以上学历，持执业医师证,副主任医师以上优先考虑。
2、有二甲医院以上眼科，耳鼻喉专科医院经验优先考虑。
3、接诊医师具有极强的沟通能力，五官科专业知识丰富，接诊能力强。
4、可独立进行专科手术 显著者优先考虑，熟练掌握鼻内镜，鼻咽电子镜，低温等离子机，耳鼻喉刨削系统等。
5、能独立开展常规眼科手术、独立完成白内障超声乳化手术或青光眼手术6、具有较强的沟通能力； 有一定的文字综合能力、熟息计算机操作
7、高年资主治医师，可作为科室负责人进行储备。
中山 中山市不限不限
五险住房公积金带薪年假
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
1、耳鼻喉专业，执业医师
2、有门诊或住院诊疗经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳 龙岗区2年以上本科
2-2
1、全日制普通高等教育学历；
2、社会人员需具有2年及以上医院五官科医师岗位工作经历，目前仍在从事相应岗位工作；
3、具有执业医师资格，执业范围为眼耳鼻咽喉科或中医专业 ；
4、年龄40周岁以下；
5、持有住院医师规范化培训合格证书者优先。
深圳 罗湖区5年以上大专
2-2
一、工作内容：负责耳鼻喉科接诊及手术
二、任职要求：有执业证，能注册。接诊和手术熟练。
三、福利待遇：一万-一万五左右
四、工作时间：八小时
深圳 福田区不限硕士
五险住房公积金
2-2
一、基本条件：年龄40岁以下，身体健康，热爱本职工作。
二、学历要求：研究生学历，博士学位
三、专业要求： 中医五官科学
四、其他要求
1、已取得主治医师资格证；
2、在二甲及以上医院从事耳鼻咽喉科医师工作
薪酬待遇面议
报名方式
报名者须将本人报名表及毕业证书、资格证书、执业证书、身份证扫描件发至邮箱：rsk755@163.com，邮件标题格式：姓名-应聘职位-学历-毕业时间，或以上证书收复印件验原件在规定时间内到人事科提交纸质简历报名。
深圳 福田区不限本科
五险住房公积金
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
深圳 福田区不限硕士
五险住房公积金
2-2
职位描述
招聘科室：耳鼻咽喉科
职位名称：耳鼻咽喉科医师
拟招聘人数：1
岗位类别：医疗
年龄：30岁
学历：研究生
学位：博士
职称：初级
所学专业：耳鼻咽喉科学
工作年限：不限
其他要求：博士及有工作经验的硕士年龄可放宽至35岁，完成住院医师规范化培训者优先考虑。
广州 番禺区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-2
耳鼻喉科听力检测相关工作。
要求：
1听力、言语康复、检验或其他临床技术专业；
2.听力学专业 、有临床听力检测经验者、有技师证、医师资格证等优先 。
广州 番禺区不限硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-2
1.实验室管理;
2.协助建设高水平许庚教授鼻科协作团队鼻内镜培训基地;
3、协助史剑波教授收集临床病例和作为科研助理研究员;
4、参与科室内镜检查工作;
5、负责科室科研管理。
广州 番禺区不限硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-2
1.儿童耳鼻喉科医生1人:
儿童耳鼻喉科专业,硕士及以上学历,具有执业医师资格证;
高年资住院医或主治医师,有儿童医院工作经验者优先考虑。
广州 番禺区不限本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-2
职位描述：
1、负责体检科的五官检查，并负责做出准确、规范的体检结果及给到建议；
2、熟练掌握并完成常见病及多发病的诊断；
3、做好病患关于症状的咨询解答工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学、耳鼻喉、眼科、五官科等相关专业；
2、具备执业医师资格证、执业医师证、职称证等相关证件。初级医师需已通过住院医师规范化培训
3、具备良好沟通能力和服务意识，有工作责任心，有从事过体检工作经历者可优先考虑。
人才保障：
1、薪酬福利：提供具竞争力的薪酬体系；全额购买六险一金（公积金缴纳比例12％），年度调薪，年终双薪与年终奖。
2、福利保障：每周双休工作制度；提供员工宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。
3、成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。
4、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
汕头 潮阳区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-2
1、负责职业健康体检五官科检查
2、掌握五官科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史，进行五官科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名;
3、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科;
4、严格遵守消毒隔离制度，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉感染。保持体检室清洁，提供良好体检环境;
5、对待受检者应亲切、耐心、仔细，服务应主动。
韶关 武江区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-2
【岗位职责】
1、在科主任的领导和上级医师的指导下，遵守医德医风有关规定，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故；
3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论，病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4、掌握病人的病情变化，发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向上级医师及科主任汇报；
5、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作；
6、积极参加各种学术会议，学习国内外新进医疗技术，组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用；
7、参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施，及时总结经验，撰写论文；
8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书；
2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书；
3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半；
4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。
5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。
韶关 武江区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-2
【岗位职责】
1．在分管院长领导下，遵守医德医风有关规定，负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，制定本科工作计划并组织实施，是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第 一责任人；
2．组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，严防并及时处理科室医疗差错事故；
3．全 面管理、安排科室所有医疗活动，定期讨论本科在贯彻医院的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，定期检查门诊、住院医疗、护理质量，提出改进意见与措施；
4．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及实施情况回顾，创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高 效工作；
5．组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作，及时帮助、协调本科室医师在临床诊疗过程中碰到的困难和问题，尤其是临床技能等方面的紧急事宜；
6．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与质控医师一起处理病人和家属投诉，关注医疗安全等方面的事项；
7．根据科室工作计划，按时布置和完成医院、医教部的工作任务，支持医院职能部门的协调、检查和指导，审签以本科室名义发出的各类文书；
8．指导并监督下级医师按照各项标准及操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确 保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准，并定期向医务部、质量管理办公室报告；
9．每月组织科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，及时发现问题并纠正，对常见的操作，尤其是高风险操作建立工作规范或临床路径，并组织实施；
10．关注下属医师医疗文书书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确 保本科室医师及时规范完成病历书写；
11．领导并组织各类学术讲座为住院医师提供专科相关教学，提高科室人员学术水平和临床实际工作能力，每月组织业务讲座和死亡/疑难病例讨论会，创造条件培养并鼓励形成科学的循证临床诊治决策观；
12．制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制以及培训计划，组织对各类专业技术人员的考评，合理安排全科人员专业进修，重视培养技术骨干及新生力量、选拔人才；
13．鼓励本科室医师参加学术会议、阅读专业杂志，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。
14．其他医院安排的相关业务管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书；
2、三级医院同岗位5年以上工作经验；
3、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。
4、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。
【福利待遇】
1、金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳；
2、食：为员工提供工作日用餐补贴；
3、宿：为正式员工提****装员工公寓，拎包入住；
4、利：为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5、假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6、健：为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动；
7、学：为员工量身打造全 方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8、保：免费为员工提供团险（团体：意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险）
9、户：可落户至医院人才集体户，解决员工落户问题；
10、行：地处大型现代化住宅社区，大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺，邻近韶关高铁站，提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。
【面试准备】
请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单），应聘医师类岗位需提供规培证（或规培证明）和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。
【交通指引】
1、医院地址：广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院
2、出行方式：高铁直达韶关站，出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可，全程约5KM。
云浮 云城区不限硕士
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
